Uždaroji akcinė bendrovė "REMITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 051,13 | 9 | 4 109,73 |
| 2026-06 | 1 615,85 | 12 | 4 327,19 |
| 2026-05 | 1 602,74 | 10 | 3 567,14 |
| 2026-04 | 1 462,51 | 8 | 2 635,87 |
| 2026-03 | 1 035,07 | 9 | 2 100,69 |
| 2026-02 | 1 087,18 | 8 | 1 979,16 |
| 2026-01 | 1 110,99 | 9 | 2 308,24 |
| 2025-12 | 1 334,80 | 9 | 2 806,20 |
| 2025-11 | 1 306,97 | 8 | 2 449,94 |
| 2025-10 | 1 499,98 | 9 | 3 144,51 |
| 2025-09 | 1 280,61 | 9 | 2 702,70 |
| 2025-08 | 1 759,86 | 9 | 3 710,19 |
| 2025-07 | 1 779,28 | 10 | 4 182,49 |
| 2025-06 | 1 731,27 | 10 | 4 058,76 |
| 2025-05 | 1 738,88 | 9 | 3 630,85 |
| 2025-04 | 1 292,61 | 10 | 2 961,01 |
| 2025-03 | 1 396,64 | 8 | 2 579,48 |
| 2025-02 | 1 250,23 | 6 | 1 754,39 |
| 2025-01 | 1 549,59 | 7 | 2 558,94 |
| 2024-12 | 1 315,78 | 9 | 2 703,69 |
| 2024-11 | 1 555,97 | 9 | 3 206,42 |
| 2024-10 | 1 875,13 | 9 | 3 930,55 |
| 2024-09 | 1 787,18 | 10 | 4 176,95 |
| 2024-08 | 1 574,76 | 10 | 3 667,18 |
| 2024-07 | 1 602,72 | 10 | 3 754,94 |
| 2024-06 | 1 457,97 | 10 | 3 361,78 |
| 2024-05 | 1 286,97 | 10 | 2 958,61 |
| 2024-04 | 1 404,02 | 8 | 2 602,71 |
| 2024-03 | 1 086,83 | 8 | 2 004,99 |
| 2024-02 | 979,36 | 8 | 1 805,68 |
| 2024-01 | 1 075,04 | 8 | 2 005,03 |
| 2023-12 | 1 467,15 | 9 | 3 044,63 |
| 2023-11 | 1 363,86 | 11 | 3 453,96 |
| 2023-10 | 1 316,31 | 11 | 3 333,73 |
| 2023-09 | 1 361,58 | 11 | 3 404,61 |
| 2023-08 | 1 756,50 | 12 | 4 766,67 |
| 2023-07 | 1 501,45 | 12 | 4 123,09 |
| 2023-06 | 1 421,22 | 11 | 3 585,46 |
| 2023-05 | 1 278,84 | 11 | 3 264,79 |
| 2023-04 | 1 271,66 | 10 | 2 949,46 |
| 2023-03 | 1 587,09 | 9 | 3 322,86 |
| 2023-02 | 1 308,34 | 8 | 2 421,04 |
| 2023-01 | 1 735,20 | 8 | 3 219,20 |
| 2022-12 | 3 058,26 | 10 | 6 820,54 |
| 2022-11 | 1 489,71 | 9 | 3 129,01 |
| 2022-10 | 1 575,67 | 11 | 4 069,89 |
| 2022-09 | 1 601,05 | 11 | 4 137,75 |
| 2022-08 | 1 468,59 | 11 | 3 791,84 |
| 2022-07 | 1 430,94 | 11 | 3 695,79 |
| 2022-06 | 1 375,66 | 15 | 4 804,10 |
| 2022-05 | 943,16 | 16 | 3 445,36 |
| 2022-04 | 918,18 | 13 | 2 765,99 |
| 2022-03 | 1 234,80 | 11 | 3 088,80 |
| 2022-02 | 1 134,32 | 12 | 3 110,96 |
| 2022-01 | 1 114,25 | 11 | 2 768,22 |
| 2021-12 | 1 173,84 | 11 | 2 956,86 |
| 2021-11 | 1 399,72 | 11 | 3 547,36 |
| 2021-10 | 1 248,37 | 12 | 3 415,36 |
| 2021-09 | 1 223,39 | 13 | 3 624,93 |
| 2021-08 | 1 448,15 | 12 | 4 000,07 |
| 2021-07 | 1 383,98 | 13 | 4 149,12 |
| 2021-06 | 1 333,72 | 13 | 3 984,58 |
| 2021-05 | 1 175,72 | 13 | 3 546,68 |
| 2021-04 | 1 340,87 | 12 | 3 715,39 |
| 2021-03 | 1 345,15 | 12 | 3 723,97 |
| 2021-02 | 1 121,22 | 12 | 3 083,50 |
| 2021-01 | 1 196,91 | 12 | 3 294,58 |
| 2020-12 | 1 053,09 | 12 | 2 893,29 |
| 2020-11 | 1 086,64 | 12 | 2 956,70 |
| 2020-10 | 1 418,77 | 12 | 3 865,25 |
| 2020-09 | 1 422,30 | 13 | 4 229,29 |
| 2020-08 | 1 487,22 | 14 | 4 791,71 |
| 2020-07 | 1 342,57 | 14 | 4 324,96 |
| 2020-06 | 1 449,55 | 14 | 4 639,72 |
| 2020-05 | 1 539,67 | 13 | 4 650,73 |
| 2020-04 | 699,79 | 15 | 2 438,40 |
| 2020-03 | 804,68 | 14 | 2 581,15 |
| 2020-02 | 1 285,66 | 13 | 3 839,49 |
| 2020-01 | 1 094,59 | 15 | 3 772,04 |
| 2019-12 | 1 128,34 | 15 | 3 897,61 |
| 2019-11 | 1 326,87 | 13 | 3 974,64 |
| 2019-10 | 1 433,75 | 13 | 4 345,14 |
| 2019-09 | 1 051,20 | 15 | 3 630,44 |
| 2019-08 | 1 179,76 | 15 | 4 061,25 |
| 2019-07 | 1 133,52 | 16 | 4 199,97 |
| 2019-06 | 1 265,93 | 15 | 4 395,46 |
| 2019-05 | 1 242,55 | 15 | 4 295,92 |
| 2019-04 | 984,95 | 15 | 3 386,73 |
| 2019-03 | 1 026,25 | 15 | 3 539,68 |
| 2019-02 | 1 065,06 | 14 | 3 459,33 |
| 2019-01 | 895,68 | 13 | 2 703,69 |
| 2018-12 | 766,28 | 13 | 4 096,75 |
| 2018-11 | 828,31 | 14 | 4 777,88 |
| 2018-10 | 844,96 | 14 | 4 879,82 |
| 2018-09 | 813,63 | 14 | 4 698,61 |
| 2018-08 | 879,38 | 16 | 5 785,89 |
| 2018-07 | 641,84 | 15 | 3 969,40 |
| 2018-06 | 761,95 | 16 | 5 038,83 |
| 2018-05 | 760,23 | 16 | 5 001,01 |
| 2018-04 | 730,53 | 13 | 3 877,09 |
| 2018-03 | 725,22 | 13 | 3 871,50 |
| 2018-02 | 788,97 | 14 | 4 518,58 |
| 2018-01 | 569,30 | 13 | 3 019,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones