Uždaroji akcinė bendrovė "Rida"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 946,85 | 4 | 805,60 |
| 2026-06 | 1 006,71 | 4 | 856,52 |
| 2026-05 | 1 068,00 | 4 | 908,65 |
| 2026-04 | 977,58 | 4 | 831,74 |
| 2026-03 | 953,88 | 4 | 811,58 |
| 2026-02 | 942,30 | 4 | 801,73 |
| 2026-01 | 942,30 | 4 | 870,91 |
| 2025-12 | 902,10 | 4 | 829,78 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 772,55 | 4 | 719,55 |
| 2025-09 | 848,35 | 4 | 784,04 |
| 2025-08 | 842,00 | 4 | 778,64 |
| 2025-07 | 851,53 | 4 | 786,74 |
| 2025-06 | 906,55 | 4 | 833,68 |
| 2025-05 | 904,35 | 4 | 833,08 |
| 2025-04 | 843,59 | 4 | 780,00 |
| 2025-03 | 842,00 | 4 | 778,65 |
| 2025-02 | 842,00 | 4 | 778,65 |
| 2025-01 | 848,35 | 4 | 784,05 |
| 2024-12 | 746,68 | 4 | 690,73 |
| 2024-11 | 749,10 | 4 | 692,80 |
| 2024-10 | 756,56 | 4 | 699,15 |
| 2024-09 | 752,33 | 4 | 695,54 |
| 2024-08 | 752,33 | 4 | 695,54 |
| 2024-07 | 757,98 | 4 | 700,34 |
| 2024-06 | 746,68 | 4 | 690,75 |
| 2024-05 | 779,65 | 4 | 718,35 |
| 2024-04 | 767,48 | 4 | 707,55 |
| 2024-03 | 765,04 | 4 | 706,35 |
| 2024-02 | 763,63 | 4 | 705,17 |
| 2024-01 | 770,69 | 4 | 711,16 |
| 2023-12 | 831,10 | 4 | 757,52 |
| 2023-11 | 823,92 | 4 | 751,39 |
| 2023-10 | 800,26 | 4 | 731,25 |
| 2023-09 | 798,97 | 4 | 730,16 |
| 2023-08 | 815,68 | 4 | 746,20 |
| 2023-07 | 811,82 | 4 | 741,08 |
| 2023-06 | 800,26 | 4 | 731,23 |
| 2023-05 | 805,80 | 4 | 736,16 |
| 2023-04 | 826,16 | 4 | 753,12 |
| 2023-03 | 802,83 | 4 | 733,47 |
| 2023-02 | 723,09 | 4 | 665,61 |
| 2023-01 | 524,78 | 4 | 477,43 |
| 2022-12 | 648,64 | 4 | 595,71 |
| 2022-11 | 647,20 | 4 | 594,47 |
| 2022-10 | 649,09 | 4 | 596,07 |
| 2022-09 | 651,67 | 4 | 598,25 |
| 2022-08 | 620,38 | 4 | 571,64 |
| 2022-07 | 956,91 | 5 | 1 061,50 |
| 2022-06 | 734,39 | 5 | 829,24 |
| 2022-05 | 708,39 | 5 | 803,06 |
| 2022-04 | 698,70 | 5 | 789,46 |
| 2022-03 | 682,53 | 5 | 771,19 |
| 2022-02 | 680,83 | 5 | 769,36 |
| 2022-01 | 678,06 | 5 | 766,13 |
| 2021-12 | 640,88 | 5 | 720,12 |
| 2021-11 | 607,30 | 5 | 684,42 |
| 2021-10 | 589,57 | 5 | 663,49 |
| 2021-09 | 630,47 | 5 | 709,05 |
| 2021-08 | 639,40 | 5 | 718,54 |
| 2021-07 | 639,02 | 5 | 718,14 |
| 2021-06 | 638,66 | 5 | 717,70 |
| 2021-05 | 657,40 | 5 | 740,37 |
| 2021-04 | 639,02 | 5 | 718,14 |
| 2021-03 | 509,83 | 5 | 580,76 |
| 2021-02 | 562,28 | 4 | 516,94 |
| 2021-01 | 561,75 | 4 | 516,47 |
| 2020-12 | 560,61 | 5 | 632,65 |
| 2020-11 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-10 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-09 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-08 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-07 | 615,26 | 5 | 690,80 |
| 2020-06 | 616,85 | 5 | 692,76 |
| 2020-05 | 611,37 | 5 | 686,10 |
| 2020-04 | 614,88 | 5 | 690,36 |
| 2020-03 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-02 | 614,90 | 5 | 690,38 |
| 2020-01 | 546,30 | 5 | 617,42 |
| 2019-12 | 499,50 | 5 | 564,55 |
| 2019-11 | 499,50 | 5 | 564,55 |
| 2019-10 | 499,20 | 5 | 564,24 |
| 2019-09 | 643,65 | 6 | 854,75 |
| 2019-08 | 450,31 | 6 | 608,04 |
| 2019-07 | 520,55 | 6 | 699,81 |
| 2019-06 | 499,95 | 6 | 669,76 |
| 2019-05 | 479,32 | 6 | 645,05 |
| 2019-04 | 500,95 | 5 | 566,11 |
| 2019-03 | 452,20 | 6 | 603,78 |
| 2019-02 | 507,14 | 6 | 673,90 |
| 2019-01 | 512,22 | 6 | 685,77 |
| 2018-12 | 400,00 | 6 | 972,32 |
| 2018-11 | 387,30 | 6 | 941,71 |
| 2018-10 | 400,00 | 5 | 811,60 |
| 2018-09 | 400,00 | 5 | 811,60 |
| 2018-08 | 405,97 | 5 | 823,60 |
| 2018-07 | 400,00 | 5 | 811,60 |
| 2018-06 | 400,24 | 5 | 812,08 |
| 2018-05 | 400,00 | 5 | 811,60 |
| 2018-04 | 396,20 | 5 | 803,59 |
| 2018-03 | 363,64 | 4 | 592,44 |
| 2018-02 | 383,05 | 5 | 777,54 |
| 2018-01 | 408,63 | 5 | 828,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones