Uždaroji akcinė bendrovė "REVANŠAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 782,32 | 7 | 2 790,46 |
| 2026-06 | 1 302,79 | 6 | 1 799,38 |
| 2026-05 | 1 251,41 | 6 | 1 725,13 |
| 2026-04 | 1 328,00 | 5 | 1 514,34 |
| 2026-03 | 1 363,64 | 5 | 1 557,58 |
| 2026-02 | 1 878,93 | 5 | 2 182,89 |
| 2026-01 | 1 171,48 | 6 | 1 634,55 |
| 2025-12 | 1 145,20 | 7 | 1 845,39 |
| 2025-11 | 1 134,72 | 7 | 1 827,59 |
| 2025-10 | 1 143,27 | 7 | 1 841,01 |
| 2025-09 | 1 137,76 | 7 | 1 832,75 |
| 2025-08 | 1 124,00 | 7 | 1 811,27 |
| 2025-07 | 1 143,02 | 7 | 1 882,17 |
| 2025-06 | 1 070,79 | 7 | 1 760,43 |
| 2025-05 | 1 119,13 | 7 | 1 841,59 |
| 2025-04 | 1 135,27 | 7 | 1 869,02 |
| 2025-03 | 1 281,61 | 8 | 2 428,68 |
| 2025-02 | 1 157,95 | 8 | 2 188,57 |
| 2025-01 | 1 107,17 | 8 | 2 089,97 |
| 2024-12 | 1 025,49 | 8 | 1 931,41 |
| 2024-11 | 1 151,24 | 8 | 2 170,61 |
| 2024-10 | 991,64 | 8 | 1 880,66 |
| 2024-09 | 937,12 | 8 | 1 759,85 |
| 2024-08 | 994,33 | 9 | 2 101,94 |
| 2024-07 | 891,58 | 9 | 1 876,81 |
| 2024-06 | 1 058,59 | 9 | 2 247,27 |
| 2024-05 | 1 097,32 | 8 | 2 069,79 |
| 2024-04 | 1 728,48 | 9 | 3 510,56 |
| 2024-03 | 947,99 | 9 | 2 002,13 |
| 2024-02 | 1 749,52 | 11 | 4 566,84 |
| 2024-01 | 1 153,68 | 12 | 3 202,41 |
| 2023-12 | 988,94 | 12 | 2 757,50 |
| 2023-11 | 979,91 | 12 | 2 728,55 |
| 2023-10 | 1 101,30 | 13 | 3 340,26 |
| 2023-09 | 987,51 | 13 | 2 979,29 |
| 2023-08 | 1 072,30 | 13 | 3 223,38 |
| 2023-07 | 1 050,30 | 13 | 3 159,34 |
| 2023-06 | 998,65 | 13 | 2 966,19 |
| 2023-05 | 1 008,34 | 13 | 2 978,66 |
| 2023-04 | 991,58 | 13 | 2 941,65 |
| 2023-03 | 1 108,21 | 14 | 3 579,59 |
| 2023-02 | 923,74 | 13 | 2 757,79 |
| 2023-01 | 1 078,12 | 13 | 3 227,31 |
| 2022-12 | 1 034,09 | 13 | 3 065,22 |
| 2022-11 | 977,28 | 12 | 2 695,69 |
| 2022-10 | 890,32 | 12 | 2 474,80 |
| 2022-09 | 819,14 | 10 | 1 934,65 |
| 2022-08 | 1 022,62 | 10 | 2 416,75 |
| 2022-07 | 960,32 | 9 | 2 058,31 |
| 2022-06 | 1 019,39 | 10 | 2 392,71 |
| 2022-05 | 917,98 | 11 | 2 384,44 |
| 2022-04 | 891,87 | 11 | 2 329,69 |
| 2022-03 | 931,14 | 11 | 2 423,42 |
| 2022-02 | 895,99 | 11 | 2 325,56 |
| 2022-01 | 1 001,99 | 11 | 2 605,67 |
| 2021-12 | 854,35 | 11 | 2 208,94 |
| 2021-11 | 893,75 | 12 | 2 540,19 |
| 2021-10 | 917,60 | 12 | 2 599,35 |
| 2021-09 | 951,02 | 12 | 2 699,25 |
| 2021-08 | 972,52 | 12 | 2 756,70 |
| 2021-07 | 960,98 | 12 | 2 724,41 |
| 2021-06 | 911,85 | 12 | 2 587,08 |
| 2021-05 | 870,20 | 11 | 2 243,60 |
| 2021-04 | 794,91 | 12 | 2 266,37 |
| 2021-03 | 870,62 | 12 | 2 456,87 |
| 2021-02 | 827,31 | 12 | 2 339,86 |
| 2021-01 | 799,19 | 12 | 2 264,36 |
| 2020-12 | 829,29 | 11 | 2 138,25 |
| 2020-11 | 776,20 | 12 | 2 198,45 |
| 2020-10 | 899,49 | 12 | 2 542,77 |
| 2020-09 | 961,75 | 11 | 2 474,36 |
| 2020-08 | 951,77 | 11 | 2 453,36 |
| 2020-07 | 906,69 | 11 | 2 337,84 |
| 2020-06 | 906,51 | 11 | 2 334,76 |
| 2020-05 | 894,31 | 10 | 2 092,09 |
| 2020-04 | 789,08 | 10 | 1 848,66 |
| 2020-03 | 800,67 | 10 | 1 875,72 |
| 2020-02 | 912,38 | 10 | 2 133,03 |
| 2020-01 | 911,39 | 11 | 2 347,54 |
| 2019-12 | 997,92 | 11 | 2 564,52 |
| 2019-11 | 932,51 | 11 | 2 399,08 |
| 2019-10 | 877,34 | 11 | 2 263,35 |
| 2019-09 | 872,22 | 10 | 2 033,56 |
| 2019-08 | 932,66 | 10 | 2 168,04 |
| 2019-07 | 918,65 | 10 | 2 108,05 |
| 2019-06 | 898,93 | 11 | 2 276,49 |
| 2019-05 | 881,63 | 11 | 2 224,03 |
| 2019-04 | 870,63 | 10 | 2 015,18 |
| 2019-03 | 929,15 | 10 | 2 143,75 |
| 2019-02 | 966,08 | 10 | 2 218,31 |
| 2019-01 | 850,08 | 10 | 1 958,02 |
| 2018-12 | 801,45 | 9 | 2 954,64 |
| 2018-11 | 632,58 | 11 | 2 844,36 |
| 2018-10 | 684,09 | 10 | 2 791,51 |
| 2018-09 | 647,98 | 10 | 2 636,45 |
| 2018-08 | 655,58 | 11 | 2 941,77 |
| 2018-07 | 531,28 | 12 | 2 610,77 |
| 2018-06 | 624,88 | 10 | 2 560,41 |
| 2018-05 | 495,56 | 12 | 2 428,47 |
| 2018-04 | 556,43 | 9 | 2 044,31 |
| 2018-03 | 601,79 | 8 | 1 956,80 |
| 2018-02 | 622,84 | 8 | 2 023,78 |
| 2018-01 | 589,66 | 8 | 1 917,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, namų ūkio reikmenų, metalo ir geležies dirbinių pardavimo agentų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones