Uždaroji akcinė bendrovė "ROBERTINA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 286,44 | 5 | 314,09 |
| 2026-06 | 300,72 | 5 | 328,85 |
| 2026-05 | 249,48 | 5 | 273,89 |
| 2026-04 | 290,63 | 4 | 256,29 |
| 2026-03 | 266,81 | 5 | 300,07 |
| 2026-02 | 272,65 | 4 | 248,27 |
| 2026-01 | 260,82 | 5 | 298,39 |
| 2025-12 | 417,00 | 5 | 482,58 |
| 2025-11 | 417,00 | 5 | 482,58 |
| 2025-10 | 467,55 | 5 | 540,40 |
| 2025-09 | 407,06 | 5 | 468,17 |
| 2025-08 | 442,96 | 5 | 510,19 |
| 2025-07 | 467,55 | 5 | 540,40 |
| 2025-06 | 393,53 | 6 | 545,83 |
| 2025-05 | 373,37 | 6 | 515,97 |
| 2025-04 | 303,56 | 5 | 342,95 |
| 2025-03 | 379,06 | 6 | 529,31 |
| 2025-02 | 428,55 | 6 | 597,50 |
| 2025-01 | 530,29 | 6 | 743,56 |
| 2024-12 | 530,46 | 6 | 749,13 |
| 2024-11 | 539,54 | 6 | 761,97 |
| 2024-10 | 578,26 | 6 | 815,22 |
| 2024-09 | 556,28 | 6 | 784,61 |
| 2024-08 | 552,45 | 6 | 779,71 |
| 2024-07 | 582,10 | 6 | 820,12 |
| 2024-06 | 310,47 | 6 | 430,15 |
| 2024-05 | 338,38 | 6 | 466,97 |
| 2024-04 | 340,12 | 6 | 470,52 |
| 2024-03 | 275,45 | 6 | 380,15 |
| 2024-02 | 344,86 | 7 | 562,18 |
| 2024-01 | 358,12 | 7 | 582,63 |
| 2023-12 | 304,47 | 7 | 497,38 |
| 2023-11 | 305,84 | 7 | 498,13 |
| 2023-10 | 336,01 | 7 | 546,87 |
| 2023-09 | 233,43 | 7 | 374,16 |
| 2023-08 | 245,21 | 6 | 333,72 |
| 2023-07 | 234,67 | 6 | 319,64 |
| 2023-06 | 245,21 | 6 | 333,72 |
| 2023-05 | 200,97 | 5 | 234,51 |
| 2023-04 | 180,17 | 5 | 211,46 |
| 2023-03 | 264,81 | 5 | 302,70 |
| 2023-02 | 252,41 | 5 | 288,29 |
| 2023-01 | 277,61 | 5 | 316,03 |
| 2022-12 | 248,21 | 5 | 282,68 |
| 2022-11 | 240,81 | 5 | 274,57 |
| 2022-10 | 248,21 | 5 | 282,68 |
| 2022-09 | 255,61 | 5 | 290,79 |
| 2022-08 | 233,53 | 5 | 264,33 |
| 2022-07 | 335,57 | 4 | 308,67 |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 264,87 | 4 | 231,45 |
| 2022-03 | 261,95 | 4 | 226,69 |
| 2022-02 | 231,90 | 4 | 201,13 |
| 2022-01 | 255,00 | 4 | 220,78 |
| 2021-12 | 238,80 | 4 | 206,57 |
| 2021-11 | 218,87 | 4 | 189,63 |
| 2021-10 | 232,80 | 4 | 201,46 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 222,84 | 4 | 193,00 |
| 2021-07 | 232,80 | 4 | 201,46 |
| 2021-06 | 232,80 | 4 | 201,46 |
| 2021-05 | 224,86 | 4 | 194,71 |
| 2021-04 | 232,40 | 4 | 201,12 |
| 2021-03 | 238,40 | 4 | 206,23 |
| 2021-02 | 212,87 | 4 | 184,52 |
| 2021-01 | 218,87 | 4 | 189,63 |
| 2020-12 | 280,11 | 5 | 300,87 |
| 2020-11 | 243,92 | 6 | 314,28 |
| 2020-10 | 215,24 | 5 | 231,90 |
| 2020-09 | 207,74 | 5 | 223,92 |
| 2020-08 | 203,20 | 5 | 219,08 |
| 2020-07 | 304,64 | 6 | 391,77 |
| 2020-06 | 353,33 | 6 | 453,90 |
| 2020-05 | 353,30 | 6 | 453,87 |
| 2020-04 | 363,33 | 6 | 466,66 |
| 2020-03 | 335,83 | 6 | 431,57 |
| 2020-02 | 353,30 | 6 | 453,87 |
| 2020-01 | 347,01 | 6 | 445,85 |
| 2019-12 | 156,96 | 5 | 169,47 |
| 2019-11 | 166,50 | 6 | 218,01 |
| 2019-10 | 151,12 | 5 | 163,27 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 170,25 | 4 | 147,40 |
| 2019-06 | 160,10 | 4 | 141,27 |
| 2019-05 | 153,85 | 5 | 167,55 |
| 2019-04 | 225,92 | 5 | 258,19 |
| 2019-03 | 288,62 | 5 | 333,71 |
| 2019-02 | 283,66 | 5 | 328,43 |
| 2019-01 | 296,86 | 5 | 343,20 |
| 2018-12 | 206,72 | 5 | 425,31 |
| 2018-11 | 220,44 | 5 | 452,87 |
| 2018-10 | 325,80 | 6 | 812,10 |
| 2018-09 | 340,55 | 7 | 983,84 |
| 2018-08 | 342,29 | 7 | 988,71 |
| 2018-07 | 310,50 | 6 | 774,56 |
| 2018-06 | 317,03 | 6 | 790,31 |
| 2018-05 | 276,24 | 6 | 686,87 |
| 2018-04 | 214,56 | 5 | 441,05 |
| 2018-03 | 222,40 | 5 | 456,80 |
| 2018-02 | 208,68 | 5 | 429,25 |
| 2018-01 | 221,23 | 5 | 454,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones