Uždaroji akcinė bendrovė "Rieduva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 981,00 | 4 | 903,82 |
| 2026-06 | 984,96 | 4 | 907,20 |
| 2026-05 | 721,31 | 4 | 655,21 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 835,55 | 4 | 770,90 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 773,73 | 4 | 711,24 |
| 2025-07 | 851,98 | 4 | 787,14 |
| 2025-06 | 695,61 | 4 | 654,10 |
| 2025-05 | 868,70 | 4 | 801,36 |
| 2025-04 | 838,21 | 4 | 774,20 |
| 2025-03 | 630,14 | 4 | 574,64 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 530,15 | 4 | 478,77 |
| 2024-09 | 597,60 | 4 | 536,15 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 695,01 | 4 | 619,03 |
| 2024-05 | 820,31 | 4 | 725,63 |
| 2024-04 | 772,41 | 4 | 684,89 |
| 2024-03 | 726,66 | 5 | 814,38 |
| 2024-02 | 801,09 | 5 | 907,40 |
| 2024-01 | 829,70 | 5 | 937,82 |
| 2023-12 | 862,48 | 6 | 1 143,55 |
| 2023-11 | 647,93 | 5 | 734,13 |
| 2023-10 | 659,08 | 6 | 891,51 |
| 2023-09 | 783,72 | 6 | 1 050,58 |
| 2023-08 | 787,72 | 6 | 1 055,70 |
| 2023-07 | 680,05 | 6 | 918,28 |
| 2023-06 | 759,52 | 6 | 1 019,70 |
| 2023-05 | 841,78 | 5 | 945,64 |
| 2023-04 | 682,47 | 7 | 1 084,02 |
| 2023-03 | 984,23 | 6 | 1 338,87 |
| 2023-02 | 747,87 | 6 | 1 030,74 |
| 2023-01 | 647,71 | 6 | 893,06 |
| 2022-12 | 718,93 | 7 | 1 139,02 |
| 2022-11 | 813,38 | 7 | 1 279,90 |
| 2022-10 | 838,18 | 7 | 1 317,48 |
| 2022-09 | 850,93 | 7 | 1 336,46 |
| 2022-08 | 868,85 | 7 | 1 363,60 |
| 2022-07 | 775,66 | 8 | 1 389,59 |
| 2022-06 | 853,21 | 7 | 1 340,90 |
| 2022-05 | 760,19 | 8 | 1 363,92 |
| 2022-04 | 785,48 | 8 | 1 404,16 |
| 2022-03 | 818,86 | 7 | 1 271,57 |
| 2022-02 | 741,43 | 8 | 1 330,84 |
| 2022-01 | 846,34 | 8 | 1 507,51 |
| 2021-12 | 725,38 | 9 | 1 449,68 |
| 2021-11 | 759,64 | 9 | 1 513,96 |
| 2021-10 | 753,16 | 9 | 1 502,61 |
| 2021-09 | 769,16 | 8 | 1 368,95 |
| 2021-08 | 728,39 | 8 | 1 301,10 |
| 2021-07 | 768,80 | 7 | 1 193,80 |
| 2021-06 | 745,39 | 8 | 1 327,80 |
| 2021-05 | 771,61 | 8 | 1 373,33 |
| 2021-04 | 826,43 | 6 | 1 117,06 |
| 2021-03 | 736,18 | 8 | 1 313,65 |
| 2021-02 | 686,97 | 8 | 1 215,82 |
| 2021-01 | 720,03 | 8 | 1 285,36 |
| 2020-12 | 775,24 | 7 | 1 210,37 |
| 2020-11 | 682,02 | 8 | 1 215,17 |
| 2020-10 | 751,23 | 7 | 1 174,61 |
| 2020-09 | 664,93 | 8 | 1 187,45 |
| 2020-08 | 694,90 | 7 | 1 093,00 |
| 2020-07 | 752,30 | 7 | 1 170,16 |
| 2020-06 | 679,41 | 8 | 1 203,67 |
| 2020-05 | 717,78 | 8 | 1 268,23 |
| 2020-04 | 714,69 | 8 | 1 262,95 |
| 2020-03 | 724,13 | 8 | 1 275,49 |
| 2020-02 | 652,44 | 8 | 1 147,90 |
| 2020-01 | 732,99 | 8 | 1 294,80 |
| 2019-12 | 631,39 | 8 | 1 113,56 |
| 2019-11 | 536,84 | 8 | 942,09 |
| 2019-10 | 664,57 | 7 | 1 016,11 |
| 2019-09 | 700,68 | 7 | 1 069,90 |
| 2019-08 | 667,34 | 8 | 1 169,87 |
| 2019-07 | 661,91 | 8 | 1 163,79 |
| 2019-06 | 695,55 | 7 | 1 062,25 |
| 2019-05 | 705,72 | 7 | 1 077,57 |
| 2019-04 | 688,59 | 7 | 1 051,90 |
| 2019-03 | 691,17 | 7 | 1 055,73 |
| 2019-02 | 539,26 | 7 | 824,56 |
| 2019-01 | 687,70 | 7 | 1 050,57 |
| 2018-12 | 495,79 | 7 | 1 394,45 |
| 2018-11 | 507,81 | 7 | 1 428,27 |
| 2018-10 | 501,53 | 7 | 1 410,60 |
| 2018-09 | 442,41 | 7 | 1 244,31 |
| 2018-08 | 552,21 | 7 | 1 553,14 |
| 2018-07 | 467,94 | 7 | 1 316,13 |
| 2018-06 | 461,96 | 7 | 1 299,31 |
| 2018-05 | 481,79 | 7 | 1 355,08 |
| 2018-04 | 474,79 | 7 | 1 335,38 |
| 2018-03 | 400,25 | 8 | 1 286,56 |
| 2018-02 | 448,19 | 7 | 1 260,57 |
| 2018-01 | 504,89 | 7 | 1 420,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones