Uždaroji akcinė bendrovė "Rhenus Logistics"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 235,78 | 120 | 85 120,88 |
| 2026-06 | 2 937,93 | 118 | 75 967,15 |
| 2026-05 | 3 134,16 | 109 | 75 306,42 |
| 2026-04 | 3 144,88 | 109 | 76 184,88 |
| 2026-03 | 2 914,06 | 113 | 73 536,64 |
| 2026-02 | 2 893,80 | 110 | 73 583,32 |
| 2026-01 | 2 845,85 | 114 | 75 918,49 |
| 2025-12 | 2 929,49 | 114 | 76 160,42 |
| 2025-11 | 2 735,80 | 117 | 72 475,76 |
| 2025-10 | 2 897,10 | 114 | 74 677,84 |
| 2025-09 | 2 821,74 | 108 | 68 736,43 |
| 2025-08 | 2 708,05 | 109 | 66 324,99 |
| 2025-07 | 2 799,24 | 110 | 69 252,81 |
| 2025-06 | 2 639,36 | 109 | 64 572,09 |
| 2025-05 | 2 625,88 | 109 | 66 258,56 |
| 2025-04 | 2 519,42 | 110 | 64 277,06 |
| 2025-03 | 2 302,87 | 116 | 62 013,47 |
| 2025-02 | 2 440,20 | 120 | 67 915,29 |
| 2025-01 | 2 453,43 | 116 | 66 279,22 |
| 2024-12 | 2 718,59 | 114 | 72 439,33 |
| 2024-11 | 2 515,10 | 118 | 69 249,86 |
| 2024-10 | 2 675,91 | 118 | 73 738,09 |
| 2024-09 | 2 839,66 | 118 | 78 422,73 |
| 2024-08 | 2 540,56 | 127 | 74 929,87 |
| 2024-07 | 2 558,44 | 126 | 74 557,97 |
| 2024-06 | 2 607,12 | 121 | 73 095,43 |
| 2024-05 | 2 634,36 | 122 | 74 150,63 |
| 2024-04 | 2 562,95 | 127 | 75 213,94 |
| 2024-03 | 2 380,56 | 129 | 70 624,72 |
| 2024-02 | 2 349,80 | 126 | 67 773,82 |
| 2024-01 | 2 357,53 | 129 | 69 533,37 |
| 2023-12 | 2 377,04 | 125 | 68 024,66 |
| 2023-11 | 2 350,97 | 132 | 71 239,98 |
| 2023-10 | 2 385,13 | 131 | 71 815,06 |
| 2023-09 | 2 246,29 | 129 | 66 717,74 |
| 2023-08 | 2 360,60 | 119 | 64 737,72 |
| 2023-07 | 2 234,81 | 120 | 61 956,81 |
| 2023-06 | 2 551,59 | 123 | 73 005,19 |
| 2023-05 | 2 421,49 | 122 | 68 531,42 |
| 2023-04 | 2 286,98 | 121 | 64 171,02 |
| 2023-03 | 2 908,23 | 121 | 81 985,47 |
| 2023-02 | 2 131,17 | 128 | 63 676,57 |
| 2023-01 | 2 187,94 | 126 | 64 322,26 |
| 2022-12 | 2 175,81 | 124 | 61 553,12 |
| 2022-11 | 2 164,23 | 126 | 62 361,06 |
| 2022-10 | 2 238,43 | 126 | 64 510,56 |
| 2022-09 | 2 137,77 | 133 | 66 080,34 |
| 2022-08 | 2 210,96 | 133 | 68 298,90 |
| 2022-07 | 2 109,99 | 127 | 62 519,24 |
| 2022-06 | 2 170,57 | 125 | 62 757,89 |
| 2022-05 | 2 388,75 | 126 | 69 653,55 |
| 2022-04 | 2 186,01 | 125 | 63 014,75 |
| 2022-03 | 2 500,58 | 124 | 71 598,92 |
| 2022-02 | 1 915,45 | 128 | 56 384,11 |
| 2022-01 | 1 965,67 | 128 | 57 782,61 |
| 2021-12 | 1 972,05 | 131 | 58 240,92 |
| 2021-11 | 1 931,23 | 132 | 56 887,80 |
| 2021-10 | 1 983,83 | 126 | 56 381,65 |
| 2021-09 | 1 967,09 | 128 | 56 629,25 |
| 2021-08 | 2 007,17 | 129 | 59 527,37 |
| 2021-07 | 2 057,49 | 127 | 60 015,06 |
| 2021-06 | 1 929,04 | 125 | 55 381,99 |
| 2021-05 | 2 029,53 | 118 | 55 164,00 |
| 2021-04 | 2 204,71 | 121 | 61 634,22 |
| 2021-03 | 2 629,20 | 118 | 71 424,22 |
| 2021-02 | 1 908,60 | 112 | 49 209,95 |
| 2021-01 | 1 918,37 | 108 | 47 733,02 |
| 2020-12 | 1 880,29 | 117 | 49 398,42 |
| 2020-11 | 1 750,44 | 122 | 48 982,86 |
| 2020-10 | 1 891,90 | 119 | 51 566,41 |
| 2020-09 | 1 822,65 | 118 | 49 374,26 |
| 2020-08 | 1 804,79 | 122 | 50 466,63 |
| 2020-07 | 1 963,03 | 113 | 50 884,69 |
| 2020-06 | 1 721,15 | 115 | 45 561,13 |
| 2020-05 | 1 625,01 | 110 | 41 011,43 |
| 2020-04 | 2 117,55 | 103 | 50 589,40 |
| 2020-03 | 1 759,61 | 116 | 46 672,52 |
| 2020-02 | 2 334,17 | 113 | 60 402,30 |
| 2020-01 | 1 774,56 | 117 | 47 501,45 |
| 2019-12 | 1 836,63 | 106 | 44 562,57 |
| 2019-11 | 1 875,37 | 110 | 47 177,54 |
| 2019-10 | 1 801,30 | 117 | 48 209,89 |
| 2019-09 | 1 719,85 | 113 | 44 463,05 |
| 2019-08 | 1 811,88 | 109 | 45 208,76 |
| 2019-07 | 2 155,53 | 110 | 54 185,98 |
| 2019-06 | 1 844,07 | 111 | 46 724,80 |
| 2019-05 | 1 828,34 | 116 | 48 559,80 |
| 2019-04 | 1 877,76 | 114 | 49 081,60 |
| 2019-03 | 2 066,36 | 114 | 54 189,58 |
| 2019-02 | 1 775,29 | 108 | 43 975,87 |
| 2019-01 | 1 845,69 | 108 | 46 233,32 |
| 2018-12 | 1 396,41 | 107 | 61 306,54 |
| 2018-11 | 1 383,38 | 110 | 62 423,12 |
| 2018-10 | 1 379,91 | 110 | 62 254,42 |
| 2018-09 | 1 357,28 | 106 | 59 106,17 |
| 2018-08 | 1 443,47 | 108 | 63 997,10 |
| 2018-07 | 1 377,73 | 104 | 58 728,89 |
| 2018-06 | 1 340,69 | 103 | 56 730,17 |
| 2018-05 | 1 346,54 | 98 | 54 157,70 |
| 2018-04 | 1 415,39 | 109 | 63 320,32 |
| 2018-03 | 1 364,83 | 113 | 63 325,83 |
| 2018-02 | 1 318,67 | 113 | 61 249,33 |
| 2018-01 | 1 263,15 | 118 | 61 224,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones