Uždaroji akcinė bendrovė "Regrasa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 397,04 | 24 | 7 481,68 |
| 2026-06 | 1 380,81 | 24 | 7 367,31 |
| 2026-05 | 1 342,46 | 23 | 6 851,19 |
| 2026-04 | 1 392,29 | 24 | 7 449,79 |
| 2026-03 | 1 284,41 | 24 | 6 896,10 |
| 2026-02 | 1 226,52 | 26 | 7 246,12 |
| 2026-01 | 1 271,81 | 24 | 6 901,80 |
| 2025-12 | 1 255,19 | 24 | 6 866,19 |
| 2025-11 | 1 370,36 | 25 | 7 727,05 |
| 2025-10 | 1 360,97 | 23 | 7 121,17 |
| 2025-09 | 1 371,53 | 22 | 6 874,72 |
| 2025-08 | 1 405,62 | 21 | 6 731,43 |
| 2025-07 | 1 364,53 | 22 | 6 849,00 |
| 2025-06 | 1 343,39 | 24 | 7 409,03 |
| 2025-05 | 1 327,75 | 23 | 7 031,74 |
| 2025-04 | 1 341,08 | 23 | 7 127,53 |
| 2025-03 | 1 362,31 | 23 | 7 219,49 |
| 2025-02 | 1 300,64 | 24 | 7 196,57 |
| 2025-01 | 1 306,42 | 25 | 7 488,91 |
| 2024-12 | 1 277,58 | 25 | 7 325,60 |
| 2024-11 | 1 313,10 | 25 | 7 526,72 |
| 2024-10 | 1 262,44 | 25 | 7 227,03 |
| 2024-09 | 1 305,42 | 25 | 7 472,45 |
| 2024-08 | 1 342,60 | 24 | 7 420,39 |
| 2024-07 | 1 357,57 | 25 | 7 763,73 |
| 2024-06 | 1 325,61 | 24 | 7 286,52 |
| 2024-05 | 1 291,14 | 24 | 7 107,76 |
| 2024-04 | 1 299,21 | 23 | 6 869,49 |
| 2024-03 | 1 350,18 | 24 | 7 544,24 |
| 2024-02 | 1 124,05 | 24 | 6 241,03 |
| 2024-01 | 1 163,96 | 23 | 6 208,17 |
| 2023-12 | 1 133,60 | 23 | 6 040,79 |
| 2023-11 | 1 096,96 | 24 | 6 092,71 |
| 2023-10 | 1 118,61 | 23 | 5 951,94 |
| 2023-09 | 1 121,12 | 24 | 6 224,92 |
| 2023-08 | 1 142,38 | 24 | 6 336,40 |
| 2023-07 | 1 052,64 | 24 | 5 824,04 |
| 2023-06 | 1 106,78 | 24 | 6 164,29 |
| 2023-05 | 1 124,56 | 24 | 6 266,34 |
| 2023-04 | 1 118,24 | 24 | 6 233,15 |
| 2023-03 | 1 078,25 | 24 | 6 003,15 |
| 2023-02 | 1 074,84 | 24 | 5 981,47 |
| 2023-01 | 1 138,58 | 23 | 6 074,95 |
| 2022-12 | 1 058,15 | 24 | 5 882,37 |
| 2022-11 | 1 105,16 | 24 | 6 147,21 |
| 2022-10 | 1 116,70 | 23 | 5 945,92 |
| 2022-09 | 1 117,84 | 22 | 5 716,35 |
| 2022-08 | 1 052,92 | 23 | 5 624,51 |
| 2022-07 | 1 106,11 | 23 | 5 897,41 |
| 2022-06 | 1 063,60 | 24 | 5 915,87 |
| 2022-05 | 1 113,90 | 24 | 6 176,80 |
| 2022-04 | 1 065,21 | 24 | 5 911,21 |
| 2022-03 | 1 035,11 | 27 | 6 489,52 |
| 2022-02 | 852,89 | 26 | 5 132,60 |
| 2022-01 | 1 046,77 | 23 | 5 590,14 |
| 2021-12 | 873,51 | 25 | 5 057,77 |
| 2021-11 | 980,28 | 25 | 5 692,31 |
| 2021-10 | 965,68 | 24 | 5 375,61 |
| 2021-09 | 958,99 | 24 | 5 354,42 |
| 2021-08 | 969,75 | 24 | 5 415,00 |
| 2021-07 | 969,43 | 23 | 5 186,94 |
| 2021-06 | 1 001,28 | 24 | 5 571,63 |
| 2021-05 | 952,09 | 24 | 5 285,11 |
| 2021-04 | 931,34 | 24 | 5 165,76 |
| 2021-03 | 981,49 | 23 | 5 214,55 |
| 2021-02 | 946,35 | 24 | 5 254,34 |
| 2021-01 | 969,52 | 23 | 5 194,61 |
| 2020-12 | 786,87 | 24 | 4 366,89 |
| 2020-11 | 982,74 | 24 | 5 451,71 |
| 2020-10 | 1 000,99 | 23 | 5 315,58 |
| 2020-09 | 1 008,85 | 23 | 5 358,61 |
| 2020-08 | 993,73 | 23 | 5 275,48 |
| 2020-07 | 1 012,04 | 23 | 5 372,57 |
| 2020-06 | 972,95 | 24 | 5 369,06 |
| 2020-05 | 908,29 | 25 | 5 226,18 |
| 2020-04 | 959,53 | 27 | 5 965,87 |
| 2020-03 | 891,55 | 28 | 5 757,68 |
| 2020-02 | 968,49 | 28 | 6 260,69 |
| 2020-01 | 957,82 | 28 | 6 188,31 |
| 2019-12 | 807,07 | 29 | 5 379,68 |
| 2019-11 | 820,72 | 30 | 5 653,70 |
| 2019-10 | 816,57 | 30 | 5 615,17 |
| 2019-09 | 806,43 | 30 | 5 551,54 |
| 2019-08 | 796,65 | 28 | 5 097,07 |
| 2019-07 | 836,26 | 29 | 5 546,24 |
| 2019-06 | 837,24 | 28 | 5 330,79 |
| 2019-05 | 844,24 | 27 | 5 225,46 |
| 2019-04 | 860,80 | 27 | 5 323,68 |
| 2019-03 | 767,71 | 29 | 5 096,27 |
| 2019-02 | 732,65 | 28 | 4 691,40 |
| 2019-01 | 764,30 | 28 | 4 920,60 |
| 2018-12 | 633,53 | 27 | 7 009,12 |
| 2018-11 | 622,32 | 28 | 7 140,84 |
| 2018-10 | 614,82 | 27 | 6 811,33 |
| 2018-09 | 621,71 | 25 | 6 384,42 |
| 2018-08 | 652,01 | 26 | 6 946,91 |
| 2018-07 | 658,13 | 25 | 6 742,35 |
| 2018-06 | 656,21 | 25 | 6 723,09 |
| 2018-05 | 670,01 | 25 | 6 861,82 |
| 2018-04 | 676,71 | 25 | 6 928,86 |
| 2018-03 | 663,02 | 26 | 7 057,05 |
| 2018-02 | 604,68 | 27 | 6 691,41 |
| 2018-01 | 672,26 | 24 | 6 621,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones