Uždaroji akcinė bendrovė "ROKVESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 670,54 | 31 | 11 504,45 |
| 2026-06 | 1 783,85 | 32 | 12 808,13 |
| 2026-05 | 1 619,20 | 32 | 11 637,98 |
| 2026-04 | 1 570,27 | 32 | 11 334,67 |
| 2026-03 | 1 531,83 | 31 | 10 806,59 |
| 2026-02 | 1 568,48 | 30 | 11 013,31 |
| 2026-01 | 1 623,30 | 31 | 11 824,08 |
| 2025-12 | 1 847,30 | 32 | 13 803,27 |
| 2025-11 | 1 474,66 | 33 | 11 464,14 |
| 2025-10 | 1 494,95 | 33 | 11 572,73 |
| 2025-09 | 1 500,62 | 33 | 11 650,29 |
| 2025-08 | 1 778,22 | 33 | 13 909,77 |
| 2025-07 | 1 457,32 | 33 | 11 311,08 |
| 2025-06 | 1 480,99 | 31 | 10 846,30 |
| 2025-05 | 1 609,04 | 33 | 12 512,31 |
| 2025-04 | 1 355,06 | 33 | 10 502,54 |
| 2025-03 | 1 442,28 | 31 | 10 531,29 |
| 2025-02 | 1 509,87 | 31 | 11 000,68 |
| 2025-01 | 1 553,95 | 30 | 10 951,56 |
| 2024-12 | 1 931,82 | 30 | 13 634,04 |
| 2024-11 | 1 459,35 | 29 | 9 982,13 |
| 2024-10 | 1 591,94 | 30 | 11 233,23 |
| 2024-09 | 1 523,96 | 30 | 10 762,61 |
| 2024-08 | 1 520,64 | 30 | 10 752,84 |
| 2024-07 | 1 524,82 | 31 | 11 169,39 |
| 2024-06 | 1 486,07 | 30 | 10 502,27 |
| 2024-05 | 1 450,99 | 31 | 10 566,62 |
| 2024-04 | 1 404,90 | 31 | 10 234,11 |
| 2024-03 | 1 456,99 | 31 | 10 591,49 |
| 2024-02 | 1 362,93 | 31 | 9 891,37 |
| 2024-01 | 1 382,74 | 30 | 9 710,00 |
| 2023-12 | 1 497,37 | 30 | 10 747,76 |
| 2023-11 | 1 378,03 | 30 | 9 879,01 |
| 2023-10 | 1 421,28 | 30 | 10 173,18 |
| 2023-09 | 1 494,13 | 30 | 10 766,87 |
| 2023-08 | 1 586,69 | 29 | 11 017,24 |
| 2023-07 | 1 508,18 | 30 | 10 829,13 |
| 2023-06 | 1 401,96 | 28 | 9 366,15 |
| 2023-05 | 2 104,30 | 28 | 14 191,00 |
| 2023-04 | 1 354,00 | 29 | 9 396,86 |
| 2023-03 | 1 334,62 | 29 | 9 309,82 |
| 2023-02 | 1 339,72 | 29 | 9 328,36 |
| 2023-01 | 1 189,22 | 29 | 8 319,86 |
| 2022-12 | 1 636,05 | 29 | 11 499,91 |
| 2022-11 | 1 144,58 | 29 | 8 054,23 |
| 2022-10 | 1 155,39 | 28 | 7 869,10 |
| 2022-09 | 1 303,39 | 29 | 9 207,92 |
| 2022-08 | 1 291,94 | 31 | 9 727,85 |
| 2022-07 | 1 267,02 | 31 | 9 551,01 |
| 2022-06 | 1 197,15 | 30 | 8 680,10 |
| 2022-05 | 1 228,84 | 32 | 9 471,85 |
| 2022-04 | 1 227,60 | 31 | 9 173,39 |
| 2022-03 | 1 102,73 | 29 | 7 674,33 |
| 2022-02 | 1 041,65 | 30 | 7 534,31 |
| 2022-01 | 1 053,02 | 30 | 7 588,94 |
| 2021-12 | 1 565,66 | 31 | 11 757,80 |
| 2021-11 | 1 031,22 | 31 | 7 720,17 |
| 2021-10 | 990,00 | 32 | 7 625,58 |
| 2021-09 | 1 140,24 | 30 | 8 228,56 |
| 2021-08 | 1 036,57 | 31 | 7 715,08 |
| 2021-07 | 1 027,66 | 30 | 7 411,79 |
| 2021-06 | 1 117,85 | 29 | 7 812,39 |
| 2021-05 | 1 047,22 | 29 | 7 319,37 |
| 2021-04 | 1 202,13 | 30 | 8 675,46 |
| 2021-03 | 969,35 | 29 | 6 777,43 |
| 2021-02 | 1 002,89 | 28 | 6 761,75 |
| 2021-01 | 991,26 | 29 | 6 849,09 |
| 2020-12 | 1 302,81 | 29 | 8 807,48 |
| 2020-11 | 1 001,25 | 28 | 6 556,98 |
| 2020-10 | 1 001,59 | 27 | 6 324,71 |
| 2020-09 | 1 337,24 | 28 | 8 795,26 |
| 2020-08 | 1 158,56 | 28 | 7 658,29 |
| 2020-07 | 1 095,18 | 29 | 7 490,66 |
| 2020-06 | 1 016,00 | 29 | 6 901,13 |
| 2020-05 | 1 001,27 | 28 | 6 583,47 |
| 2020-04 | 1 180,18 | 28 | 7 745,50 |
| 2020-03 | 1 195,34 | 29 | 8 130,51 |
| 2020-02 | 1 040,08 | 29 | 7 074,74 |
| 2020-01 | 1 014,06 | 28 | 6 689,53 |
| 2019-12 | 1 354,35 | 29 | 9 257,87 |
| 2019-11 | 1 069,70 | 28 | 7 009,77 |
| 2019-10 | 1 108,04 | 27 | 7 024,80 |
| 2019-09 | 1 162,46 | 27 | 7 394,72 |
| 2019-08 | 1 171,52 | 26 | 7 167,36 |
| 2019-07 | 1 142,09 | 27 | 7 253,67 |
| 2019-06 | 1 033,67 | 27 | 6 558,85 |
| 2019-05 | 1 040,26 | 28 | 6 852,42 |
| 2019-04 | 979,74 | 28 | 6 445,66 |
| 2019-03 | 1 477,81 | 28 | 9 726,79 |
| 2019-02 | 1 359,62 | 28 | 8 941,29 |
| 2019-01 | 1 087,81 | 27 | 6 920,84 |
| 2018-12 | 892,94 | 27 | 9 953,40 |
| 2018-11 | 763,23 | 27 | 8 513,86 |
| 2018-10 | 760,03 | 27 | 8 461,61 |
| 2018-09 | 814,62 | 27 | 9 059,54 |
| 2018-08 | 799,06 | 27 | 8 883,91 |
| 2018-07 | 835,68 | 25 | 8 606,48 |
| 2018-06 | 780,72 | 27 | 8 682,60 |
| 2018-05 | 912,09 | 27 | 10 132,15 |
| 2018-04 | 807,12 | 27 | 8 984,84 |
| 2018-03 | 788,53 | 26 | 8 453,69 |
| 2018-02 | 786,24 | 26 | 8 431,65 |
| 2018-01 | 767,18 | 26 | 8 231,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuotekų valymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones