UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "RETIKA"

125562432 · Draudėjo kodas: 77587 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Laisvės pr. 43-224, LT-04339
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 1 148,69 4 1 115,15
2025-12 332,23 4 322,52
2025-11 332,23 4 322,52
2025-10 338,26 4 328,37
2025-09 332,23 4 322,52
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 576,29 4 528,12
2023-04 519,73 4 479,06
2023-03 519,73 4 479,06
2023-02 519,73 4 479,06
2023-01 519,73 4 479,06
2022-12 484,45 4 444,79
2022-11 484,45 4 444,79
2022-10 484,45 4 444,79
2022-09 484,45 4 444,79
2022-08 658,16 4 611,34
2022-07 652,23 4 605,65
2022-06 655,19 4 608,50
2022-05 490,65 4 450,72
2022-04 484,45 4 444,79
2022-03 484,45 4 444,79
2022-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-12 315,46 4 296,55
2021-11 318,20 4 298,88
2021-10 318,20 4 298,88
2021-09 319,83 4 300,41
2021-08 318,20 4 298,88
2021-07 318,20 4 298,88
2021-06 318,20 4 298,88
2021-05 318,56 4 299,21
2021-04 318,20 4 298,88
2021-03 311,75 4 292,77
2021-02 318,20 4 298,88
2021-01 318,20 4 298,88
2020-12 303,20 4 281,35
2020-11 303,20 4 281,35
2020-10 303,20 4 281,35
2020-09 303,20 4 281,35
2020-08 303,82 4 281,92
2020-07 306,15 4 284,09
2020-06 304,29 4 282,36
2020-05 307,89 5 350,83
2020-04 429,22 5 479,86
2020-03 429,22 5 479,86
2020-02 429,22 5 479,86
2020-01 509,93 4 457,08
2019-12 492,03 4 437,24
2019-11 492,03 4 437,24
2019-10 469,09 5 517,50
2019-09 430,62 5 476,59
2019-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-07 311,11 4 284,02
2019-06 492,03 4 437,24
2019-05 492,03 4 437,24
2019-04 492,03 4 437,24
2019-03 492,03 4 437,24
2019-02 492,03 4 437,24
2019-01 492,03 4 437,24
2018-12 368,51 4 592,27
2018-11 299,56 4 481,45
2018-10 258,33 4 415,19
2018-09 363,51 4 584,23
2018-08 370,31 4 595,16
2018-07 368,51 4 592,27
2018-06 303,04 4 487,03
2018-05 432,97 4 695,86
2018-04 287,06 4 461,36
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 288,61 4 463,85
2018-01 368,51 4 592,27
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones