Uždaroji akcinė bendrovė "RELADUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 328,44 | 5 | 1 577,47 |
| 2026-06 | 1 407,25 | 5 | 1 673,12 |
| 2026-05 | 1 425,95 | 5 | 1 695,81 |
| 2026-04 | 1 387,32 | 5 | 1 648,94 |
| 2026-03 | 1 460,95 | 5 | 1 738,30 |
| 2026-02 | 1 443,50 | 5 | 1 717,12 |
| 2026-01 | 1 283,68 | 5 | 1 523,17 |
| 2025-12 | 1 455,57 | 5 | 1 735,19 |
| 2025-11 | 1 388,72 | 5 | 1 654,42 |
| 2025-10 | 1 415,95 | 5 | 1 687,12 |
| 2025-09 | 1 440,13 | 5 | 1 716,19 |
| 2025-08 | 1 363,37 | 5 | 1 623,31 |
| 2025-07 | 1 431,39 | 5 | 1 705,85 |
| 2025-06 | 1 409,44 | 5 | 1 679,20 |
| 2025-05 | 1 209,36 | 6 | 1 729,75 |
| 2025-04 | 1 325,56 | 5 | 1 577,43 |
| 2025-03 | 1 310,26 | 5 | 1 558,86 |
| 2025-02 | 1 194,40 | 5 | 1 418,26 |
| 2025-01 | 1 324,75 | 5 | 1 576,45 |
| 2024-12 | 1 187,61 | 5 | 1 413,45 |
| 2024-11 | 1 117,64 | 5 | 1 328,54 |
| 2024-10 | 1 270,76 | 5 | 1 514,34 |
| 2024-09 | 1 237,65 | 5 | 1 474,12 |
| 2024-08 | 1 248,82 | 5 | 1 487,73 |
| 2024-07 | 1 091,19 | 5 | 1 296,04 |
| 2024-06 | 1 355,22 | 5 | 1 616,85 |
| 2024-05 | 1 230,54 | 5 | 1 465,53 |
| 2024-04 | 1 156,69 | 5 | 1 375,94 |
| 2024-03 | 1 194,45 | 4 | 1 131,85 |
| 2024-02 | 1 100,83 | 5 | 1 308,36 |
| 2024-01 | 1 235,88 | 5 | 1 472,03 |
| 2023-12 | 1 229,43 | 5 | 1 466,72 |
| 2023-11 | 1 195,26 | 5 | 1 425,25 |
| 2023-10 | 1 151,54 | 5 | 1 371,93 |
| 2023-09 | 1 231,94 | 5 | 1 469,76 |
| 2023-08 | 1 174,55 | 5 | 1 400,13 |
| 2023-07 | 1 264,25 | 5 | 1 509,13 |
| 2023-06 | 1 236,74 | 5 | 1 475,40 |
| 2023-05 | 1 214,79 | 5 | 1 448,95 |
| 2023-04 | 1 194,90 | 5 | 1 424,83 |
| 2023-03 | 1 279,07 | 5 | 1 526,95 |
| 2023-02 | 1 248,80 | 5 | 1 490,23 |
| 2023-01 | 1 472,40 | 5 | 1 761,56 |
| 2022-12 | 1 404,34 | 5 | 1 658,33 |
| 2022-11 | 1 208,80 | 5 | 1 434,39 |
| 2022-10 | 1 089,32 | 5 | 1 289,75 |
| 2022-09 | 887,29 | 6 | 1 259,34 |
| 2022-08 | 948,43 | 6 | 1 325,22 |
| 2022-07 | 776,66 | 7 | 1 278,34 |
| 2022-06 | 844,99 | 7 | 1 385,77 |
| 2022-05 | 988,18 | 6 | 1 408,32 |
| 2022-04 | 987,75 | 6 | 1 407,74 |
| 2022-03 | 941,34 | 6 | 1 340,78 |
| 2022-02 | 846,79 | 6 | 1 203,87 |
| 2022-01 | 964,16 | 6 | 1 373,25 |
| 2021-12 | 975,11 | 6 | 1 382,69 |
| 2021-11 | 949,10 | 6 | 1 345,41 |
| 2021-10 | 989,38 | 6 | 1 402,65 |
| 2021-09 | 1 024,98 | 6 | 1 456,29 |
| 2021-08 | 871,37 | 6 | 1 234,82 |
| 2021-07 | 933,10 | 6 | 1 322,47 |
| 2021-06 | 773,81 | 6 | 1 092,24 |
| 2021-05 | 764,01 | 6 | 1 078,33 |
| 2021-04 | 764,13 | 6 | 1 078,49 |
| 2021-03 | 764,12 | 6 | 1 101,44 |
| 2021-02 | 763,63 | 6 | 1 077,78 |
| 2021-01 | 778,45 | 6 | 1 098,83 |
| 2020-12 | 958,97 | 6 | 1 351,10 |
| 2020-11 | 1 014,04 | 6 | 1 428,37 |
| 2020-10 | 1 010,61 | 6 | 1 423,57 |
| 2020-09 | 1 008,01 | 6 | 1 419,81 |
| 2020-08 | 986,19 | 6 | 1 389,32 |
| 2020-07 | 1 071,31 | 5 | 1 259,15 |
| 2020-06 | 986,76 | 6 | 1 388,71 |
| 2020-05 | 777,84 | 6 | 1 092,63 |
| 2020-04 | 613,18 | 6 | 857,60 |
| 2020-03 | 1 045,39 | 6 | 1 474,06 |
| 2020-02 | 977,55 | 6 | 1 379,01 |
| 2020-01 | 1 070,26 | 6 | 1 508,63 |
| 2019-12 | 998,45 | 6 | 1 399,28 |
| 2019-11 | 1 112,06 | 6 | 1 556,50 |
| 2019-10 | 924,23 | 7 | 1 490,59 |
| 2019-09 | 869,79 | 7 | 1 408,82 |
| 2019-08 | 880,21 | 7 | 1 427,29 |
| 2019-07 | 935,04 | 7 | 1 514,14 |
| 2019-06 | 906,44 | 7 | 1 468,10 |
| 2019-05 | 875,74 | 7 | 1 437,80 |
| 2019-04 | 899,43 | 7 | 1 453,46 |
| 2019-03 | 920,23 | 7 | 1 487,72 |
| 2019-02 | 787,95 | 7 | 1 282,61 |
| 2019-01 | 808,23 | 6 | 1 131,41 |
| 2018-12 | 810,59 | 7 | 2 322,61 |
| 2018-11 | 622,06 | 7 | 1 783,18 |
| 2018-10 | 685,34 | 7 | 1 960,06 |
| 2018-09 | 626,57 | 7 | 1 795,53 |
| 2018-08 | 587,07 | 8 | 1 918,98 |
| 2018-07 | 629,39 | 8 | 2 054,61 |
| 2018-06 | 533,58 | 8 | 1 749,02 |
| 2018-05 | 634,24 | 6 | 1 561,94 |
| 2018-04 | 608,83 | 7 | 1 741,59 |
| 2018-03 | 524,58 | 7 | 1 501,41 |
| 2018-02 | 574,49 | 7 | 1 642,66 |
| 2018-01 | 557,06 | 7 | 1 596,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones