Uždaroji akcinė bendrovė "RELJANUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 423,30 | 6 | 4 801,24 |
| 2026-06 | 3 387,87 | 6 | 4 747,74 |
| 2026-05 | 3 404,54 | 6 | 4 769,01 |
| 2026-04 | 3 296,07 | 6 | 4 630,58 |
| 2026-03 | 3 855,89 | 5 | 4 524,86 |
| 2026-02 | 3 882,03 | 5 | 4 654,34 |
| 2026-01 | 3 558,70 | 6 | 5 125,42 |
| 2025-12 | 3 056,31 | 7 | 5 127,35 |
| 2025-11 | 3 492,75 | 6 | 5 024,88 |
| 2025-10 | 3 492,75 | 6 | 5 024,88 |
| 2025-09 | 3 438,93 | 6 | 4 946,51 |
| 2025-08 | 3 371,65 | 6 | 4 848,53 |
| 2025-07 | 3 354,09 | 6 | 4 845,60 |
| 2025-06 | 3 132,02 | 6 | 4 554,70 |
| 2025-05 | 3 410,97 | 6 | 4 920,51 |
| 2025-04 | 2 979,17 | 7 | 5 001,79 |
| 2025-03 | 3 470,99 | 6 | 4 996,20 |
| 2025-02 | 2 974,94 | 7 | 4 996,49 |
| 2025-01 | 3 455,61 | 6 | 4 976,36 |
| 2024-12 | 3 355,78 | 6 | 4 829,29 |
| 2024-11 | 3 350,36 | 6 | 4 821,30 |
| 2024-10 | 2 886,64 | 7 | 4 844,25 |
| 2024-09 | 2 876,64 | 7 | 4 827,27 |
| 2024-08 | 3 346,16 | 6 | 4 815,54 |
| 2024-07 | 3 336,20 | 6 | 4 800,68 |
| 2024-06 | 3 341,29 | 6 | 4 807,35 |
| 2024-05 | 2 907,88 | 7 | 4 881,83 |
| 2024-04 | 3 329,33 | 6 | 4 792,52 |
| 2024-03 | 3 325,36 | 6 | 4 786,40 |
| 2024-02 | 3 316,16 | 6 | 4 774,65 |
| 2024-01 | 3 338,66 | 6 | 4 805,12 |
| 2023-12 | 3 289,33 | 6 | 4 735,44 |
| 2023-11 | 2 882,84 | 7 | 4 840,55 |
| 2023-10 | 3 408,00 | 6 | 4 904,95 |
| 2023-09 | 3 628,81 | 7 | 5 951,60 |
| 2023-08 | 3 279,92 | 7 | 5 437,34 |
| 2023-07 | 2 869,46 | 8 | 5 427,14 |
| 2023-06 | 2 835,98 | 8 | 5 373,03 |
| 2023-05 | 2 843,09 | 8 | 5 388,27 |
| 2023-04 | 2 870,12 | 8 | 5 437,26 |
| 2023-03 | 2 824,24 | 8 | 5 347,48 |
| 2023-02 | 4 556,59 | 9 | 9 245,03 |
| 2023-01 | 2 575,21 | 9 | 5 412,01 |
| 2022-12 | 2 499,80 | 8 | 4 615,55 |
| 2022-11 | 2 492,90 | 8 | 4 615,60 |
| 2022-10 | 2 502,26 | 8 | 4 631,54 |
| 2022-09 | 2 511,11 | 8 | 4 646,59 |
| 2022-08 | 2 492,02 | 8 | 4 613,03 |
| 2022-07 | 2 507,48 | 8 | 4 640,42 |
| 2022-06 | 2 506,22 | 8 | 4 640,35 |
| 2022-05 | 2 714,62 | 8 | 5 042,41 |
| 2022-04 | 2 883,64 | 8 | 5 362,55 |
| 2022-03 | 2 502,81 | 9 | 5 215,58 |
| 2022-02 | 2 341,93 | 9 | 4 895,68 |
| 2022-01 | 2 232,20 | 9 | 4 673,00 |
| 2021-12 | 2 423,87 | 9 | 5 097,67 |
| 2021-11 | 2 338,66 | 9 | 4 927,33 |
| 2021-10 | 2 318,15 | 9 | 4 884,23 |
| 2021-09 | 2 363,59 | 9 | 4 972,52 |
| 2021-08 | 2 310,11 | 10 | 5 417,15 |
| 2021-07 | 2 583,96 | 8 | 4 847,80 |
| 2021-06 | 2 281,52 | 9 | 4 814,62 |
| 2021-05 | 2 536,55 | 8 | 4 756,50 |
| 2021-04 | 2 453,91 | 8 | 4 603,92 |
| 2021-03 | 2 397,53 | 9 | 5 065,54 |
| 2021-02 | 2 371,70 | 9 | 5 007,83 |
| 2021-01 | 2 349,48 | 9 | 4 962,09 |
| 2020-12 | 2 266,84 | 10 | 5 240,36 |
| 2020-11 | 2 141,49 | 10 | 4 974,30 |
| 2020-10 | 2 136,66 | 10 | 4 959,35 |
| 2020-09 | 2 116,18 | 10 | 4 910,99 |
| 2020-08 | 2 088,59 | 10 | 4 846,53 |
| 2020-07 | 2 412,34 | 11 | 6 089,90 |
| 2020-06 | 2 250,46 | 11 | 5 713,97 |
| 2020-05 | 2 313,78 | 12 | 6 330,42 |
| 2020-04 | 2 524,21 | 14 | 8 187,75 |
| 2020-03 | 2 054,12 | 13 | 6 137,32 |
| 2020-02 | 2 093,95 | 12 | 5 807,55 |
| 2020-01 | 1 921,19 | 14 | 6 180,00 |
| 2019-12 | 2 114,41 | 13 | 6 264,68 |
| 2019-11 | 1 962,95 | 14 | 6 274,92 |
| 2019-10 | 2 160,75 | 14 | 6 904,12 |
| 2019-09 | 2 232,96 | 13 | 6 638,81 |
| 2019-08 | 2 165,16 | 13 | 6 431,49 |
| 2019-07 | 2 186,32 | 13 | 6 484,41 |
| 2019-06 | 1 931,35 | 15 | 6 591,99 |
| 2019-05 | 1 819,10 | 15 | 6 222,00 |
| 2019-04 | 2 248,45 | 16 | 8 323,82 |
| 2019-03 | 1 911,22 | 16 | 6 985,80 |
| 2019-02 | 2 013,89 | 15 | 6 943,42 |
| 2019-01 | 1 905,65 | 16 | 6 982,41 |
| 2018-12 | 1 581,16 | 15 | 9 529,66 |
| 2018-11 | 1 752,68 | 15 | 10 563,39 |
| 2018-10 | 1 574,47 | 16 | 10 121,92 |
| 2018-09 | 1 622,02 | 15 | 9 775,90 |
| 2018-08 | 1 558,78 | 15 | 9 394,77 |
| 2018-07 | 1 563,28 | 15 | 9 421,86 |
| 2018-06 | 1 557,56 | 15 | 9 387,39 |
| 2018-05 | 1 500,39 | 16 | 9 645,70 |
| 2018-04 | 1 510,13 | 16 | 9 708,34 |
| 2018-03 | 1 480,00 | 16 | 9 514,64 |
| 2018-02 | 1 362,60 | 16 | 8 759,92 |
| 2018-01 | 1 482,27 | 16 | 9 529,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Orkaičių, krosnių ir krosnių degiklių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones