Uždaroji akcinė bendrovė "REKIN"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-12 | 1 509,28 | 4 | 1 291,67 |
| 2025-11 | 304,00 | 4 | 271,25 |
| 2025-10 | 434,83 | 4 | 382,55 |
| 2025-09 | 434,48 | 4 | 382,27 |
| 2025-08 | 423,40 | 4 | 372,83 |
| 2025-07 | 435,36 | 4 | 383,01 |
| 2025-06 | 433,13 | 4 | 381,11 |
| 2025-05 | 414,57 | 4 | 362,92 |
| 2025-04 | 436,04 | 4 | 383,59 |
| 2025-03 | 433,75 | 4 | 381,65 |
| 2025-02 | 433,75 | 4 | 381,65 |
| 2025-01 | 433,75 | 4 | 381,65 |
| 2024-12 | 936,25 | 4 | 869,47 |
| 2024-11 | 1 442,71 | 5 | 1 607,23 |
| 2024-10 | 943,00 | 5 | 1 075,79 |
| 2024-09 | 943,00 | 5 | 1 075,79 |
| 2024-08 | 931,68 | 5 | 1 063,75 |
| 2024-07 | 891,24 | 5 | 1 020,74 |
| 2024-06 | 933,80 | 5 | 1 066,00 |
| 2024-05 | 869,75 | 5 | 986,70 |
| 2024-04 | 946,15 | 5 | 1 079,14 |
| 2024-03 | 943,00 | 5 | 1 075,79 |
| 2024-02 | 943,00 | 5 | 1 075,79 |
| 2024-01 | 943,00 | 5 | 1 075,79 |
| 2023-12 | 809,84 | 5 | 915,70 |
| 2023-11 | 874,50 | 5 | 994,16 |
| 2023-10 | 1 030,45 | 6 | 1 433,48 |
| 2023-09 | 944,17 | 6 | 1 307,85 |
| 2023-08 | 953,01 | 6 | 1 320,06 |
| 2023-07 | 943,43 | 6 | 1 306,90 |
| 2023-06 | 944,39 | 6 | 1 308,13 |
| 2023-05 | 944,17 | 6 | 1 307,85 |
| 2023-04 | 922,61 | 6 | 1 280,34 |
| 2023-03 | 944,17 | 6 | 1 307,85 |
| 2023-02 | 925,01 | 6 | 1 283,40 |
| 2023-01 | 930,45 | 6 | 1 291,22 |
| 2022-12 | 944,17 | 6 | 1 297,56 |
| 2022-11 | 944,17 | 6 | 1 297,56 |
| 2022-10 | 961,67 | 6 | 1 288,30 |
| 2022-09 | 945,99 | 6 | 1 268,59 |
| 2022-08 | 944,87 | 6 | 1 266,87 |
| 2022-07 | 943,19 | 6 | 1 264,72 |
| 2022-06 | 944,00 | 6 | 1 265,75 |
| 2022-05 | 944,17 | 6 | 1 265,97 |
| 2022-04 | 944,17 | 6 | 1 265,97 |
| 2022-03 | 944,17 | 6 | 1 265,97 |
| 2022-02 | 900,31 | 6 | 1 202,88 |
| 2022-01 | 944,17 | 6 | 1 265,97 |
| 2021-12 | 935,33 | 6 | 1 247,91 |
| 2021-11 | 935,33 | 6 | 1 247,91 |
| 2021-10 | 924,86 | 6 | 1 262,62 |
| 2021-09 | 935,33 | 6 | 1 275,99 |
| 2021-08 | 935,73 | 6 | 1 276,51 |
| 2021-07 | 935,18 | 6 | 1 275,80 |
| 2021-06 | 935,26 | 6 | 1 275,91 |
| 2021-05 | 935,33 | 6 | 1 275,99 |
| 2021-04 | 768,33 | 6 | 1 047,15 |
| 2021-03 | 640,00 | 4 | 561,91 |
| 2021-02 | 640,00 | 4 | 561,91 |
| 2021-01 | 640,00 | 4 | 561,91 |
| 2020-12 | 630,50 | 4 | 551,66 |
| 2020-11 | 630,50 | 4 | 551,66 |
| 2020-10 | 630,50 | 4 | 551,66 |
| 2020-09 | 627,36 | 5 | 682,42 |
| 2020-08 | 587,55 | 5 | 640,10 |
| 2020-07 | 593,35 | 5 | 646,27 |
| 2020-06 | 587,48 | 5 | 640,03 |
| 2020-05 | 587,40 | 5 | 639,94 |
| 2020-04 | 587,41 | 5 | 639,95 |
| 2020-03 | 587,40 | 5 | 639,94 |
| 2020-02 | 587,40 | 5 | 639,94 |
| 2020-01 | 1 404,00 | 6 | 1 971,64 |
| 2019-12 | 765,83 | 6 | 1 017,72 |
| 2019-11 | 765,71 | 6 | 1 037,28 |
| 2019-10 | 972,50 | 6 | 1 323,72 |
| 2019-09 | 1 012,05 | 7 | 1 597,97 |
| 2019-08 | 1 001,48 | 7 | 1 581,70 |
| 2019-07 | 1 030,99 | 7 | 1 629,47 |
| 2019-06 | 1 047,82 | 8 | 1 924,62 |
| 2019-05 | 1 101,39 | 9 | 2 298,65 |
| 2019-04 | 916,96 | 10 | 2 090,99 |
| 2019-03 | 890,42 | 10 | 2 032,44 |
| 2019-02 | 898,94 | 10 | 2 069,69 |
| 2019-01 | 893,81 | 10 | 2 076,75 |
| 2018-12 | 810,03 | 10 | 3 362,79 |
| 2018-11 | 717,60 | 12 | 3 550,49 |
| 2018-10 | 631,89 | 12 | 3 150,37 |
| 2018-09 | 630,00 | 12 | 3 140,81 |
| 2018-08 | 647,31 | 12 | 3 231,19 |
| 2018-07 | 647,09 | 12 | 3 229,98 |
| 2018-06 | 655,91 | 12 | 3 272,38 |
| 2018-05 | 647,19 | 12 | 3 230,34 |
| 2018-04 | 628,78 | 12 | 3 134,62 |
| 2018-03 | 630,16 | 12 | 3 141,60 |
| 2018-02 | 551,27 | 11 | 2 526,51 |
| 2018-01 | 481,46 | 10 | 1 997,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kvepalų ir tualeto priemonių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones