Uždaroji akcinė bendrovė "Reritransa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 845,14 | 8 | 3 244,15 |
| 2026-06 | 1 444,70 | 8 | 2 562,83 |
| 2026-05 | 1 553,45 | 8 | 2 763,79 |
| 2026-04 | 1 434,27 | 8 | 2 561,07 |
| 2026-03 | 2 178,35 | 10 | 4 811,96 |
| 2026-02 | 1 580,90 | 9 | 3 204,33 |
| 2026-01 | 1 542,42 | 9 | 3 191,83 |
| 2025-12 | 1 591,75 | 9 | 3 294,57 |
| 2025-11 | 1 333,21 | 10 | 3 062,81 |
| 2025-10 | 1 629,11 | 9 | 3 350,33 |
| 2025-09 | 1 561,18 | 9 | 3 231,34 |
| 2025-08 | 1 148,30 | 9 | 2 360,28 |
| 2025-07 | 1 455,83 | 10 | 3 332,33 |
| 2025-06 | 1 293,37 | 9 | 2 699,53 |
| 2025-05 | 1 578,19 | 9 | 3 268,49 |
| 2025-04 | 1 428,37 | 9 | 2 959,75 |
| 2025-03 | 1 572,27 | 10 | 3 622,91 |
| 2025-02 | 1 363,41 | 10 | 3 152,47 |
| 2025-01 | 1 435,27 | 10 | 3 307,12 |
| 2024-12 | 1 208,43 | 11 | 3 071,51 |
| 2024-11 | 1 426,04 | 11 | 3 596,80 |
| 2024-10 | 1 410,85 | 10 | 3 263,64 |
| 2024-09 | 1 289,29 | 10 | 3 014,09 |
| 2024-08 | 1 470,20 | 10 | 3 449,17 |
| 2024-07 | 1 364,10 | 11 | 3 509,29 |
| 2024-06 | 1 385,26 | 11 | 3 557,00 |
| 2024-05 | 1 413,67 | 11 | 3 610,32 |
| 2024-04 | 1 473,92 | 12 | 4 073,93 |
| 2024-03 | 1 389,10 | 12 | 3 881,75 |
| 2024-02 | 1 418,15 | 12 | 3 961,99 |
| 2024-01 | 1 175,34 | 12 | 3 302,59 |
| 2023-12 | 1 211,31 | 13 | 3 681,98 |
| 2023-11 | 1 225,43 | 13 | 3 740,30 |
| 2023-10 | 1 245,53 | 13 | 3 802,37 |
| 2023-09 | 1 162,12 | 14 | 3 820,01 |
| 2023-08 | 1 192,45 | 14 | 3 924,44 |
| 2023-07 | 1 194,55 | 14 | 3 929,49 |
| 2023-06 | 1 283,33 | 13 | 3 937,89 |
| 2023-05 | 1 215,77 | 12 | 3 461,62 |
| 2023-04 | 1 140,25 | 12 | 3 237,63 |
| 2023-03 | 1 166,33 | 12 | 3 332,22 |
| 2023-02 | 1 256,76 | 12 | 3 602,22 |
| 2023-01 | 1 227,15 | 12 | 3 515,92 |
| 2022-12 | 1 129,24 | 12 | 3 232,41 |
| 2022-11 | 1 128,65 | 12 | 3 230,66 |
| 2022-10 | 1 097,60 | 12 | 3 140,25 |
| 2022-09 | 1 098,42 | 11 | 2 876,02 |
| 2022-08 | 1 158,14 | 11 | 3 035,20 |
| 2022-07 | 1 118,94 | 11 | 2 930,79 |
| 2022-06 | 1 092,82 | 11 | 2 819,87 |
| 2022-05 | 1 031,38 | 11 | 2 656,02 |
| 2022-04 | 1 136,22 | 11 | 2 934,42 |
| 2022-03 | 1 100,42 | 11 | 2 840,08 |
| 2022-02 | 1 127,69 | 11 | 2 912,66 |
| 2022-01 | 1 022,28 | 11 | 2 635,06 |
| 2021-12 | 1 011,08 | 11 | 2 621,75 |
| 2021-11 | 1 020,68 | 11 | 2 633,11 |
| 2021-10 | 961,22 | 11 | 2 487,72 |
| 2021-09 | 934,56 | 11 | 2 417,14 |
| 2021-08 | 1 021,68 | 11 | 2 644,75 |
| 2021-07 | 972,83 | 11 | 2 517,64 |
| 2021-06 | 964,55 | 11 | 2 493,83 |
| 2021-05 | 957,50 | 11 | 2 476,87 |
| 2021-04 | 929,84 | 11 | 2 406,88 |
| 2021-03 | 992,65 | 11 | 2 561,42 |
| 2021-02 | 940,23 | 11 | 2 431,03 |
| 2021-01 | 883,53 | 12 | 2 475,04 |
| 2020-12 | 921,59 | 11 | 2 357,41 |
| 2020-11 | 820,71 | 11 | 2 098,80 |
| 2020-10 | 896,39 | 11 | 2 285,94 |
| 2020-09 | 841,54 | 11 | 2 158,09 |
| 2020-08 | 787,02 | 11 | 1 997,25 |
| 2020-07 | 908,48 | 11 | 2 315,88 |
| 2020-06 | 913,37 | 11 | 2 327,92 |
| 2020-05 | 810,29 | 13 | 2 457,92 |
| 2020-04 | 631,85 | 14 | 2 082,68 |
| 2020-03 | 631,35 | 15 | 2 194,73 |
| 2020-02 | 927,39 | 15 | 3 235,55 |
| 2020-01 | 899,24 | 15 | 3 136,33 |
| 2019-12 | 739,71 | 15 | 2 576,83 |
| 2019-11 | 757,64 | 15 | 2 634,86 |
| 2019-10 | 718,25 | 15 | 2 497,09 |
| 2019-09 | 709,23 | 16 | 2 632,89 |
| 2019-08 | 754,58 | 16 | 2 805,38 |
| 2019-07 | 741,36 | 16 | 2 751,51 |
| 2019-06 | 760,99 | 16 | 2 857,91 |
| 2019-05 | 749,11 | 16 | 2 822,30 |
| 2019-04 | 707,28 | 16 | 2 657,39 |
| 2019-03 | 748,87 | 16 | 2 808,31 |
| 2019-02 | 714,60 | 16 | 2 682,83 |
| 2019-01 | 756,12 | 17 | 3 000,59 |
| 2018-12 | 517,77 | 16 | 3 415,09 |
| 2018-11 | 534,21 | 16 | 3 523,43 |
| 2018-10 | 546,19 | 16 | 3 600,98 |
| 2018-09 | 543,09 | 17 | 3 813,52 |
| 2018-08 | 535,00 | 16 | 3 535,55 |
| 2018-07 | 567,54 | 16 | 3 754,00 |
| 2018-06 | 548,85 | 16 | 3 626,88 |
| 2018-05 | 537,99 | 17 | 3 778,36 |
| 2018-04 | 527,83 | 19 | 4 138,46 |
| 2018-03 | 443,29 | 20 | 3 655,11 |
| 2018-02 | 542,47 | 17 | 3 807,56 |
| 2018-01 | 511,30 | 17 | 3 585,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones