Uždaroji akcinė bendrovė "REGIO VITAE"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 956,19 | 13 | 2 651,97 |
| 2026-06 | 902,63 | 13 | 2 503,82 |
| 2026-05 | 916,96 | 13 | 2 543,46 |
| 2026-04 | 913,89 | 12 | 2 340,62 |
| 2026-03 | 837,44 | 12 | 2 145,46 |
| 2026-02 | 927,49 | 11 | 2 212,85 |
| 2026-01 | 848,20 | 12 | 2 277,28 |
| 2025-12 | 816,43 | 12 | 2 218,77 |
| 2025-11 | 831,10 | 12 | 2 258,78 |
| 2025-10 | 838,53 | 12 | 2 278,87 |
| 2025-09 | 839,36 | 12 | 2 283,43 |
| 2025-08 | 792,82 | 12 | 2 161,94 |
| 2025-07 | 837,86 | 12 | 2 282,72 |
| 2025-06 | 787,54 | 12 | 2 144,83 |
| 2025-05 | 801,01 | 12 | 2 180,34 |
| 2025-04 | 828,50 | 12 | 2 259,09 |
| 2025-03 | 861,66 | 12 | 2 364,17 |
| 2025-02 | 841,59 | 11 | 2 107,46 |
| 2025-01 | 943,10 | 10 | 2 141,99 |
| 2024-12 | 803,47 | 10 | 1 819,77 |
| 2024-11 | 816,39 | 11 | 2 022,75 |
| 2024-10 | 765,17 | 14 | 2 370,05 |
| 2024-09 | 789,07 | 12 | 2 082,41 |
| 2024-08 | 796,76 | 12 | 2 101,54 |
| 2024-07 | 797,60 | 12 | 2 068,04 |
| 2024-06 | 767,75 | 12 | 1 991,83 |
| 2024-05 | 776,46 | 12 | 2 014,06 |
| 2024-04 | 753,82 | 12 | 1 949,60 |
| 2024-03 | 718,52 | 12 | 1 870,57 |
| 2024-02 | 738,81 | 12 | 1 920,05 |
| 2024-01 | 777,27 | 12 | 2 018,89 |
| 2023-12 | 707,50 | 12 | 1 841,30 |
| 2023-11 | 744,44 | 12 | 1 954,89 |
| 2023-10 | 763,71 | 12 | 2 006,82 |
| 2023-09 | 873,47 | 12 | 2 321,42 |
| 2023-08 | 868,58 | 11 | 2 125,11 |
| 2023-07 | 818,34 | 11 | 2 025,88 |
| 2023-06 | 835,45 | 11 | 2 073,47 |
| 2023-05 | 818,21 | 10 | 1 835,03 |
| 2023-04 | 784,81 | 10 | 1 747,84 |
| 2023-03 | 787,09 | 10 | 1 753,54 |
| 2023-02 | 811,87 | 10 | 1 814,69 |
| 2023-01 | 729,96 | 11 | 1 808,69 |
| 2022-12 | 791,78 | 11 | 1 987,80 |
| 2022-11 | 702,50 | 11 | 1 750,86 |
| 2022-10 | 735,31 | 11 | 1 820,03 |
| 2022-09 | 732,71 | 11 | 1 826,50 |
| 2022-08 | 890,39 | 11 | 2 212,55 |
| 2022-07 | 832,30 | 11 | 2 065,45 |
| 2022-06 | 820,03 | 11 | 2 028,93 |
| 2022-05 | 795,79 | 11 | 1 964,73 |
| 2022-04 | 785,86 | 10 | 1 761,63 |
| 2022-03 | 870,46 | 11 | 2 136,21 |
| 2022-02 | 574,40 | 11 | 1 423,79 |
| 2022-01 | 599,41 | 11 | 1 479,50 |
| 2021-12 | 571,09 | 11 | 1 404,54 |
| 2021-11 | 573,27 | 11 | 1 410,65 |
| 2021-10 | 580,44 | 11 | 1 428,39 |
| 2021-09 | 579,77 | 11 | 1 426,63 |
| 2021-08 | 582,00 | 11 | 1 433,81 |
| 2021-07 | 665,22 | 12 | 1 816,40 |
| 2021-06 | 549,35 | 12 | 1 480,06 |
| 2021-05 | 551,93 | 12 | 1 487,23 |
| 2021-04 | 571,04 | 12 | 1 543,12 |
| 2021-03 | 593,04 | 12 | 1 605,33 |
| 2021-02 | 522,20 | 12 | 1 402,24 |
| 2021-01 | 545,39 | 12 | 1 472,53 |
| 2020-12 | 539,27 | 12 | 1 453,94 |
| 2020-11 | 535,51 | 12 | 1 449,94 |
| 2020-10 | 648,02 | 11 | 1 618,78 |
| 2020-09 | 615,04 | 11 | 1 535,26 |
| 2020-08 | 583,91 | 12 | 1 584,38 |
| 2020-07 | 591,56 | 11 | 1 473,71 |
| 2020-06 | 512,78 | 11 | 1 273,67 |
| 2020-05 | 509,62 | 11 | 1 266,12 |
| 2020-04 | 498,78 | 11 | 1 240,37 |
| 2020-03 | 463,42 | 12 | 1 256,48 |
| 2020-02 | 485,72 | 11 | 1 210,48 |
| 2020-01 | 481,41 | 12 | 1 306,02 |
| 2019-12 | 461,66 | 13 | 1 355,48 |
| 2019-11 | 486,29 | 14 | 1 541,10 |
| 2019-10 | 511,84 | 13 | 1 503,32 |
| 2019-09 | 528,54 | 13 | 1 549,45 |
| 2019-08 | 529,39 | 13 | 1 552,19 |
| 2019-07 | 521,37 | 12 | 1 400,86 |
| 2019-06 | 525,19 | 12 | 1 411,49 |
| 2019-05 | 527,92 | 12 | 1 419,20 |
| 2019-04 | 501,82 | 11 | 1 245,46 |
| 2019-03 | 513,35 | 12 | 1 381,63 |
| 2019-02 | 505,41 | 13 | 1 468,87 |
| 2019-01 | 488,21 | 13 | 1 439,73 |
| 2018-12 | 360,64 | 13 | 1 915,79 |
| 2018-11 | 340,94 | 14 | 1 949,85 |
| 2018-10 | 341,21 | 13 | 1 814,25 |
| 2018-09 | 347,75 | 14 | 1 988,16 |
| 2018-08 | 336,82 | 14 | 1 926,96 |
| 2018-07 | 338,60 | 14 | 1 936,67 |
| 2018-06 | 334,48 | 14 | 1 913,58 |
| 2018-05 | 313,44 | 15 | 1 921,07 |
| 2018-04 | 321,35 | 14 | 1 839,62 |
| 2018-03 | 343,92 | 13 | 1 828,45 |
| 2018-02 | 329,74 | 13 | 1 754,38 |
| 2018-01 | 343,92 | 13 | 1 828,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Optikos prekių mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones