Uždaroji akcinė bendrovė "REKORAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 807,80 | 5 | 897,96 |
| 2026-06 | 954,60 | 5 | 1 052,40 |
| 2026-05 | 972,00 | 5 | 1 071,52 |
| 2026-04 | 820,67 | 6 | 1 084,31 |
| 2026-03 | 990,50 | 6 | 1 301,27 |
| 2026-02 | 853,33 | 6 | 1 127,41 |
| 2026-01 | 953,40 | 5 | 1 051,13 |
| 2025-12 | 842,20 | 5 | 928,42 |
| 2025-11 | 842,40 | 5 | 928,66 |
| 2025-10 | 894,00 | 5 | 985,51 |
| 2025-09 | 855,60 | 5 | 943,23 |
| 2025-08 | 842,40 | 5 | 928,66 |
| 2025-07 | 894,00 | 5 | 985,51 |
| 2025-06 | 841,10 | 5 | 927,08 |
| 2025-05 | 781,30 | 5 | 865,43 |
| 2025-04 | 864,50 | 5 | 953,92 |
| 2025-03 | 841,10 | 5 | 927,08 |
| 2025-02 | 832,60 | 5 | 918,23 |
| 2025-01 | 858,00 | 5 | 946,14 |
| 2024-12 | 790,30 | 5 | 871,19 |
| 2024-11 | 789,60 | 5 | 870,45 |
| 2024-10 | 899,80 | 5 | 991,68 |
| 2024-09 | 825,80 | 5 | 910,67 |
| 2024-08 | 953,40 | 5 | 1 051,13 |
| 2024-07 | 902,00 | 5 | 994,02 |
| 2024-06 | 800,80 | 5 | 882,86 |
| 2024-05 | 855,60 | 5 | 943,23 |
| 2024-04 | 953,40 | 5 | 1 051,13 |
| 2024-03 | 908,60 | 5 | 1 001,77 |
| 2024-02 | 905,80 | 5 | 998,37 |
| 2024-01 | 855,60 | 5 | 943,23 |
| 2023-12 | 831,20 | 5 | 912,89 |
| 2023-11 | 660,00 | 5 | 748,12 |
| 2023-10 | 691,40 | 5 | 786,22 |
| 2023-09 | 681,00 | 5 | 776,00 |
| 2023-08 | 714,80 | 5 | 814,32 |
| 2023-07 | 714,80 | 5 | 814,32 |
| 2023-06 | 714,80 | 5 | 814,35 |
| 2023-05 | 713,00 | 5 | 812,44 |
| 2023-04 | 713,20 | 5 | 813,54 |
| 2023-03 | 715,60 | 5 | 817,97 |
| 2023-02 | 739,20 | 5 | 842,29 |
| 2023-01 | 713,00 | 5 | 812,44 |
| 2022-12 | 690,60 | 5 | 784,16 |
| 2022-11 | 660,40 | 5 | 750,78 |
| 2022-10 | 612,00 | 5 | 694,92 |
| 2022-09 | 855,60 | 5 | 971,57 |
| 2022-08 | 855,60 | 5 | 971,57 |
| 2022-07 | 778,80 | 5 | 884,42 |
| 2022-06 | 814,80 | 5 | 925,13 |
| 2022-05 | 855,60 | 5 | 971,57 |
| 2022-04 | 778,80 | 5 | 884,42 |
| 2022-03 | 854,40 | 5 | 970,14 |
| 2022-02 | 739,20 | 5 | 839,42 |
| 2022-01 | 770,00 | 6 | 1 085,11 |
| 2021-12 | 1 123,00 | 6 | 1 540,86 |
| 2021-11 | 1 032,00 | 6 | 1 411,90 |
| 2021-10 | 841,00 | 6 | 1 151,75 |
| 2021-09 | 896,00 | 6 | 1 228,44 |
| 2021-08 | 889,00 | 6 | 1 218,22 |
| 2021-07 | 848,00 | 6 | 1 161,98 |
| 2021-06 | 820,67 | 6 | 1 123,40 |
| 2021-05 | 759,33 | 6 | 1 037,31 |
| 2021-04 | 793,00 | 6 | 1 086,18 |
| 2021-03 | 697,86 | 7 | 1 127,01 |
| 2021-02 | 576,43 | 7 | 923,15 |
| 2021-01 | 599,83 | 6 | 828,87 |
| 2020-12 | 653,14 | 7 | 1 026,24 |
| 2020-11 | 628,57 | 7 | 993,48 |
| 2020-10 | 571,57 | 7 | 904,66 |
| 2020-09 | 697,86 | 7 | 1 103,37 |
| 2020-08 | 532,57 | 7 | 842,00 |
| 2020-07 | 507,71 | 7 | 799,30 |
| 2020-06 | 543,71 | 7 | 858,67 |
| 2020-05 | 507,43 | 7 | 802,27 |
| 2020-04 | 662,00 | 7 | 1 046,39 |
| 2020-03 | 659,29 | 7 | 1 042,50 |
| 2020-02 | 634,29 | 7 | 1 002,83 |
| 2020-01 | 558,29 | 7 | 882,66 |
| 2019-12 | 482,29 | 7 | 758,78 |
| 2019-11 | 466,86 | 7 | 736,37 |
| 2019-10 | 489,93 | 7 | 769,94 |
| 2019-09 | 665,71 | 7 | 1 047,35 |
| 2019-08 | 603,00 | 6 | 810,68 |
| 2019-07 | 793,44 | 9 | 1 600,42 |
| 2019-06 | 772,44 | 9 | 1 550,49 |
| 2019-05 | 787,22 | 9 | 1 608,14 |
| 2019-04 | 698,33 | 9 | 1 439,88 |
| 2019-03 | 692,14 | 7 | 1 108,14 |
| 2019-02 | 674,29 | 7 | 1 077,87 |
| 2019-01 | 593,43 | 7 | 940,09 |
| 2018-12 | 373,29 | 7 | 1 058,56 |
| 2018-11 | 512,57 | 7 | 1 455,09 |
| 2018-10 | 608,57 | 7 | 1 726,37 |
| 2018-09 | 538,67 | 6 | 1 311,41 |
| 2018-08 | 590,67 | 6 | 1 438,07 |
| 2018-07 | 566,00 | 6 | 1 377,95 |
| 2018-06 | 583,43 | 7 | 1 676,72 |
| 2018-05 | 684,00 | 7 | 1 955,52 |
| 2018-04 | 691,43 | 7 | 1 976,71 |
| 2018-02 | 645,00 | 7 | 1 844,53 |
| 2018-01 | 703,00 | 6 | 1 722,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuotekų valymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones