Uždaroji akcinė bendrovė "RMD Linija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 684,68 | 11 | 4 256,80 |
| 2026-06 | 1 453,28 | 11 | 3 646,22 |
| 2026-05 | 1 594,22 | 9 | 3 389,56 |
| 2026-04 | 1 408,89 | 9 | 2 954,71 |
| 2026-03 | 2 040,15 | 6 | 2 853,59 |
| 2026-02 | 1 935,78 | 6 | 2 765,88 |
| 2026-01 | 1 634,27 | 6 | 2 326,83 |
| 2025-12 | 1 833,64 | 6 | 2 618,84 |
| 2025-11 | 1 425,03 | 7 | 2 350,16 |
| 2025-10 | 1 448,91 | 10 | 3 418,78 |
| 2025-09 | 1 575,33 | 11 | 4 101,18 |
| 2025-08 | 1 549,35 | 12 | 4 376,62 |
| 2025-07 | 1 539,66 | 12 | 4 347,54 |
| 2025-06 | 1 378,35 | 12 | 3 929,32 |
| 2025-05 | 1 524,11 | 10 | 3 634,26 |
| 2025-04 | 1 501,84 | 8 | 2 857,47 |
| 2025-03 | 2 018,09 | 6 | 2 882,79 |
| 2025-02 | 1 965,96 | 6 | 2 811,51 |
| 2025-01 | 1 710,42 | 6 | 2 439,40 |
| 2024-12 | 1 913,17 | 5 | 2 273,40 |
| 2024-11 | 1 565,27 | 6 | 2 230,38 |
| 2024-10 | 1 360,14 | 8 | 2 568,51 |
| 2024-09 | 1 440,62 | 10 | 3 462,47 |
| 2024-08 | 1 458,93 | 13 | 4 483,66 |
| 2024-07 | 1 272,80 | 15 | 4 542,05 |
| 2024-06 | 1 419,70 | 13 | 4 407,19 |
| 2024-05 | 1 403,78 | 9 | 3 078,19 |
| 2024-04 | 1 409,91 | 7 | 2 397,19 |
| 2024-03 | 1 863,60 | 6 | 2 713,77 |
| 2024-02 | 1 556,81 | 6 | 2 267,01 |
| 2024-01 | 1 554,49 | 6 | 2 263,65 |
| 2023-12 | 1 439,10 | 6 | 2 095,63 |
| 2023-11 | 1 705,44 | 6 | 2 483,46 |
| 2023-10 | 1 578,52 | 8 | 3 055,23 |
| 2023-09 | 1 505,70 | 9 | 3 252,62 |
| 2023-08 | 1 496,18 | 13 | 4 561,80 |
| 2023-07 | 1 595,96 | 13 | 4 904,26 |
| 2023-06 | 1 239,56 | 14 | 4 139,36 |
| 2023-05 | 1 267,67 | 10 | 3 037,84 |
| 2023-04 | 1 283,35 | 6 | 1 868,82 |
| 2023-03 | 1 462,10 | 6 | 2 129,12 |
| 2023-02 | 1 229,40 | 7 | 2 088,64 |
| 2023-01 | 1 231,95 | 7 | 2 092,99 |
| 2022-12 | 971,95 | 7 | 1 643,59 |
| 2022-11 | 1 046,80 | 7 | 1 770,75 |
| 2022-10 | 876,99 | 9 | 1 894,79 |
| 2022-09 | 974,36 | 11 | 2 568,92 |
| 2022-08 | 1 085,90 | 14 | 3 578,49 |
| 2022-07 | 933,28 | 15 | 3 297,43 |
| 2022-06 | 1 058,43 | 12 | 3 035,68 |
| 2022-05 | 798,26 | 11 | 2 119,18 |
| 2022-04 | 1 042,35 | 8 | 2 016,12 |
| 2022-03 | 1 056,63 | 8 | 2 043,60 |
| 2022-02 | 877,51 | 8 | 1 696,13 |
| 2022-01 | 1 004,92 | 8 | 1 943,51 |
| 2021-12 | 1 045,75 | 8 | 2 014,98 |
| 2021-11 | 1 129,86 | 8 | 2 175,64 |
| 2021-10 | 970,96 | 9 | 2 106,40 |
| 2021-09 | 908,57 | 11 | 2 405,13 |
| 2021-08 | 999,55 | 11 | 2 605,85 |
| 2021-07 | 946,26 | 12 | 2 688,24 |
| 2021-06 | 880,85 | 11 | 2 303,02 |
| 2021-05 | 942,07 | 8 | 1 817,11 |
| 2021-04 | 978,02 | 8 | 1 886,91 |
| 2021-03 | 833,25 | 7 | 1 403,62 |
| 2021-02 | 717,40 | 8 | 1 380,91 |
| 2021-01 | 809,32 | 7 | 1 362,95 |
| 2020-12 | 892,25 | 8 | 1 714,39 |
| 2020-11 | 982,71 | 9 | 2 084,63 |
| 2020-10 | 914,92 | 9 | 1 943,30 |
| 2020-09 | 959,18 | 12 | 2 718,89 |
| 2020-08 | 1 054,62 | 12 | 2 990,40 |
| 2020-07 | 951,90 | 12 | 2 695,61 |
| 2020-06 | 897,99 | 10 | 2 102,60 |
| 2020-05 | 910,14 | 7 | 1 488,15 |
| 2020-04 | 761,74 | 7 | 1 236,45 |
| 2020-03 | 811,23 | 9 | 1 718,29 |
| 2020-02 | 1 098,28 | 9 | 2 334,61 |
| 2020-01 | 1 050,92 | 9 | 2 243,87 |
| 2019-12 | 1 079,12 | 10 | 2 557,31 |
| 2019-11 | 950,69 | 10 | 2 244,37 |
| 2019-10 | 1 033,78 | 12 | 2 912,67 |
| 2019-09 | 887,81 | 16 | 3 363,39 |
| 2019-08 | 1 034,04 | 17 | 4 146,56 |
| 2019-07 | 974,31 | 17 | 3 911,58 |
| 2019-06 | 1 023,59 | 16 | 3 878,87 |
| 2019-05 | 959,48 | 13 | 2 951,20 |
| 2019-04 | 928,54 | 12 | 2 650,04 |
| 2019-03 | 1 089,52 | 9 | 2 340,78 |
| 2019-02 | 980,71 | 10 | 2 329,69 |
| 2019-01 | 853,00 | 10 | 2 011,21 |
| 2018-12 | 668,92 | 10 | 2 764,61 |
| 2018-11 | 679,01 | 10 | 2 803,50 |
| 2018-10 | 691,00 | 12 | 3 444,90 |
| 2018-09 | 685,46 | 15 | 4 274,66 |
| 2018-08 | 784,03 | 16 | 5 231,85 |
| 2018-07 | 767,86 | 16 | 5 105,67 |
| 2018-06 | 699,44 | 18 | 5 234,61 |
| 2018-05 | 724,59 | 13 | 3 904,91 |
| 2018-04 | 626,47 | 13 | 3 374,79 |
| 2018-03 | 764,91 | 11 | 3 495,76 |
| 2018-02 | 580,85 | 11 | 2 653,61 |
| 2018-01 | 691,87 | 11 | 3 161,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Papuošalų, juvelyrinių, bižuterijos ir panašių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones