Uždaroji akcinė bendrovė "Romuva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 957,09 | 4 | 885,55 |
| 2026-06 | 957,09 | 4 | 885,55 |
| 2026-05 | 739,02 | 4 | 700,02 |
| 2026-04 | 915,55 | 4 | 850,21 |
| 2026-03 | 957,09 | 4 | 885,55 |
| 2026-02 | 957,09 | 4 | 885,55 |
| 2026-01 | 960,84 | 4 | 889,05 |
| 2025-12 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-11 | 843,35 | 4 | 781,91 |
| 2025-10 | 877,95 | 4 | 813,10 |
| 2025-09 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-08 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-07 | 866,50 | 4 | 801,60 |
| 2025-06 | 854,83 | 4 | 790,65 |
| 2025-05 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-04 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-03 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-02 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2025-01 | 863,38 | 4 | 798,95 |
| 2024-12 | 754,75 | 4 | 697,76 |
| 2024-11 | 766,90 | 4 | 710,02 |
| 2024-10 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-09 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-08 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-07 | 799,62 | 4 | 740,63 |
| 2024-06 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-05 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-04 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2024-03 | 766,35 | 4 | 709,55 |
| 2024-02 | 753,15 | 4 | 698,32 |
| 2024-01 | 770,75 | 4 | 713,29 |
| 2023-12 | 692,00 | 4 | 641,25 |
| 2023-11 | 674,88 | 4 | 624,63 |
| 2023-10 | 692,00 | 4 | 641,25 |
| 2023-09 | 692,00 | 4 | 641,25 |
| 2023-08 | 692,00 | 4 | 641,25 |
| 2023-07 | 692,41 | 4 | 641,60 |
| 2023-06 | 698,09 | 4 | 647,17 |
| 2023-05 | 692,00 | 4 | 641,25 |
| 2023-04 | 669,90 | 4 | 622,45 |
| 2023-03 | 666,44 | 4 | 619,50 |
| 2023-02 | 664,00 | 4 | 617,43 |
| 2023-01 | 674,82 | 4 | 626,63 |
| 2022-12 | 622,25 | 4 | 575,32 |
| 2022-11 | 607,25 | 4 | 560,75 |
| 2022-10 | 622,25 | 4 | 575,32 |
| 2022-09 | 630,27 | 4 | 582,14 |
| 2022-08 | 630,35 | 4 | 583,17 |
| 2022-07 | 620,50 | 4 | 573,83 |
| 2022-06 | 611,82 | 4 | 566,45 |
| 2022-05 | 592,39 | 4 | 549,91 |
| 2022-04 | 619,20 | 4 | 572,72 |
| 2022-03 | 622,25 | 4 | 575,32 |
| 2022-02 | 622,25 | 4 | 575,32 |
| 2022-01 | 622,25 | 4 | 575,32 |
| 2021-12 | 526,81 | 4 | 488,84 |
| 2021-11 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-10 | 536,81 | 4 | 496,76 |
| 2021-09 | 546,26 | 4 | 505,38 |
| 2021-08 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-07 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-06 | 539,26 | 4 | 499,14 |
| 2021-05 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-04 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-03 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-02 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2021-01 | 541,63 | 4 | 501,44 |
| 2020-12 | 510,76 | 4 | 472,78 |
| 2020-11 | 513,19 | 4 | 475,14 |
| 2020-10 | 513,19 | 4 | 475,14 |
| 2020-09 | 517,70 | 4 | 478,97 |
| 2020-08 | 510,82 | 4 | 472,84 |
| 2020-07 | 505,20 | 4 | 466,85 |
| 2020-06 | 500,69 | 4 | 463,01 |
| 2020-05 | 500,69 | 4 | 463,01 |
| 2020-04 | 500,69 | 4 | 463,01 |
| 2020-03 | 361,10 | 4 | 327,50 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | 500,69 | 4 | 463,01 |
| 2019-12 | 453,56 | 4 | 419,80 |
| 2019-11 | 455,94 | 4 | 421,52 |
| 2019-10 | 458,44 | 4 | 423,95 |
| 2019-09 | 611,93 | 5 | 684,69 |
| 2019-08 | 449,60 | 5 | 512,05 |
| 2019-07 | 450,08 | 5 | 512,57 |
| 2019-06 | 438,79 | 5 | 500,57 |
| 2019-05 | 421,22 | 5 | 481,88 |
| 2019-04 | 438,95 | 5 | 500,20 |
| 2019-03 | 438,45 | 5 | 499,59 |
| 2019-02 | 438,45 | 5 | 499,59 |
| 2019-01 | 438,45 | 5 | 508,08 |
| 2018-12 | 312,00 | 5 | 642,81 |
| 2018-11 | 312,00 | 5 | 642,81 |
| 2018-10 | 312,00 | 5 | 642,81 |
| 2018-09 | 313,70 | 5 | 646,23 |
| 2018-08 | 316,26 | 5 | 651,36 |
| 2018-07 | 312,00 | 5 | 642,80 |
| 2018-06 | 311,76 | 5 | 642,33 |
| 2018-05 | 297,45 | 5 | 612,13 |
| 2018-04 | 322,88 | 5 | 665,76 |
| 2018-03 | 312,00 | 5 | 642,81 |
| 2018-02 | 312,00 | 5 | 642,81 |
| 2018-01 | 297,37 | 5 | 613,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones