Uždaroji akcinė bendrovė "RIELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 530,74 | 7 | 5 445,78 |
| 2026-06 | 1 736,59 | 7 | 2 677,45 |
| 2026-05 | 1 740,25 | 7 | 2 736,22 |
| 2026-04 | 1 815,55 | 7 | 2 848,41 |
| 2026-03 | 1 813,39 | 7 | 2 846,51 |
| 2026-02 | 1 623,90 | 6 | 2 167,61 |
| 2026-01 | 3 323,55 | 6 | 4 405,72 |
| 2025-12 | 1 731,86 | 6 | 2 311,39 |
| 2025-11 | 1 597,50 | 6 | 2 129,17 |
| 2025-10 | 1 605,75 | 6 | 2 141,45 |
| 2025-09 | 1 622,40 | 6 | 2 157,95 |
| 2025-08 | 1 663,05 | 6 | 2 215,05 |
| 2025-07 | 2 915,94 | 6 | 3 867,71 |
| 2025-06 | 1 607,67 | 6 | 2 144,25 |
| 2025-05 | 1 610,74 | 6 | 2 148,44 |
| 2025-04 | 1 612,26 | 6 | 2 149,73 |
| 2025-03 | 1 482,95 | 6 | 1 962,36 |
| 2025-02 | 1 613,03 | 6 | 2 151,77 |
| 2025-01 | 3 310,00 | 6 | 4 412,72 |
| 2024-12 | 1 919,26 | 6 | 2 563,07 |
| 2024-11 | 1 582,78 | 6 | 2 108,44 |
| 2024-10 | 1 589,41 | 6 | 2 117,40 |
| 2024-09 | 1 460,65 | 6 | 1 930,81 |
| 2024-08 | 2 234,38 | 6 | 2 920,17 |
| 2024-07 | 2 836,19 | 6 | 3 749,27 |
| 2024-06 | 1 595,39 | 6 | 2 123,92 |
| 2024-05 | 1 497,93 | 6 | 2 000,64 |
| 2024-04 | 1 620,41 | 6 | 2 169,39 |
| 2024-03 | 1 712,26 | 6 | 2 274,95 |
| 2024-02 | 1 462,88 | 6 | 1 955,44 |
| 2024-01 | 3 037,40 | 6 | 4 048,84 |
| 2023-12 | 2 037,37 | 6 | 2 711,07 |
| 2023-11 | 1 590,18 | 6 | 2 117,16 |
| 2023-10 | 1 614,45 | 6 | 2 150,54 |
| 2023-09 | 1 638,28 | 6 | 2 181,12 |
| 2023-08 | 1 643,25 | 6 | 2 186,77 |
| 2023-07 | 2 703,54 | 6 | 3 580,46 |
| 2023-06 | 1 609,92 | 6 | 2 143,19 |
| 2023-05 | 1 610,67 | 6 | 2 144,03 |
| 2023-04 | 1 621,37 | 6 | 2 159,27 |
| 2023-03 | 1 557,83 | 6 | 2 079,24 |
| 2023-02 | 1 597,37 | 6 | 2 130,90 |
| 2023-01 | 2 843,96 | 6 | 3 767,91 |
| 2022-12 | 2 263,68 | 6 | 3 034,98 |
| 2022-11 | 1 543,23 | 6 | 2 052,62 |
| 2022-10 | 1 567,67 | 6 | 2 083,78 |
| 2022-09 | 1 573,53 | 6 | 2 091,73 |
| 2022-08 | 1 601,15 | 6 | 2 126,73 |
| 2022-07 | 2 340,39 | 6 | 3 095,78 |
| 2022-06 | 1 542,21 | 6 | 2 051,36 |
| 2022-05 | 1 635,12 | 6 | 2 169,88 |
| 2022-04 | 1 537,33 | 7 | 2 441,84 |
| 2022-03 | 1 670,19 | 7 | 2 641,81 |
| 2022-02 | 1 303,01 | 6 | 1 727,68 |
| 2022-01 | 2 382,91 | 7 | 3 633,92 |
| 2021-12 | 1 611,59 | 6 | 2 107,09 |
| 2021-11 | 1 502,94 | 7 | 2 305,62 |
| 2021-10 | 1 563,33 | 7 | 2 396,45 |
| 2021-09 | 2 191,58 | 8 | 3 791,70 |
| 2021-08 | 1 590,92 | 8 | 2 775,95 |
| 2021-07 | 1 472,72 | 8 | 2 557,51 |
| 2021-06 | 1 345,52 | 8 | 2 345,23 |
| 2021-05 | 1 425,78 | 8 | 2 495,05 |
| 2021-04 | 1 429,70 | 8 | 2 501,62 |
| 2021-03 | 1 429,67 | 8 | 2 501,56 |
| 2021-02 | 1 425,07 | 8 | 2 493,94 |
| 2021-01 | 1 816,44 | 8 | 3 169,29 |
| 2020-12 | 1 292,82 | 8 | 2 264,45 |
| 2020-11 | 1 423,35 | 8 | 2 486,42 |
| 2020-10 | 1 422,27 | 8 | 2 484,71 |
| 2020-09 | 1 380,93 | 8 | 2 414,53 |
| 2020-08 | 1 312,40 | 8 | 2 293,87 |
| 2020-07 | 1 340,37 | 8 | 2 346,50 |
| 2020-06 | 1 373,53 | 8 | 2 401,78 |
| 2020-05 | 1 369,74 | 8 | 2 395,33 |
| 2020-04 | 1 357,02 | 8 | 2 373,68 |
| 2020-03 | 1 365,20 | 8 | 2 387,60 |
| 2020-02 | 1 153,68 | 8 | 2 028,12 |
| 2020-01 | 2 238,43 | 8 | 3 916,24 |
| 2019-12 | 1 269,22 | 8 | 2 218,79 |
| 2019-11 | 1 387,89 | 7 | 2 126,68 |
| 2019-10 | 1 527,51 | 6 | 2 009,84 |
| 2019-09 | 2 026,90 | 8 | 3 509,30 |
| 2019-08 | 1 524,14 | 8 | 2 653,78 |
| 2019-07 | 1 544,41 | 8 | 2 688,28 |
| 2019-06 | 1 427,31 | 8 | 2 470,04 |
| 2019-05 | 1 584,18 | 8 | 2 738,57 |
| 2019-04 | 1 527,65 | 8 | 2 659,80 |
| 2019-03 | 1 600,58 | 8 | 2 783,28 |
| 2019-02 | 3 042,72 | 8 | 5 260,72 |
| 2019-01 | 1 532,11 | 8 | 2 667,51 |
| 2018-12 | 1 148,82 | 8 | 3 710,78 |
| 2018-11 | 1 180,96 | 8 | 3 814,08 |
| 2018-10 | 1 117,89 | 8 | 3 611,34 |
| 2018-09 | 1 171,71 | 8 | 3 784,35 |
| 2018-08 | 1 188,63 | 8 | 3 838,84 |
| 2018-07 | 1 182,08 | 8 | 3 817,68 |
| 2018-06 | 1 180,85 | 8 | 3 813,72 |
| 2018-05 | 1 184,98 | 8 | 3 827,20 |
| 2018-04 | 1 173,39 | 8 | 3 789,70 |
| 2018-03 | 1 144,17 | 8 | 3 695,81 |
| 2018-02 | 1 156,53 | 8 | 3 735,56 |
| 2018-01 | 1 190,42 | 8 | 3 844,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones