Uždaroji akcinė bendrovė "Rijatransa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 308,00 | 4 | 1 233,89 |
| 2026-06 | 1 238,12 | 4 | 1 166,52 |
| 2026-05 | 1 365,00 | 4 | 1 289,75 |
| 2026-04 | 1 294,76 | 4 | 1 221,56 |
| 2026-03 | 1 365,00 | 4 | 1 289,75 |
| 2026-02 | 1 691,04 | 5 | 1 926,78 |
| 2026-01 | 1 193,22 | 5 | 1 412,59 |
| 2025-12 | 1 255,34 | 5 | 1 491,55 |
| 2025-11 | 1 256,00 | 5 | 1 492,35 |
| 2025-10 | 994,68 | 5 | 1 179,38 |
| 2025-09 | 1 143,80 | 6 | 1 653,63 |
| 2025-08 | 1 210,59 | 6 | 1 731,05 |
| 2025-07 | 1 232,92 | 6 | 1 763,57 |
| 2025-06 | 1 134,63 | 6 | 1 604,58 |
| 2025-05 | 1 223,85 | 6 | 1 718,52 |
| 2025-04 | 1 223,68 | 6 | 1 718,29 |
| 2025-03 | 1 222,97 | 6 | 1 717,27 |
| 2025-02 | 1 220,03 | 6 | 1 713,25 |
| 2025-01 | 1 223,64 | 6 | 1 718,19 |
| 2024-12 | 1 116,21 | 6 | 1 571,42 |
| 2024-11 | 1 225,00 | 4 | 1 189,24 |
| 2024-10 | 1 075,33 | 5 | 1 304,92 |
| 2024-09 | 1 061,39 | 5 | 1 288,01 |
| 2024-08 | 1 092,33 | 5 | 1 325,53 |
| 2024-07 | 1 145,22 | 5 | 1 389,73 |
| 2024-06 | 1 168,08 | 5 | 1 417,47 |
| 2024-05 | 1 171,12 | 5 | 1 421,15 |
| 2024-04 | 1 133,81 | 5 | 1 375,89 |
| 2024-03 | 1 137,82 | 5 | 1 380,75 |
| 2024-02 | 1 121,74 | 5 | 1 361,24 |
| 2024-01 | 1 169,76 | 5 | 1 419,51 |
| 2023-12 | 1 059,63 | 5 | 1 285,88 |
| 2023-11 | 1 123,75 | 4 | 1 090,94 |
| 2023-10 | 905,92 | 5 | 1 099,32 |
| 2023-09 | 912,20 | 5 | 1 106,95 |
| 2023-08 | 1 032,93 | 5 | 1 253,46 |
| 2023-07 | 981,40 | 5 | 1 190,94 |
| 2023-06 | 1 002,65 | 5 | 1 216,73 |
| 2023-05 | 1 080,10 | 5 | 1 310,69 |
| 2023-04 | 1 070,58 | 5 | 1 299,15 |
| 2023-03 | 1 071,00 | 5 | 1 299,66 |
| 2023-02 | 1 050,51 | 6 | 1 529,76 |
| 2023-01 | 1 035,83 | 6 | 1 508,38 |
| 2022-12 | 962,55 | 6 | 1 397,19 |
| 2022-11 | 937,50 | 6 | 1 361,16 |
| 2022-10 | 961,33 | 6 | 1 395,42 |
| 2022-09 | 963,04 | 6 | 1 397,90 |
| 2022-08 | 939,98 | 6 | 1 364,31 |
| 2022-07 | 991,71 | 7 | 1 640,26 |
| 2022-06 | 891,88 | 7 | 1 488,97 |
| 2022-05 | 891,03 | 7 | 1 487,27 |
| 2022-04 | 961,67 | 6 | 1 375,66 |
| 2022-03 | 962,74 | 6 | 1 377,17 |
| 2022-02 | 892,87 | 6 | 1 276,70 |
| 2022-01 | 889,17 | 6 | 1 270,26 |
| 2021-12 | 796,52 | 6 | 1 136,47 |
| 2021-11 | 661,49 | 6 | 945,73 |
| 2021-10 | 895,83 | 6 | 1 281,14 |
| 2021-09 | 886,73 | 7 | 1 478,09 |
| 2021-08 | 866,94 | 7 | 1 445,53 |
| 2021-07 | 834,18 | 7 | 1 392,69 |
| 2021-06 | 860,76 | 7 | 1 435,05 |
| 2021-05 | 860,79 | 7 | 1 435,11 |
| 2021-04 | 860,71 | 7 | 1 435,00 |
| 2021-03 | 680,41 | 7 | 1 128,67 |
| 2021-02 | 661,16 | 7 | 1 095,97 |
| 2021-01 | 647,86 | 7 | 1 073,37 |
| 2020-12 | 597,17 | 7 | 984,86 |
| 2020-11 | 672,39 | 7 | 1 112,67 |
| 2020-10 | 678,92 | 7 | 1 123,65 |
| 2020-09 | 678,57 | 7 | 1 114,95 |
| 2020-08 | 643,77 | 7 | 1 060,47 |
| 2020-07 | 703,97 | 5 | 840,59 |
| 2020-06 | 698,80 | 5 | 834,35 |
| 2020-05 | 582,05 | 5 | 692,72 |
| 2020-04 | 597,65 | 6 | 856,72 |
| 2020-03 | 604,73 | 7 | 1 014,29 |
| 2020-02 | 677,46 | 7 | 1 137,25 |
| 2020-01 | 619,61 | 7 | 1 042,65 |
| 2019-12 | 609,13 | 7 | 1 018,49 |
| 2019-11 | 610,00 | 7 | 1 019,97 |
| 2019-10 | 550,44 | 7 | 921,42 |
| 2019-09 | 601,09 | 8 | 1 142,36 |
| 2019-08 | 604,78 | 8 | 1 151,09 |
| 2019-07 | 624,13 | 8 | 1 180,37 |
| 2019-06 | 605,00 | 8 | 1 143,74 |
| 2019-05 | 605,53 | 8 | 1 144,76 |
| 2019-04 | 605,40 | 8 | 1 144,48 |
| 2019-03 | 532,49 | 9 | 1 130,21 |
| 2019-02 | 552,98 | 9 | 1 172,84 |
| 2019-01 | 528,06 | 9 | 1 120,75 |
| 2018-12 | 399,76 | 9 | 1 482,71 |
| 2018-11 | 404,80 | 9 | 1 501,33 |
| 2018-10 | 396,34 | 9 | 1 471,19 |
| 2018-09 | 361,74 | 9 | 1 343,59 |
| 2018-08 | 411,01 | 9 | 1 524,22 |
| 2018-07 | 406,44 | 9 | 1 507,39 |
| 2018-06 | 404,50 | 9 | 1 499,77 |
| 2018-05 | 380,66 | 8 | 1 248,70 |
| 2018-04 | 385,61 | 9 | 1 428,32 |
| 2018-03 | 406,67 | 9 | 1 507,78 |
| 2018-02 | 377,67 | 9 | 1 401,19 |
| 2018-01 | 378,41 | 9 | 1 401,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones