Uždaroji akcinė bendrovė "Rinkodaros projektai"

135446789 · Draudėjo kodas: 441008 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Kęstučio g. 61-1, LT-44302
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 170,32 5 1 334,84
2026-06 1 160,75 5 1 323,20
2026-05 1 157,04 5 1 319,00
2026-04 1 159,65 5 1 321,88
2026-03 1 159,65 5 1 321,88
2026-02 1 159,65 5 1 321,88
2026-01 1 159,65 5 1 321,88
2025-12 1 240,90 4 1 121,06
2025-11 1 231,91 4 1 112,33
2025-10 1 240,90 4 1 121,06
2025-09 1 249,72 4 1 128,57
2025-08 1 232,98 4 1 113,36
2025-07 1 240,90 4 1 121,06
2025-06 1 240,90 4 1 121,06
2025-05 1 251,60 4 1 130,90
2025-04 1 240,90 4 1 121,06
2025-03 1 240,90 4 1 121,06
2025-02 1 240,90 4 1 121,06
2025-01 1 240,90 4 1 121,06
2024-12 1 096,50 4 994,65
2024-11 1 084,51 4 984,41
2024-10 1 096,50 4 994,65
2024-09 1 096,50 4 994,65
2024-08 1 095,99 4 994,15
2024-07 1 107,57 4 1 005,40
2024-06 1 059,79 4 959,01
2024-05 1 111,54 4 1 007,95
2024-04 1 096,50 4 994,65
2024-03 1 095,08 4 993,44
2024-02 1 096,50 4 994,65
2024-01 1 096,50 4 994,65
2023-12 1 096,50 4 994,65
2023-11 1 096,50 4 994,65
2023-10 1 103,03 4 1 000,20
2023-09 1 096,50 4 994,65
2023-08 1 098,25 4 996,35
2023-07 1 079,05 4 978,78
2023-06 1 096,50 4 994,65
2023-05 1 109,09 4 1 005,78
2023-04 1 096,50 4 994,65
2023-03 1 101,02 4 998,48
2023-02 1 096,50 4 994,65
2023-01 1 096,50 4 994,65
2022-12 977,33 4 878,24
2022-11 964,98 4 867,74
2022-10 977,33 4 878,24
2022-09 984,40 4 884,25
2022-08 977,33 4 878,24
2022-07 972,61 4 873,70
2022-06 977,33 4 878,24
2022-05 988,67 4 887,89
2022-04 977,33 4 878,24
2022-03 977,33 4 878,24
2022-02 866,06 4 783,57
2022-01 763,41 4 696,23
2021-12 847,00 4 760,04
2021-11 951,92 4 849,29
2021-10 955,11 4 852,01
2021-09 958,97 4 855,29
2021-08 955,11 4 852,01
2021-07 955,11 4 852,01
2021-06 955,11 4 852,01
2021-05 955,11 4 852,01
2021-04 955,11 4 852,01
2021-03 955,11 4 852,01
2021-02 955,11 4 852,01
2021-01 955,11 4 852,01
2020-12 946,27 4 838,82
2020-11 946,27 4 838,82
2020-10 742,08 4 665,08
2020-09 946,27 4 838,82
2020-08 946,27 4 838,82
2020-07 957,90 4 849,01
2020-06 946,27 4 825,95
2020-05 946,27 4 825,95
2020-04 946,27 4 825,95
2020-03 946,27 4 825,95
2020-02 946,27 4 825,95
2020-01 946,27 4 825,95
2019-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Rinkos tyrimas ir viešosios nuomonės apklausa
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones