Uždaroji akcinė bendrovė "Remedija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 769,67 | 4 | 1 530,22 |
| 2026-06 | 2 192,41 | 4 | 1 892,44 |
| 2026-05 | 1 718,13 | 4 | 1 479,56 |
| 2026-04 | 1 616,04 | 4 | 1 382,35 |
| 2026-03 | 1 808,31 | 4 | 1 556,05 |
| 2026-02 | 1 677,78 | 4 | 1 490,48 |
| 2026-01 | 1 632,50 | 4 | 1 442,93 |
| 2025-12 | 2 186,00 | 4 | 1 938,28 |
| 2025-11 | 1 463,00 | 4 | 1 276,43 |
| 2025-10 | 1 548,50 | 4 | 1 364,64 |
| 2025-09 | 2 279,75 | 4 | 2 027,18 |
| 2025-08 | 2 031,26 | 5 | 2 214,32 |
| 2025-07 | 1 369,61 | 5 | 1 519,91 |
| 2025-06 | 1 288,21 | 5 | 1 432,58 |
| 2025-05 | 1 410,39 | 5 | 1 559,24 |
| 2025-04 | 1 029,89 | 6 | 1 420,75 |
| 2025-03 | 954,86 | 5 | 1 079,32 |
| 2025-02 | 1 029,50 | 7 | 1 617,39 |
| 2025-01 | 1 190,20 | 7 | 1 864,80 |
| 2024-12 | 1 812,02 | 7 | 2 808,36 |
| 2024-11 | 1 003,66 | 7 | 1 575,55 |
| 2024-10 | 1 143,97 | 6 | 1 516,32 |
| 2024-09 | 1 204,89 | 7 | 1 886,02 |
| 2024-08 | 997,69 | 8 | 1 777,00 |
| 2024-07 | 1 256,39 | 7 | 1 988,09 |
| 2024-06 | 1 036,37 | 7 | 1 618,07 |
| 2024-05 | 1 388,74 | 5 | 1 533,25 |
| 2024-04 | 1 018,52 | 6 | 1 371,98 |
| 2024-03 | 1 209,27 | 6 | 1 607,89 |
| 2024-02 | 1 235,96 | 6 | 1 647,15 |
| 2024-01 | 1 159,89 | 6 | 1 553,68 |
| 2023-12 | 1 915,69 | 5 | 2 110,99 |
| 2023-11 | 1 436,23 | 5 | 1 590,53 |
| 2023-10 | 1 394,71 | 5 | 1 541,46 |
| 2023-09 | 2 008,38 | 5 | 2 229,49 |
| 2023-08 | 1 254,86 | 5 | 1 390,82 |
| 2023-07 | 1 274,25 | 5 | 1 413,00 |
| 2023-06 | 1 049,97 | 6 | 1 390,95 |
| 2023-05 | 1 270,06 | 6 | 1 672,47 |
| 2023-04 | 1 252,52 | 6 | 1 654,63 |
| 2023-03 | 1 149,36 | 7 | 1 760,50 |
| 2023-02 | 1 007,21 | 6 | 1 332,72 |
| 2023-01 | 1 083,98 | 7 | 1 662,25 |
| 2022-12 | 1 232,63 | 7 | 1 907,28 |
| 2022-11 | 1 148,60 | 7 | 1 778,06 |
| 2022-10 | 1 504,04 | 7 | 2 337,05 |
| 2022-09 | 1 435,00 | 8 | 2 599,03 |
| 2022-08 | 1 124,19 | 7 | 1 743,81 |
| 2022-07 | 985,76 | 7 | 1 513,04 |
| 2022-06 | 1 060,50 | 7 | 1 637,68 |
| 2022-05 | 1 102,87 | 6 | 1 446,17 |
| 2022-04 | 1 012,90 | 8 | 1 802,85 |
| 2022-03 | 913,87 | 8 | 1 626,00 |
| 2022-02 | 969,94 | 8 | 1 720,06 |
| 2022-01 | 925,39 | 8 | 1 652,09 |
| 2021-12 | 1 592,23 | 8 | 2 814,94 |
| 2021-11 | 1 293,49 | 9 | 2 580,09 |
| 2021-10 | 1 015,28 | 9 | 2 042,25 |
| 2021-09 | 1 166,08 | 9 | 2 366,43 |
| 2021-08 | 1 057,87 | 9 | 2 132,75 |
| 2021-07 | 1 115,33 | 9 | 2 249,46 |
| 2021-06 | 856,32 | 9 | 1 719,65 |
| 2021-05 | 956,85 | 8 | 1 706,06 |
| 2021-04 | 955,06 | 8 | 1 703,19 |
| 2021-03 | 1 140,78 | 9 | 2 324,15 |
| 2021-02 | 995,81 | 9 | 2 015,83 |
| 2021-01 | 993,14 | 9 | 2 010,36 |
| 2020-12 | 1 033,11 | 9 | 2 080,09 |
| 2020-11 | 935,50 | 9 | 1 880,48 |
| 2020-10 | 858,97 | 11 | 2 122,83 |
| 2020-09 | 1 213,56 | 10 | 2 733,34 |
| 2020-08 | 973,52 | 10 | 2 176,11 |
| 2020-07 | 837,58 | 11 | 2 086,23 |
| 2020-06 | 741,49 | 11 | 1 853,24 |
| 2020-05 | 1 103,16 | 5 | 967,49 |
| 2020-04 | 884,38 | 6 | 1 173,27 |
| 2020-03 | 668,95 | 11 | 1 669,02 |
| 2020-02 | 837,22 | 11 | 2 096,76 |
| 2020-01 | 919,41 | 11 | 2 297,72 |
| 2019-12 | 1 380,64 | 11 | 3 402,29 |
| 2019-11 | 830,43 | 11 | 2 068,60 |
| 2019-10 | 846,86 | 11 | 2 108,58 |
| 2019-09 | 1 060,08 | 11 | 2 646,06 |
| 2019-08 | 811,60 | 11 | 2 019,55 |
| 2019-07 | 943,51 | 10 | 2 116,63 |
| 2019-06 | 769,24 | 11 | 1 961,03 |
| 2019-05 | 834,30 | 12 | 2 302,62 |
| 2019-04 | 772,38 | 12 | 2 154,06 |
| 2019-03 | 774,27 | 12 | 2 159,36 |
| 2019-02 | 765,50 | 12 | 2 136,03 |
| 2019-01 | 802,61 | 12 | 2 242,57 |
| 2018-12 | 879,12 | 12 | 4 357,10 |
| 2018-11 | 652,73 | 12 | 3 225,31 |
| 2018-10 | 530,04 | 12 | 2 603,13 |
| 2018-09 | 552,12 | 13 | 2 937,90 |
| 2018-08 | 484,18 | 13 | 2 576,03 |
| 2018-07 | 530,45 | 11 | 2 391,38 |
| 2018-06 | 539,15 | 11 | 2 430,01 |
| 2018-05 | 500,32 | 11 | 2 254,31 |
| 2018-04 | 520,33 | 12 | 2 548,53 |
| 2018-03 | 836,52 | 12 | 4 167,04 |
| 2018-02 | 434,00 | 12 | 2 131,63 |
| 2018-01 | 429,96 | 12 | 2 117,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones