Uždaroji akcinė bendrovė "Rekuna"

155956116 · Draudėjo kodas: 159786 · Uždaroji akcinė bendrovė · Visaginas, Festivalio g. 2, LT-31142
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 120 € — yra 75% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (485 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-12 119,60 5 136,20
2021-11 139,27 5 157,22
2021-10 99,71 6 138,61
2021-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-08 369,00 7 588,51
2021-07 466,98 7 745,35
2021-06 416,35 8 773,93
2021-05 535,52 7 862,81
2021-04 502,13 8 919,90
2021-03 502,13 8 919,90
2021-02 519,98 7 839,67
2021-01 555,96 6 774,99
2020-12 493,34 6 682,23
2020-11 466,13 6 646,99
2020-10 435,37 5 502,47
2020-09 316,89 8 586,07
2020-08 416,17 8 759,54
2020-07 229,40 13 675,55
2020-06 406,87 12 1 104,56
2020-05 345,05 12 928,20
2020-04 285,32 11 700,27
2020-03 346,26 13 1 008,00
2020-02 430,01 12 1 172,28
2020-01 373,58 14 1 191,80
2019-12 384,63 13 1 121,62
2019-11 336,08 13 985,63
2019-10 275,50 15 928,59
2019-09 355,74 13 1 026,13
2019-08 339,62 15 1 130,81
2019-07 351,49 13 1 024,76
2019-06 349,62 13 999,47
2019-05 334,44 14 1 041,43
2019-04 339,60 13 984,73
2019-03 366,63 12 985,34
2019-02 361,54 12 970,23
2019-01 385,56 12 1 033,94
2018-12 333,77 12 1 619,39
2018-11 259,26 12 1 257,61
2018-10 263,64 14 1 490,33
2018-09 254,32 14 1 436,27
2018-08 243,18 13 1 272,23
2018-07 241,35 15 1 457,47
2018-06 212,15 14 1 196,25
2018-05 258,85 12 1 250,06
2018-04 260,38 12 1 257,43
2018-03 281,68 12 1 360,14
2018-02 235,93 13 1 234,33
2018-01 269,30 13 1 408,64
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones