Uždaroji akcinė bendrovė "ROLSERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 603,40 | 39 | 13 960,76 |
| 2026-06 | 1 646,19 | 38 | 14 064,26 |
| 2026-05 | 1 651,45 | 36 | 13 326,01 |
| 2026-04 | 1 474,23 | 36 | 11 955,36 |
| 2026-03 | 1 476,85 | 34 | 11 466,93 |
| 2026-02 | 1 698,15 | 30 | 12 090,61 |
| 2026-01 | 1 644,62 | 28 | 10 989,27 |
| 2025-12 | 1 148,24 | 14 | 3 770,24 |
| 2025-11 | 977,81 | 14 | 3 177,70 |
| 2025-10 | 1 128,77 | 11 | 2 869,23 |
| 2025-09 | 1 004,22 | 12 | 2 781,02 |
| 2025-08 | 1 147,12 | 12 | 3 198,25 |
| 2025-07 | 1 158,56 | 12 | 3 234,51 |
| 2025-06 | 965,86 | 15 | 3 389,85 |
| 2025-05 | 1 085,30 | 12 | 3 056,07 |
| 2025-04 | 1 131,27 | 11 | 2 943,98 |
| 2025-03 | 1 040,18 | 10 | 2 449,15 |
| 2025-02 | 1 089,00 | 10 | 2 561,90 |
| 2025-01 | 1 082,89 | 11 | 2 810,10 |
| 2024-12 | 1 056,92 | 12 | 3 006,93 |
| 2024-11 | 1 029,23 | 13 | 3 171,62 |
| 2024-10 | 872,07 | 17 | 3 451,16 |
| 2024-09 | 962,29 | 18 | 3 948,11 |
| 2024-08 | 1 025,43 | 17 | 3 993,29 |
| 2024-07 | 1 156,13 | 16 | 4 252,17 |
| 2024-06 | 819,15 | 26 | 4 875,64 |
| 2024-05 | 1 075,10 | 36 | 9 090,60 |
| 2024-04 | 1 116,94 | 35 | 9 202,00 |
| 2024-03 | 1 122,68 | 31 | 8 289,81 |
| 2024-02 | 1 002,20 | 27 | 6 445,66 |
| 2024-01 | 955,64 | 32 | 7 309,35 |
| 2023-12 | 1 097,76 | 33 | 8 449,70 |
| 2023-11 | 1 083,48 | 38 | 9 575,38 |
| 2023-10 | 1 012,04 | 44 | 10 323,25 |
| 2023-09 | 1 035,68 | 42 | 10 090,59 |
| 2023-08 | 974,08 | 46 | 10 304,72 |
| 2023-07 | 1 024,39 | 41 | 9 655,92 |
| 2023-06 | 1 065,72 | 40 | 9 709,83 |
| 2023-05 | 1 097,25 | 42 | 10 614,43 |
| 2023-04 | 968,67 | 39 | 8 817,57 |
| 2023-03 | 1 070,02 | 41 | 10 178,67 |
| 2023-02 | 1 003,59 | 42 | 9 885,62 |
| 2023-01 | 869,13 | 41 | 8 403,29 |
| 2022-12 | 893,55 | 36 | 7 602,76 |
| 2022-11 | 1 026,26 | 39 | 9 315,44 |
| 2022-10 | 995,05 | 43 | 9 917,33 |
| 2022-09 | 846,97 | 45 | 8 780,63 |
| 2022-08 | 950,74 | 50 | 10 957,25 |
| 2022-07 | 952,06 | 52 | 11 356,26 |
| 2022-06 | 1 017,85 | 46 | 10 905,67 |
| 2022-05 | 1 045,88 | 45 | 10 804,00 |
| 2022-04 | 951,13 | 43 | 9 512,11 |
| 2022-03 | 963,50 | 37 | 8 464,29 |
| 2022-02 | 1 015,16 | 32 | 7 766,80 |
| 2022-01 | 710,92 | 27 | 4 605,95 |
| 2021-12 | 939,76 | 40 | 8 806,02 |
| 2021-11 | 855,10 | 49 | 9 804,01 |
| 2021-10 | 926,98 | 50 | 10 867,30 |
| 2021-09 | 897,21 | 55 | 11 581,58 |
| 2021-08 | 908,43 | 55 | 11 724,12 |
| 2021-07 | 874,69 | 54 | 11 081,26 |
| 2021-06 | 1 041,53 | 47 | 11 346,73 |
| 2021-05 | 853,64 | 49 | 9 756,94 |
| 2021-04 | 933,77 | 33 | 7 223,57 |
| 2021-03 | 961,35 | 34 | 7 687,06 |
| 2021-02 | 951,74 | 33 | 7 394,74 |
| 2021-01 | 822,50 | 29 | 5 612,52 |
| 2020-12 | 954,17 | 24 | 5 354,80 |
| 2020-11 | 817,30 | 39 | 7 413,82 |
| 2020-10 | 942,93 | 44 | 9 606,40 |
| 2020-09 | 880,49 | 48 | 9 775,49 |
| 2020-08 | 751,88 | 45 | 7 743,70 |
| 2020-07 | 884,81 | 42 | 8 489,67 |
| 2020-06 | 774,42 | 41 | 7 247,81 |
| 2020-05 | 843,75 | 32 | 6 203,86 |
| 2020-04 | 774,06 | 36 | 6 256,84 |
| 2020-03 | 775,11 | 41 | 7 062,90 |
| 2020-02 | 871,74 | 44 | 8 357,50 |
| 2020-01 | 655,60 | 48 | 6 570,62 |
| 2019-12 | 589,08 | 54 | 6 462,68 |
| 2019-11 | 668,31 | 53 | 7 419,83 |
| 2019-10 | 607,03 | 54 | 6 916,48 |
| 2019-09 | 646,30 | 50 | 6 780,69 |
| 2019-08 | 615,43 | 49 | 6 277,26 |
| 2019-07 | 551,82 | 53 | 5 973,06 |
| 2019-06 | 658,13 | 45 | 6 102,69 |
| 2019-05 | 536,47 | 46 | 5 120,14 |
| 2019-04 | 651,77 | 50 | 6 325,09 |
| 2019-03 | 614,13 | 45 | 5 205,12 |
| 2019-02 | 594,16 | 43 | 4 878,17 |
| 2019-01 | 406,91 | 32 | 2 775,76 |
| 2018-12 | 391,77 | 30 | 4 266,34 |
| 2018-11 | 392,21 | 38 | 5 594,38 |
| 2018-10 | 369,22 | 36 | 4 914,68 |
| 2018-09 | 452,43 | 46 | 7 716,32 |
| 2018-08 | 373,20 | 49 | 6 700,18 |
| 2018-07 | 383,31 | 42 | 5 898,21 |
| 2018-06 | 408,56 | 52 | 7 595,02 |
| 2018-05 | 359,85 | 59 | 7 922,30 |
| 2018-04 | 378,95 | 39 | 5 747,05 |
| 2018-03 | 401,06 | 32 | 4 859,62 |
| 2018-02 | 442,00 | 24 | 4 020,92 |
| 2018-01 | 339,29 | 24 | 3 080,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones