Uždaroji akcinė bendrovė "Romnesa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 573,76 | 86 | 29 698,48 |
| 2026-06 | 1 338,03 | 85 | 24 790,44 |
| 2026-05 | 1 464,87 | 73 | 23 383,87 |
| 2026-04 | 1 350,27 | 69 | 20 395,98 |
| 2026-03 | 1 497,75 | 67 | 21 910,58 |
| 2026-02 | 1 344,97 | 69 | 20 743,28 |
| 2026-01 | 1 295,73 | 70 | 20 492,04 |
| 2025-12 | 1 187,61 | 74 | 19 943,70 |
| 2025-11 | 1 112,82 | 77 | 19 456,77 |
| 2025-10 | 1 243,05 | 74 | 21 113,56 |
| 2025-09 | 1 195,24 | 76 | 21 007,58 |
| 2025-08 | 1 229,20 | 88 | 24 510,20 |
| 2025-07 | 1 240,62 | 88 | 24 607,41 |
| 2025-06 | 1 054,85 | 89 | 21 190,40 |
| 2025-05 | 1 181,87 | 67 | 18 237,36 |
| 2025-04 | 1 221,78 | 65 | 18 281,75 |
| 2025-03 | 1 168,56 | 68 | 18 290,18 |
| 2025-02 | 1 128,74 | 70 | 18 200,10 |
| 2025-01 | 1 212,76 | 67 | 18 752,21 |
| 2024-12 | 1 159,63 | 75 | 20 084,29 |
| 2024-11 | 1 215,28 | 76 | 21 251,94 |
| 2024-10 | 1 228,72 | 74 | 20 867,52 |
| 2024-09 | 1 229,24 | 77 | 21 587,85 |
| 2024-08 | 1 194,01 | 93 | 25 161,12 |
| 2024-07 | 1 213,80 | 89 | 24 551,32 |
| 2024-06 | 1 081,29 | 88 | 21 635,72 |
| 2024-05 | 1 005,77 | 77 | 17 860,91 |
| 2024-04 | 1 061,67 | 67 | 16 450,16 |
| 2024-03 | 1 054,96 | 66 | 15 966,57 |
| 2024-02 | 1 026,14 | 64 | 15 101,50 |
| 2024-01 | 1 108,96 | 64 | 16 374,58 |
| 2023-12 | 964,52 | 72 | 16 024,81 |
| 2023-11 | 986,02 | 72 | 16 302,32 |
| 2023-10 | 1 037,68 | 71 | 17 056,60 |
| 2023-09 | 987,43 | 77 | 17 600,26 |
| 2023-08 | 1 041,18 | 85 | 20 348,93 |
| 2023-07 | 946,23 | 84 | 18 290,13 |
| 2023-06 | 889,63 | 83 | 17 108,72 |
| 2023-05 | 947,52 | 71 | 15 662,70 |
| 2023-04 | 947,17 | 67 | 14 815,24 |
| 2023-03 | 994,01 | 66 | 15 353,68 |
| 2023-02 | 953,03 | 66 | 14 777,70 |
| 2023-01 | 964,09 | 67 | 15 112,16 |
| 2022-12 | 911,11 | 67 | 14 264,99 |
| 2022-11 | 978,34 | 70 | 15 884,62 |
| 2022-10 | 935,33 | 70 | 15 217,26 |
| 2022-09 | 906,61 | 75 | 15 750,54 |
| 2022-08 | 932,37 | 89 | 19 015,08 |
| 2022-07 | 886,77 | 88 | 17 912,38 |
| 2022-06 | 865,04 | 90 | 17 825,85 |
| 2022-05 | 852,63 | 76 | 14 895,51 |
| 2022-04 | 866,96 | 64 | 12 752,73 |
| 2022-03 | 863,65 | 66 | 13 137,84 |
| 2022-02 | 815,99 | 64 | 11 937,53 |
| 2022-01 | 931,08 | 67 | 14 363,44 |
| 2021-12 | 910,85 | 69 | 14 452,66 |
| 2021-11 | 842,20 | 76 | 14 685,12 |
| 2021-10 | 847,90 | 78 | 15 166,08 |
| 2021-09 | 855,75 | 79 | 15 514,36 |
| 2021-08 | 829,86 | 89 | 16 945,20 |
| 2021-07 | 802,91 | 88 | 16 196,85 |
| 2021-06 | 713,23 | 84 | 13 745,15 |
| 2021-05 | 693,47 | 75 | 12 048,74 |
| 2021-04 | 693,14 | 73 | 11 697,81 |
| 2021-03 | 776,27 | 74 | 13 278,04 |
| 2021-02 | 690,34 | 73 | 11 648,43 |
| 2021-01 | 688,66 | 73 | 11 616,70 |
| 2020-12 | 691,17 | 73 | 11 614,89 |
| 2020-11 | 767,53 | 75 | 13 272,65 |
| 2020-10 | 794,26 | 79 | 14 430,34 |
| 2020-09 | 769,81 | 85 | 14 968,56 |
| 2020-08 | 772,18 | 98 | 17 280,00 |
| 2020-07 | 764,55 | 97 | 16 915,09 |
| 2020-06 | 720,92 | 87 | 14 398,68 |
| 2020-05 | 592,53 | 69 | 9 260,71 |
| 2020-04 | 577,65 | 69 | 9 052,40 |
| 2020-03 | 668,54 | 80 | 11 991,29 |
| 2020-02 | 763,04 | 80 | 13 707,16 |
| 2020-01 | 807,04 | 81 | 14 741,06 |
| 2019-12 | 782,95 | 84 | 14 809,56 |
| 2019-11 | 814,23 | 84 | 15 515,93 |
| 2019-10 | 802,22 | 83 | 15 114,25 |
| 2019-09 | 759,35 | 88 | 15 020,80 |
| 2019-08 | 802,01 | 100 | 18 102,72 |
| 2019-07 | 783,16 | 105 | 18 593,48 |
| 2019-06 | 690,70 | 104 | 16 348,36 |
| 2019-05 | 759,69 | 90 | 15 661,11 |
| 2019-04 | 792,24 | 80 | 14 585,22 |
| 2019-03 | 731,45 | 82 | 13 786,02 |
| 2019-02 | 724,61 | 84 | 13 992,62 |
| 2019-01 | 711,04 | 81 | 13 230,12 |
| 2018-12 | 593,60 | 92 | 22 348,87 |
| 2018-11 | 586,94 | 90 | 21 738,69 |
| 2018-10 | 583,69 | 91 | 21 773,54 |
| 2018-09 | 542,11 | 95 | 21 090,76 |
| 2018-08 | 584,59 | 97 | 23 318,77 |
| 2018-07 | 575,77 | 95 | 22 461,33 |
| 2018-06 | 507,58 | 97 | 20 220,88 |
| 2018-05 | 542,63 | 79 | 17 639,65 |
| 2018-04 | 531,09 | 74 | 16 206,17 |
| 2018-03 | 577,49 | 73 | 17 375,72 |
| 2018-02 | 514,97 | 72 | 15 253,44 |
| 2018-01 | 495,62 | 79 | 16 077,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Džiūvėsių ir sausainių gamyba; ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones