Uždaroji akcinė bendrovė "Riešės plantacija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 001,60 | 167 | 71 613,75 |
| 2026-06 | 1 808,90 | 163 | 63 108,19 |
| 2026-05 | 1 925,84 | 160 | 66 018,13 |
| 2026-04 | 1 624,89 | 158 | 55 104,76 |
| 2026-03 | 1 908,25 | 153 | 63 068,06 |
| 2026-02 | 1 889,15 | 140 | 57 487,05 |
| 2026-01 | 1 890,89 | 140 | 57 914,90 |
| 2025-12 | 1 832,12 | 141 | 56 595,10 |
| 2025-11 | 1 749,81 | 144 | 55 239,84 |
| 2025-10 | 1 985,16 | 146 | 63 850,56 |
| 2025-09 | 1 646,09 | 154 | 55 649,23 |
| 2025-08 | 1 623,39 | 156 | 55 537,31 |
| 2025-07 | 1 705,63 | 142 | 53 148,26 |
| 2025-06 | 1 731,70 | 136 | 51 923,19 |
| 2025-05 | 1 849,95 | 128 | 52 254,38 |
| 2025-04 | 1 634,46 | 131 | 47 241,29 |
| 2025-03 | 1 521,31 | 135 | 45 451,01 |
| 2025-02 | 1 496,09 | 139 | 45 868,62 |
| 2025-01 | 1 481,68 | 136 | 44 462,25 |
| 2024-12 | 1 660,09 | 136 | 49 879,10 |
| 2024-11 | 1 653,33 | 118 | 43 227,76 |
| 2024-10 | 1 758,21 | 114 | 44 541,39 |
| 2024-09 | 1 597,00 | 116 | 41 392,58 |
| 2024-08 | 1 670,97 | 113 | 42 264,84 |
| 2024-07 | 1 654,47 | 104 | 38 548,11 |
| 2024-06 | 1 654,20 | 112 | 41 465,76 |
| 2024-05 | 1 594,69 | 108 | 38 602,69 |
| 2024-04 | 1 577,74 | 116 | 41 058,07 |
| 2024-03 | 1 468,02 | 109 | 35 737,97 |
| 2024-02 | 1 506,90 | 102 | 34 330,33 |
| 2024-01 | 1 477,25 | 95 | 31 508,68 |
| 2023-12 | 1 618,35 | 86 | 31 236,49 |
| 2023-11 | 1 726,44 | 85 | 32 318,18 |
| 2023-10 | 1 474,62 | 91 | 29 310,61 |
| 2023-09 | 1 455,78 | 92 | 28 943,40 |
| 2023-08 | 1 559,85 | 93 | 31 392,40 |
| 2023-07 | 1 601,21 | 92 | 31 978,82 |
| 2023-06 | 1 536,21 | 91 | 30 252,23 |
| 2023-05 | 1 564,07 | 88 | 29 952,49 |
| 2023-04 | 1 644,50 | 95 | 33 579,43 |
| 2023-03 | 1 492,09 | 91 | 29 347,68 |
| 2023-02 | 1 361,43 | 88 | 26 355,08 |
| 2023-01 | 1 284,55 | 90 | 25 930,46 |
| 2022-12 | 1 454,12 | 86 | 28 451,66 |
| 2022-11 | 1 288,89 | 93 | 27 552,32 |
| 2022-10 | 1 353,48 | 94 | 29 168,93 |
| 2022-09 | 1 327,77 | 88 | 26 761,47 |
| 2022-08 | 1 455,65 | 92 | 30 563,37 |
| 2022-07 | 1 340,87 | 95 | 28 955,94 |
| 2022-06 | 1 381,17 | 95 | 30 008,49 |
| 2022-05 | 1 313,83 | 101 | 30 302,61 |
| 2022-04 | 1 273,37 | 105 | 30 571,67 |
| 2022-03 | 1 181,89 | 104 | 28 204,58 |
| 2022-02 | 1 052,07 | 104 | 25 174,67 |
| 2022-01 | 1 355,57 | 97 | 30 197,42 |
| 2021-12 | 1 232,17 | 102 | 28 812,16 |
| 2021-11 | 1 168,23 | 101 | 27 015,88 |
| 2021-10 | 1 169,44 | 103 | 27 686,31 |
| 2021-09 | 1 080,90 | 103 | 25 629,51 |
| 2021-08 | 1 169,23 | 106 | 28 458,98 |
| 2021-07 | 1 078,50 | 108 | 26 763,39 |
| 2021-06 | 1 085,32 | 110 | 27 440,95 |
| 2021-05 | 1 215,78 | 106 | 29 542,33 |
| 2021-04 | 1 201,47 | 107 | 29 565,01 |
| 2021-03 | 1 122,37 | 105 | 27 087,75 |
| 2021-02 | 987,66 | 107 | 24 271,79 |
| 2021-01 | 997,91 | 106 | 24 157,13 |
| 2020-12 | 1 069,91 | 115 | 28 136,33 |
| 2020-11 | 1 061,91 | 112 | 27 148,07 |
| 2020-10 | 1 178,85 | 110 | 29 577,69 |
| 2020-09 | 1 147,09 | 108 | 28 303,40 |
| 2020-08 | 1 222,11 | 108 | 30 126,56 |
| 2020-07 | 1 300,81 | 110 | 32 698,09 |
| 2020-06 | 1 141,65 | 110 | 28 706,41 |
| 2020-05 | 1 224,13 | 107 | 30 109,68 |
| 2020-04 | 1 080,38 | 104 | 25 741,24 |
| 2020-03 | 1 027,58 | 111 | 26 113,23 |
| 2020-02 | 1 037,49 | 112 | 26 579,22 |
| 2020-01 | 995,46 | 111 | 25 318,37 |
| 2019-12 | 1 114,79 | 113 | 28 805,44 |
| 2019-11 | 1 063,93 | 107 | 26 022,57 |
| 2019-10 | 1 021,34 | 110 | 25 653,10 |
| 2019-09 | 998,77 | 113 | 25 777,88 |
| 2019-08 | 1 092,54 | 116 | 28 912,61 |
| 2019-07 | 1 068,06 | 117 | 28 462,07 |
| 2019-06 | 984,96 | 119 | 26 743,69 |
| 2019-05 | 1 126,24 | 117 | 30 457,17 |
| 2019-04 | 972,29 | 120 | 27 112,54 |
| 2019-03 | 1 002,27 | 118 | 27 476,88 |
| 2019-02 | 939,21 | 120 | 26 369,70 |
| 2019-01 | 912,43 | 120 | 25 622,77 |
| 2018-12 | 775,07 | 121 | 38 685,29 |
| 2018-11 | 717,03 | 124 | 36 626,62 |
| 2018-10 | 731,00 | 126 | 37 957,54 |
| 2018-09 | 774,51 | 125 | 39 900,99 |
| 2018-08 | 817,08 | 123 | 41 387,86 |
| 2018-07 | 772,99 | 124 | 39 473,11 |
| 2018-06 | 819,14 | 126 | 42 540,32 |
| 2018-05 | 774,39 | 127 | 40 544,54 |
| 2018-04 | 737,90 | 127 | 38 597,65 |
| 2018-03 | 809,32 | 129 | 43 062,38 |
| 2018-02 | 688,65 | 129 | 36 590,55 |
| 2018-01 | 840,30 | 123 | 42 578,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grybų ir valgomųjų trumų auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones