Uždaroji akcinė bendrovė "ROKLINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 625,76 | 17 | 5 959,93 |
| 2026-06 | 1 487,62 | 18 | 5 774,09 |
| 2026-05 | 1 613,42 | 18 | 6 290,29 |
| 2026-04 | 1 470,70 | 18 | 5 808,50 |
| 2026-03 | 1 431,83 | 19 | 5 934,44 |
| 2026-02 | 1 395,67 | 19 | 5 804,17 |
| 2026-01 | 1 335,23 | 18 | 5 449,31 |
| 2025-12 | 1 512,71 | 16 | 5 566,40 |
| 2025-11 | 1 287,77 | 19 | 5 616,92 |
| 2025-10 | 1 291,52 | 20 | 5 970,21 |
| 2025-09 | 1 403,92 | 19 | 6 089,29 |
| 2025-08 | 1 294,32 | 18 | 5 340,43 |
| 2025-07 | 1 434,70 | 18 | 5 916,08 |
| 2025-06 | 1 439,65 | 18 | 5 950,69 |
| 2025-05 | 1 543,74 | 19 | 6 667,13 |
| 2025-04 | 1 362,41 | 19 | 5 921,78 |
| 2025-03 | 1 411,78 | 19 | 6 144,40 |
| 2025-02 | 1 325,15 | 19 | 5 770,28 |
| 2025-01 | 1 361,97 | 21 | 6 564,14 |
| 2024-12 | 1 398,19 | 20 | 6 414,70 |
| 2024-11 | 1 353,44 | 20 | 6 200,68 |
| 2024-10 | 1 485,75 | 20 | 6 744,82 |
| 2024-09 | 1 397,02 | 20 | 6 374,81 |
| 2024-08 | 1 379,75 | 20 | 6 299,07 |
| 2024-07 | 1 434,03 | 20 | 6 550,27 |
| 2024-06 | 1 354,40 | 20 | 6 185,62 |
| 2024-05 | 1 340,62 | 20 | 6 034,48 |
| 2024-04 | 1 320,85 | 20 | 5 874,14 |
| 2024-03 | 1 268,42 | 20 | 5 582,85 |
| 2024-02 | 1 308,29 | 20 | 5 730,09 |
| 2024-01 | 1 320,89 | 18 | 5 216,16 |
| 2023-12 | 1 169,17 | 19 | 4 885,99 |
| 2023-11 | 1 216,46 | 18 | 4 816,26 |
| 2023-10 | 1 223,00 | 18 | 4 870,58 |
| 2023-09 | 1 413,10 | 19 | 5 892,65 |
| 2023-08 | 1 452,19 | 20 | 6 491,26 |
| 2023-07 | 1 380,11 | 20 | 6 127,70 |
| 2023-06 | 1 384,97 | 19 | 5 841,20 |
| 2023-05 | 1 259,31 | 20 | 5 675,47 |
| 2023-04 | 1 301,72 | 20 | 5 988,63 |
| 2023-03 | 1 426,59 | 20 | 6 649,79 |
| 2023-02 | 1 228,87 | 20 | 5 711,30 |
| 2023-01 | 1 220,33 | 20 | 5 590,45 |
| 2022-12 | 1 234,62 | 21 | 5 911,40 |
| 2022-11 | 1 194,90 | 21 | 5 718,10 |
| 2022-10 | 1 215,43 | 21 | 5 828,62 |
| 2022-09 | 1 110,17 | 21 | 5 334,04 |
| 2022-08 | 1 238,51 | 21 | 5 902,76 |
| 2022-07 | 1 258,12 | 19 | 5 403,67 |
| 2022-06 | 1 206,69 | 19 | 5 189,91 |
| 2022-05 | 1 144,15 | 19 | 4 922,07 |
| 2022-04 | 1 125,44 | 20 | 5 105,71 |
| 2022-03 | 1 193,09 | 20 | 5 415,82 |
| 2022-02 | 1 172,72 | 19 | 5 082,79 |
| 2022-01 | 1 012,76 | 19 | 4 407,15 |
| 2021-12 | 1 381,64 | 22 | 6 958,67 |
| 2021-11 | 1 229,15 | 21 | 5 875,51 |
| 2021-10 | 1 162,39 | 21 | 5 565,03 |
| 2021-09 | 1 157,08 | 21 | 5 516,54 |
| 2021-08 | 998,33 | 22 | 5 015,45 |
| 2021-07 | 969,06 | 22 | 4 875,60 |
| 2021-06 | 1 007,11 | 22 | 5 070,15 |
| 2021-05 | 922,19 | 21 | 4 422,36 |
| 2021-04 | 912,32 | 22 | 4 586,79 |
| 2021-03 | 964,44 | 22 | 4 847,16 |
| 2021-02 | 866,46 | 21 | 4 177,33 |
| 2021-01 | 871,81 | 21 | 4 211,25 |
| 2020-12 | 1 159,55 | 22 | 5 798,21 |
| 2020-11 | 1 277,34 | 22 | 6 390,05 |
| 2020-10 | 938,25 | 22 | 4 693,26 |
| 2020-09 | 947,43 | 22 | 4 747,30 |
| 2020-08 | 826,83 | 22 | 4 124,64 |
| 2020-07 | 903,13 | 22 | 4 499,10 |
| 2020-06 | 1 078,93 | 22 | 5 378,88 |
| 2020-05 | 1 037,43 | 20 | 4 705,63 |
| 2020-04 | 1 047,86 | 18 | 4 291,35 |
| 2020-03 | 1 029,45 | 21 | 4 870,22 |
| 2020-02 | 1 028,71 | 21 | 4 864,09 |
| 2020-01 | 1 309,05 | 22 | 6 411,83 |
| 2019-12 | 966,57 | 22 | 4 749,65 |
| 2019-11 | 978,51 | 22 | 4 806,35 |
| 2019-10 | 971,19 | 22 | 4 773,47 |
| 2019-09 | 953,22 | 21 | 4 482,82 |
| 2019-08 | 913,19 | 21 | 4 295,98 |
| 2019-07 | 957,47 | 21 | 4 526,06 |
| 2019-06 | 905,64 | 21 | 4 282,29 |
| 2019-05 | 857,19 | 21 | 4 062,24 |
| 2019-04 | 839,55 | 21 | 4 003,86 |
| 2019-03 | 826,69 | 22 | 4 144,71 |
| 2019-02 | 795,72 | 22 | 4 006,26 |
| 2019-01 | 854,93 | 22 | 4 317,05 |
| 2018-12 | 700,61 | 23 | 6 528,64 |
| 2018-11 | 651,06 | 22 | 5 799,04 |
| 2018-10 | 684,75 | 22 | 6 104,95 |
| 2018-09 | 639,88 | 22 | 5 701,95 |
| 2018-08 | 608,95 | 22 | 5 428,47 |
| 2018-07 | 600,44 | 22 | 5 351,84 |
| 2018-06 | 618,97 | 22 | 5 517,58 |
| 2018-05 | 601,82 | 22 | 5 364,17 |
| 2018-04 | 572,19 | 22 | 5 100,10 |
| 2018-03 | 556,31 | 21 | 4 731,53 |
| 2018-02 | 503,38 | 22 | 4 489,48 |
| 2018-01 | 603,37 | 23 | 5 616,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų megztų (trikotažinių) ir nertų drabužių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones