Uždaroji akcinė bendrovė "ROMBAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 764,61 | 18 | 7 357,38 |
| 2026-06 | 1 734,32 | 19 | 7 613,46 |
| 2026-05 | 1 674,93 | 17 | 6 601,42 |
| 2026-04 | 1 693,43 | 18 | 7 134,96 |
| 2026-03 | 1 595,82 | 18 | 6 737,13 |
| 2026-02 | 1 663,19 | 17 | 6 672,26 |
| 2026-01 | 1 492,30 | 19 | 6 721,61 |
| 2025-12 | 2 659,70 | 18 | 11 206,46 |
| 2025-11 | 1 680,47 | 17 | 6 652,63 |
| 2025-10 | 1 566,80 | 17 | 6 188,45 |
| 2025-09 | 1 453,44 | 17 | 5 782,31 |
| 2025-08 | 1 527,35 | 15 | 5 344,62 |
| 2025-07 | 1 557,31 | 15 | 5 438,58 |
| 2025-06 | 1 593,62 | 15 | 5 511,37 |
| 2025-05 | 1 554,26 | 17 | 6 088,61 |
| 2025-04 | 1 612,94 | 17 | 6 322,38 |
| 2025-03 | 1 427,08 | 18 | 5 926,63 |
| 2025-02 | 1 441,08 | 17 | 5 662,42 |
| 2025-01 | 1 456,11 | 16 | 5 387,15 |
| 2024-12 | 2 020,11 | 16 | 7 493,89 |
| 2024-11 | 1 116,56 | 17 | 4 406,98 |
| 2024-10 | 1 154,47 | 17 | 4 559,12 |
| 2024-09 | 1 360,55 | 16 | 5 040,68 |
| 2024-08 | 1 358,58 | 14 | 4 407,25 |
| 2024-07 | 1 413,97 | 13 | 4 264,94 |
| 2024-06 | 1 387,03 | 14 | 4 534,63 |
| 2024-05 | 1 392,53 | 14 | 4 543,52 |
| 2024-04 | 1 398,95 | 14 | 4 560,35 |
| 2024-03 | 1 348,86 | 16 | 5 005,22 |
| 2024-02 | 1 438,84 | 17 | 5 719,29 |
| 2024-01 | 1 255,49 | 17 | 4 980,46 |
| 2023-12 | 1 297,57 | 17 | 5 152,70 |
| 2023-11 | 1 280,15 | 17 | 5 070,65 |
| 2023-10 | 1 283,63 | 18 | 5 334,68 |
| 2023-09 | 1 276,18 | 17 | 5 087,25 |
| 2023-08 | 1 331,53 | 16 | 5 005,95 |
| 2023-07 | 1 251,44 | 18 | 5 264,05 |
| 2023-06 | 1 277,67 | 18 | 5 325,74 |
| 2023-05 | 1 264,04 | 17 | 4 986,41 |
| 2023-04 | 1 288,64 | 17 | 5 086,93 |
| 2023-03 | 1 253,16 | 17 | 4 933,28 |
| 2023-02 | 1 258,54 | 17 | 4 964,82 |
| 2023-01 | 1 268,86 | 17 | 4 998,30 |
| 2022-12 | 1 259,49 | 17 | 4 957,20 |
| 2022-11 | 1 272,14 | 17 | 5 007,09 |
| 2022-10 | 1 201,54 | 18 | 5 016,78 |
| 2022-09 | 1 210,49 | 17 | 4 778,49 |
| 2022-08 | 1 158,71 | 16 | 4 276,66 |
| 2022-07 | 1 197,05 | 15 | 4 137,89 |
| 2022-06 | 1 084,90 | 17 | 4 222,22 |
| 2022-05 | 1 100,39 | 16 | 4 036,84 |
| 2022-04 | 1 133,67 | 14 | 3 617,18 |
| 2022-03 | 1 067,55 | 16 | 3 915,04 |
| 2022-02 | 1 106,76 | 16 | 4 070,78 |
| 2022-01 | 1 056,45 | 16 | 3 893,93 |
| 2021-12 | 1 154,61 | 16 | 4 226,21 |
| 2021-11 | 1 092,73 | 16 | 4 016,24 |
| 2021-10 | 1 065,45 | 16 | 3 890,36 |
| 2021-09 | 1 070,91 | 14 | 3 421,61 |
| 2021-08 | 1 075,57 | 14 | 3 435,16 |
| 2021-07 | 1 056,67 | 14 | 3 374,64 |
| 2021-06 | 955,73 | 14 | 3 033,47 |
| 2021-05 | 1 020,84 | 13 | 3 006,37 |
| 2021-04 | 1 039,50 | 13 | 3 067,56 |
| 2021-03 | 1 058,49 | 13 | 3 121,68 |
| 2021-02 | 960,85 | 14 | 3 049,30 |
| 2021-01 | 1 001,20 | 13 | 2 946,03 |
| 2020-12 | 938,32 | 13 | 2 753,20 |
| 2020-11 | 912,85 | 16 | 3 309,74 |
| 2020-10 | 962,13 | 17 | 3 726,57 |
| 2020-09 | 913,94 | 17 | 3 558,77 |
| 2020-08 | 953,50 | 18 | 3 947,51 |
| 2020-07 | 911,09 | 17 | 3 546,98 |
| 2020-06 | 908,35 | 17 | 3 540,83 |
| 2020-05 | 940,19 | 16 | 3 452,98 |
| 2020-04 | 1 002,68 | 17 | 3 869,59 |
| 2020-03 | 937,58 | 16 | 3 421,79 |
| 2020-02 | 886,81 | 16 | 3 251,90 |
| 2020-01 | 926,38 | 16 | 3 403,49 |
| 2019-12 | 872,65 | 16 | 3 174,05 |
| 2019-11 | 942,29 | 13 | 2 754,66 |
| 2019-10 | 739,75 | 15 | 2 511,22 |
| 2019-09 | 853,75 | 12 | 2 314,78 |
| 2019-08 | 793,02 | 14 | 2 512,67 |
| 2019-07 | 911,79 | 13 | 2 684,95 |
| 2019-06 | 840,80 | 13 | 2 472,01 |
| 2019-05 | 760,30 | 15 | 2 600,16 |
| 2019-04 | 829,20 | 15 | 2 828,05 |
| 2019-03 | 878,99 | 14 | 2 802,43 |
| 2019-02 | 826,75 | 15 | 2 846,94 |
| 2019-01 | 814,34 | 15 | 2 832,79 |
| 2018-12 | 626,93 | 15 | 3 837,93 |
| 2018-11 | 608,71 | 16 | 3 989,50 |
| 2018-10 | 624,37 | 15 | 3 832,55 |
| 2018-09 | 641,53 | 15 | 3 925,93 |
| 2018-08 | 560,06 | 18 | 4 110,22 |
| 2018-07 | 554,13 | 18 | 4 074,02 |
| 2018-06 | 525,89 | 17 | 3 647,59 |
| 2018-05 | 599,97 | 14 | 3 424,56 |
| 2018-04 | 622,17 | 13 | 3 298,62 |
| 2018-03 | 558,59 | 15 | 3 415,63 |
| 2018-02 | 557,14 | 14 | 3 184,45 |
| 2018-01 | 582,01 | 15 | 3 566,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones