Uždaroji akcinė bendrovė "RIVI"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 2 484,75 | 9 | 4 767,95 |
| 2024-01 | 1 973,61 | 9 | 3 789,45 |
| 2023-12 | 2 096,80 | 11 | 5 002,50 |
| 2023-11 | 1 833,36 | 11 | 4 331,21 |
| 2023-10 | 1 994,94 | 11 | 4 733,24 |
| 2023-09 | 1 979,48 | 11 | 4 642,78 |
| 2023-08 | 1 998,68 | 11 | 4 687,69 |
| 2023-07 | 1 996,80 | 11 | 4 683,29 |
| 2023-06 | 1 934,73 | 11 | 4 538,07 |
| 2023-05 | 1 981,19 | 11 | 4 646,78 |
| 2023-04 | 2 106,81 | 10 | 4 438,39 |
| 2023-03 | 2 005,87 | 10 | 4 167,60 |
| 2023-02 | 2 058,08 | 10 | 4 278,67 |
| 2023-01 | 1 930,80 | 10 | 4 007,91 |
| 2022-12 | 1 950,96 | 10 | 4 050,80 |
| 2022-11 | 1 818,58 | 10 | 3 839,31 |
| 2022-10 | 1 779,16 | 9 | 3 405,87 |
| 2022-09 | 1 598,78 | 10 | 3 419,53 |
| 2022-08 | 1 998,76 | 9 | 3 875,13 |
| 2022-07 | 1 854,21 | 9 | 3 598,00 |
| 2022-06 | 1 816,46 | 9 | 3 477,26 |
| 2022-05 | 1 675,43 | 9 | 3 207,30 |
| 2022-04 | 1 614,54 | 9 | 3 090,73 |
| 2022-03 | 1 596,97 | 9 | 3 057,12 |
| 2022-02 | 1 710,51 | 9 | 3 274,45 |
| 2022-01 | 1 735,66 | 9 | 3 322,59 |
| 2021-12 | 1 741,48 | 9 | 3 333,72 |
| 2021-11 | 1 633,73 | 9 | 3 127,46 |
| 2021-10 | 1 739,82 | 9 | 3 330,55 |
| 2021-09 | 1 626,40 | 9 | 3 113,43 |
| 2021-08 | 1 583,00 | 9 | 3 030,35 |
| 2021-07 | 1 539,43 | 9 | 2 946,95 |
| 2021-06 | 1 612,82 | 9 | 3 087,43 |
| 2021-05 | 1 600,82 | 9 | 3 064,47 |
| 2021-04 | 1 620,24 | 9 | 3 101,64 |
| 2021-03 | 1 638,48 | 9 | 3 136,56 |
| 2021-02 | 1 574,24 | 9 | 3 013,59 |
| 2021-01 | 1 538,24 | 9 | 2 944,67 |
| 2020-12 | 1 548,06 | 9 | 2 963,48 |
| 2020-11 | 1 547,66 | 9 | 2 962,71 |
| 2020-10 | 1 565,16 | 9 | 2 996,20 |
| 2020-09 | 1 581,64 | 9 | 3 027,76 |
| 2020-08 | 1 634,79 | 9 | 3 129,48 |
| 2020-07 | 1 535,76 | 9 | 2 939,92 |
| 2020-06 | 1 594,76 | 9 | 3 052,86 |
| 2020-05 | 1 693,50 | 8 | 2 881,68 |
| 2020-04 | 1 512,30 | 9 | 2 895,01 |
| 2020-03 | 1 362,71 | 10 | 2 898,48 |
| 2020-02 | 1 487,22 | 10 | 3 163,34 |
| 2020-01 | 1 503,82 | 10 | 3 198,62 |
| 2019-12 | 1 514,63 | 10 | 3 221,64 |
| 2019-11 | 1 423,48 | 10 | 3 027,76 |
| 2019-10 | 1 503,39 | 10 | 3 197,72 |
| 2019-09 | 1 491,21 | 10 | 3 171,83 |
| 2019-08 | 1 489,16 | 10 | 3 167,43 |
| 2019-07 | 1 401,61 | 11 | 3 311,01 |
| 2019-06 | 1 358,31 | 10 | 2 900,07 |
| 2019-05 | 1 302,07 | 10 | 2 813,03 |
| 2019-04 | 1 129,35 | 11 | 2 684,24 |
| 2019-03 | 1 272,08 | 11 | 3 052,42 |
| 2019-02 | 1 268,92 | 11 | 3 080,65 |
| 2019-01 | 1 157,09 | 11 | 2 774,71 |
| 2018-12 | 870,10 | 10 | 3 514,57 |
| 2018-11 | 932,13 | 10 | 3 758,61 |
| 2018-10 | 866,17 | 11 | 3 846,82 |
| 2018-09 | 983,66 | 11 | 4 365,80 |
| 2018-08 | 937,05 | 11 | 4 151,58 |
| 2018-07 | 892,63 | 11 | 3 948,97 |
| 2018-06 | 985,54 | 11 | 4 374,39 |
| 2018-05 | 972,51 | 11 | 4 316,83 |
| 2018-04 | 917,25 | 11 | 4 067,16 |
| 2018-03 | 1 027,05 | 10 | 4 145,20 |
| 2018-02 | 963,07 | 10 | 3 886,52 |
| 2018-01 | 926,09 | 11 | 4 111,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Muitinės tarpininkų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones