Uždaroji akcinė bendrovė "Resna"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 463,91 | 64 | 20 775,10 |
| 2026-06 | 1 379,69 | 66 | 20 284,91 |
| 2026-05 | 1 335,18 | 65 | 19 378,95 |
| 2026-04 | 1 332,15 | 67 | 19 933,47 |
| 2026-03 | 1 354,37 | 70 | 21 073,38 |
| 2026-02 | 1 308,96 | 69 | 20 639,00 |
| 2026-01 | 1 315,16 | 71 | 21 507,20 |
| 2025-12 | 1 166,11 | 65 | 17 532,40 |
| 2025-11 | 1 217,83 | 66 | 18 649,19 |
| 2025-10 | 1 226,41 | 65 | 18 554,89 |
| 2025-09 | 1 184,44 | 67 | 18 483,91 |
| 2025-08 | 1 147,44 | 64 | 17 095,74 |
| 2025-07 | 1 193,39 | 66 | 18 236,56 |
| 2025-06 | 1 137,87 | 67 | 17 620,58 |
| 2025-05 | 1 087,40 | 68 | 17 100,51 |
| 2025-04 | 1 104,29 | 69 | 17 636,82 |
| 2025-03 | 1 111,36 | 66 | 16 953,39 |
| 2025-02 | 1 098,32 | 64 | 16 244,08 |
| 2025-01 | 1 110,49 | 66 | 16 955,19 |
| 2024-12 | 1 001,88 | 64 | 14 823,67 |
| 2024-11 | 1 013,97 | 65 | 15 255,22 |
| 2024-10 | 1 048,67 | 65 | 15 783,29 |
| 2024-09 | 1 009,98 | 65 | 15 202,09 |
| 2024-08 | 986,60 | 63 | 14 396,90 |
| 2024-07 | 942,48 | 66 | 14 393,06 |
| 2024-06 | 987,66 | 61 | 13 927,59 |
| 2024-05 | 1 007,13 | 61 | 14 247,62 |
| 2024-04 | 970,92 | 62 | 13 945,90 |
| 2024-03 | 968,09 | 60 | 13 508,04 |
| 2024-02 | 890,14 | 64 | 13 256,57 |
| 2024-01 | 965,31 | 64 | 14 349,16 |
| 2023-12 | 873,30 | 62 | 12 564,22 |
| 2023-11 | 871,55 | 61 | 12 324,48 |
| 2023-10 | 815,08 | 60 | 11 312,47 |
| 2023-09 | 831,39 | 59 | 11 375,59 |
| 2023-08 | 887,54 | 58 | 11 960,72 |
| 2023-07 | 862,87 | 57 | 11 421,54 |
| 2023-06 | 873,72 | 55 | 11 073,50 |
| 2023-05 | 866,16 | 54 | 10 786,56 |
| 2023-04 | 851,06 | 53 | 10 384,06 |
| 2023-03 | 829,97 | 52 | 9 936,97 |
| 2023-02 | 814,75 | 53 | 9 990,17 |
| 2023-01 | 834,16 | 54 | 10 411,46 |
| 2022-12 | 750,27 | 53 | 9 165,19 |
| 2022-11 | 764,33 | 53 | 9 316,33 |
| 2022-10 | 741,84 | 53 | 9 059,09 |
| 2022-09 | 766,43 | 50 | 8 870,28 |
| 2022-08 | 748,76 | 51 | 8 837,26 |
| 2022-07 | 746,75 | 51 | 8 817,90 |
| 2022-06 | 752,95 | 51 | 8 858,45 |
| 2022-05 | 753,50 | 49 | 8 516,44 |
| 2022-04 | 713,61 | 51 | 8 407,78 |
| 2022-03 | 650,10 | 52 | 7 836,28 |
| 2022-02 | 670,93 | 47 | 7 318,29 |
| 2022-01 | 703,30 | 46 | 7 506,30 |
| 2021-12 | 631,50 | 47 | 6 858,53 |
| 2021-11 | 634,24 | 49 | 7 178,73 |
| 2021-10 | 653,71 | 46 | 6 931,07 |
| 2021-09 | 650,10 | 43 | 6 460,50 |
| 2021-08 | 665,16 | 43 | 6 608,21 |
| 2021-07 | 649,35 | 47 | 7 029,08 |
| 2021-06 | 635,70 | 45 | 6 504,15 |
| 2021-05 | 618,91 | 46 | 6 439,45 |
| 2021-04 | 624,88 | 44 | 6 227,91 |
| 2021-03 | 599,80 | 45 | 6 097,61 |
| 2021-02 | 622,74 | 43 | 6 052,80 |
| 2021-01 | 575,21 | 43 | 5 595,33 |
| 2020-12 | 550,31 | 45 | 5 634,13 |
| 2020-11 | 555,43 | 43 | 5 433,42 |
| 2020-10 | 587,63 | 42 | 5 614,71 |
| 2020-09 | 636,77 | 42 | 6 123,75 |
| 2020-08 | 613,48 | 41 | 5 741,14 |
| 2020-07 | 600,09 | 41 | 5 629,78 |
| 2020-06 | 598,68 | 40 | 5 432,03 |
| 2020-05 | 572,69 | 29 | 3 774,54 |
| 2020-04 | 562,23 | 29 | 3 708,07 |
| 2020-03 | 544,27 | 35 | 4 336,82 |
| 2020-02 | 582,49 | 36 | 4 792,66 |
| 2020-01 | 602,13 | 37 | 5 074,63 |
| 2019-12 | 557,09 | 37 | 4 685,70 |
| 2019-11 | 555,12 | 39 | 4 900,08 |
| 2019-10 | 561,78 | 36 | 4 586,83 |
| 2019-09 | 559,04 | 35 | 4 461,14 |
| 2019-08 | 541,73 | 35 | 4 350,82 |
| 2019-07 | 605,59 | 31 | 4 326,08 |
| 2019-06 | 588,26 | 32 | 4 302,65 |
| 2019-05 | 600,16 | 32 | 4 418,28 |
| 2019-04 | 573,25 | 32 | 4 226,30 |
| 2019-03 | 598,41 | 32 | 4 414,67 |
| 2019-02 | 574,33 | 31 | 4 097,03 |
| 2019-01 | 572,76 | 30 | 3 970,39 |
| 2018-12 | 436,00 | 30 | 5 365,57 |
| 2018-11 | 437,93 | 30 | 5 390,60 |
| 2018-10 | 437,14 | 30 | 5 381,76 |
| 2018-09 | 438,10 | 31 | 5 567,89 |
| 2018-08 | 439,09 | 28 | 5 043,84 |
| 2018-07 | 429,36 | 30 | 5 279,29 |
| 2018-06 | 445,57 | 30 | 5 487,39 |
| 2018-05 | 432,32 | 29 | 5 148,46 |
| 2018-04 | 430,16 | 28 | 4 949,90 |
| 2018-03 | 437,95 | 30 | 5 395,73 |
| 2018-02 | 416,23 | 29 | 4 956,15 |
| 2018-01 | 399,86 | 30 | 4 924,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių ir avalynės didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones