Uždaroji akcinė bendrovė "Ridvija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 031,36 | 74 | 32 884,75 |
| 2026-06 | 1 861,26 | 84 | 34 303,43 |
| 2026-05 | 1 893,39 | 89 | 36 930,29 |
| 2026-04 | 1 851,32 | 89 | 36 197,38 |
| 2026-03 | 1 832,77 | 87 | 35 150,25 |
| 2026-02 | 1 662,70 | 87 | 32 266,06 |
| 2026-01 | 1 886,84 | 87 | 37 064,24 |
| 2025-12 | 1 774,28 | 91 | 36 457,27 |
| 2025-11 | 1 661,71 | 97 | 36 382,71 |
| 2025-10 | 1 728,94 | 96 | 37 443,89 |
| 2025-09 | 1 768,87 | 91 | 36 211,94 |
| 2025-08 | 1 803,75 | 72 | 29 264,85 |
| 2025-07 | 1 553,92 | 41 | 14 285,15 |
| 2025-06 | 1 435,88 | 40 | 12 799,48 |
| 2025-05 | 1 520,40 | 39 | 13 252,18 |
| 2025-04 | 1 464,33 | 40 | 13 080,30 |
| 2025-03 | 1 403,90 | 41 | 12 831,63 |
| 2025-02 | 1 199,95 | 40 | 10 698,77 |
| 2025-01 | 1 389,17 | 40 | 12 372,34 |
| 2024-12 | 1 280,80 | 38 | 10 837,58 |
| 2024-11 | 1 280,11 | 37 | 10 555,47 |
| 2024-10 | 1 297,91 | 38 | 10 926,96 |
| 2024-09 | 1 246,99 | 40 | 11 181,87 |
| 2024-08 | 1 309,95 | 35 | 10 367,42 |
| 2024-07 | 1 447,83 | 33 | 10 779,78 |
| 2024-06 | 1 307,73 | 37 | 10 769,88 |
| 2024-05 | 1 359,48 | 37 | 11 160,18 |
| 2024-04 | 1 270,75 | 36 | 10 155,29 |
| 2024-03 | 1 356,67 | 35 | 10 502,00 |
| 2024-02 | 1 252,46 | 38 | 10 551,91 |
| 2024-01 | 1 338,27 | 38 | 11 290,94 |
| 2023-12 | 1 274,28 | 40 | 11 314,32 |
| 2023-11 | 1 303,03 | 40 | 11 512,33 |
| 2023-10 | 1 283,36 | 38 | 10 789,85 |
| 2023-09 | 1 241,36 | 35 | 9 686,48 |
| 2023-08 | 1 245,85 | 32 | 8 854,02 |
| 2023-07 | 1 143,48 | 34 | 8 664,93 |
| 2023-06 | 1 135,57 | 38 | 9 701,39 |
| 2023-05 | 1 105,91 | 39 | 9 687,62 |
| 2023-04 | 1 125,52 | 36 | 9 090,54 |
| 2023-03 | 1 184,02 | 36 | 9 543,61 |
| 2023-02 | 976,69 | 36 | 7 873,56 |
| 2023-01 | 991,70 | 34 | 7 546,88 |
| 2022-12 | 1 023,82 | 35 | 7 992,35 |
| 2022-11 | 979,55 | 36 | 7 885,80 |
| 2022-10 | 1 081,26 | 43 | 10 469,99 |
| 2022-09 | 1 085,08 | 44 | 10 717,51 |
| 2022-08 | 1 138,17 | 39 | 9 964,94 |
| 2022-07 | 1 071,09 | 38 | 9 168,77 |
| 2022-06 | 989,26 | 51 | 11 332,64 |
| 2022-05 | 988,95 | 51 | 11 300,68 |
| 2022-04 | 946,83 | 48 | 10 154,72 |
| 2022-03 | 993,17 | 51 | 11 328,88 |
| 2022-02 | 904,98 | 50 | 10 114,70 |
| 2022-01 | 936,72 | 53 | 11 160,80 |
| 2021-12 | 1 016,77 | 52 | 11 901,39 |
| 2021-11 | 928,29 | 53 | 11 112,56 |
| 2021-10 | 987,58 | 52 | 11 573,39 |
| 2021-09 | 973,60 | 52 | 11 388,56 |
| 2021-08 | 976,62 | 40 | 8 791,20 |
| 2021-07 | 854,59 | 47 | 9 077,28 |
| 2021-06 | 1 057,64 | 50 | 11 911,21 |
| 2021-05 | 915,90 | 51 | 10 509,03 |
| 2021-04 | 830,96 | 49 | 9 148,23 |
| 2021-03 | 896,29 | 49 | 9 837,74 |
| 2021-02 | 832,16 | 46 | 8 556,81 |
| 2021-01 | 881,95 | 46 | 9 070,54 |
| 2020-12 | 832,73 | 49 | 9 123,07 |
| 2020-11 | 932,35 | 52 | 10 859,27 |
| 2020-10 | 970,53 | 56 | 12 219,23 |
| 2020-09 | 939,00 | 59 | 12 435,98 |
| 2020-08 | 862,00 | 49 | 9 461,36 |
| 2020-07 | 883,62 | 52 | 10 286,92 |
| 2020-06 | 790,49 | 56 | 9 795,31 |
| 2020-05 | 767,36 | 51 | 8 639,33 |
| 2020-04 | 740,49 | 54 | 8 836,72 |
| 2020-03 | 743,46 | 56 | 9 226,30 |
| 2020-02 | 844,71 | 56 | 10 527,56 |
| 2020-01 | 892,96 | 61 | 12 095,83 |
| 2019-12 | 901,12 | 61 | 12 200,22 |
| 2019-11 | 902,39 | 58 | 11 625,61 |
| 2019-10 | 902,94 | 58 | 11 616,24 |
| 2019-09 | 857,65 | 60 | 11 440,52 |
| 2019-08 | 918,91 | 47 | 9 621,41 |
| 2019-07 | 898,87 | 50 | 9 970,27 |
| 2019-06 | 907,47 | 52 | 10 415,52 |
| 2019-05 | 935,41 | 51 | 10 619,88 |
| 2019-04 | 863,98 | 49 | 9 439,39 |
| 2019-03 | 854,46 | 48 | 9 209,53 |
| 2019-02 | 793,17 | 48 | 8 590,49 |
| 2019-01 | 824,27 | 51 | 9 477,94 |
| 2018-12 | 639,53 | 52 | 13 541,71 |
| 2018-11 | 713,77 | 45 | 13 065,04 |
| 2018-10 | 705,62 | 48 | 13 779,08 |
| 2018-09 | 680,67 | 46 | 12 748,49 |
| 2018-08 | 739,01 | 42 | 12 623,97 |
| 2018-07 | 708,46 | 42 | 12 096,25 |
| 2018-06 | 645,48 | 45 | 11 829,85 |
| 2018-05 | 682,77 | 42 | 11 692,09 |
| 2018-04 | 445,50 | 38 | 6 947,19 |
| 2018-03 | 613,13 | 17 | 4 297,36 |
| 2018-02 | 593,43 | 17 | 4 165,26 |
| 2018-01 | 563,00 | 21 | 4 877,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones