Uždaroji akcinė bendrovė "REGEJUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 519,85 | 11 | 3 686,45 |
| 2026-06 | 1 876,34 | 13 | 5 372,48 |
| 2026-05 | 1 450,18 | 12 | 3 791,43 |
| 2026-04 | 1 445,65 | 11 | 3 427,38 |
| 2026-03 | 1 444,42 | 12 | 3 774,66 |
| 2026-02 | 1 450,18 | 12 | 3 875,54 |
| 2026-01 | 1 461,65 | 11 | 3 639,05 |
| 2025-12 | 1 385,01 | 11 | 3 434,45 |
| 2025-11 | 1 427,56 | 11 | 3 548,05 |
| 2025-09 | 1 450,18 | 12 | 3 960,39 |
| 2025-08 | 1 450,18 | 12 | 3 960,39 |
| 2025-07 | 1 509,52 | 13 | 4 499,58 |
| 2025-06 | 1 450,18 | 12 | 3 960,39 |
| 2025-05 | 1 541,41 | 13 | 4 600,17 |
| 2025-04 | 1 438,85 | 12 | 3 927,37 |
| 2025-03 | 1 438,85 | 12 | 3 927,37 |
| 2025-02 | 1 400,70 | 13 | 4 127,94 |
| 2025-01 | 1 607,00 | 13 | 4 701,63 |
| 2024-12 | 1 603,94 | 13 | 4 693,56 |
| 2024-11 | 1 538,00 | 15 | 5 232,07 |
| 2024-10 | 1 652,22 | 14 | 5 241,90 |
| 2024-09 | 1 644,98 | 14 | 5 217,58 |
| 2024-08 | 1 668,82 | 15 | 5 704,02 |
| 2024-07 | 1 620,05 | 15 | 5 522,59 |
| 2024-06 | 2 371,58 | 16 | 8 748,46 |
| 2024-05 | 2 137,17 | 18 | 8 814,80 |
| 2024-04 | 2 043,16 | 18 | 8 320,95 |
| 2024-03 | 2 096,72 | 20 | 9 451,35 |
| 2024-02 | 2 151,33 | 23 | 11 330,34 |
| 2024-01 | 1 727,41 | 28 | 11 147,81 |
| 2023-12 | 1 730,24 | 29 | 11 550,29 |
| 2023-11 | 1 805,23 | 29 | 12 129,27 |
| 2023-10 | 1 766,93 | 30 | 12 290,49 |
| 2023-09 | 1 796,75 | 30 | 12 550,28 |
| 2023-08 | 1 959,14 | 39 | 17 858,35 |
| 2023-07 | 1 677,34 | 43 | 16 747,07 |
| 2023-06 | 1 661,35 | 44 | 16 943,19 |
| 2023-05 | 1 528,18 | 45 | 15 887,90 |
| 2023-04 | 1 590,36 | 45 | 16 565,96 |
| 2023-03 | 1 556,63 | 46 | 16 616,32 |
| 2023-02 | 1 600,69 | 47 | 17 391,62 |
| 2023-01 | 1 604,55 | 48 | 17 883,37 |
| 2022-12 | 1 638,76 | 48 | 18 128,28 |
| 2022-11 | 1 770,76 | 53 | 21 497,22 |
| 2022-10 | 1 873,52 | 54 | 23 119,68 |
| 2022-09 | 1 546,43 | 55 | 19 560,39 |
| 2022-08 | 1 609,56 | 56 | 20 709,84 |
| 2022-07 | 1 558,86 | 56 | 20 061,42 |
| 2022-06 | 1 578,29 | 55 | 19 936,68 |
| 2022-05 | 1 639,08 | 51 | 19 205,16 |
| 2022-04 | 1 600,89 | 51 | 18 749,11 |
| 2022-03 | 1 520,95 | 54 | 18 952,57 |
| 2022-02 | 1 331,75 | 54 | 16 588,47 |
| 2022-01 | 1 439,82 | 53 | 17 651,34 |
| 2021-12 | 1 454,16 | 54 | 18 067,67 |
| 2021-11 | 1 486,12 | 53 | 18 145,98 |
| 2021-10 | 1 447,63 | 52 | 17 363,03 |
| 2021-09 | 1 407,45 | 53 | 17 140,97 |
| 2021-08 | 1 411,48 | 55 | 17 882,40 |
| 2021-07 | 1 372,15 | 55 | 17 387,15 |
| 2021-06 | 1 381,52 | 55 | 17 531,63 |
| 2021-05 | 1 276,48 | 56 | 16 498,36 |
| 2021-04 | 1 269,87 | 54 | 15 780,50 |
| 2021-03 | 1 249,45 | 51 | 14 721,11 |
| 2021-02 | 1 196,56 | 48 | 13 267,27 |
| 2021-01 | 1 322,48 | 43 | 13 116,37 |
| 2020-12 | 1 888,77 | 52 | 22 547,02 |
| 2020-11 | 1 283,55 | 51 | 15 036,44 |
| 2020-10 | 1 253,13 | 50 | 14 427,48 |
| 2020-09 | 1 224,20 | 49 | 13 854,82 |
| 2020-08 | 1 208,53 | 48 | 13 393,22 |
| 2020-07 | 1 282,79 | 51 | 15 197,72 |
| 2020-06 | 1 189,53 | 50 | 13 799,94 |
| 2020-05 | 1 154,44 | 43 | 11 559,67 |
| 2020-04 | 1 131,35 | 37 | 9 731,90 |
| 2020-03 | 981,97 | 47 | 10 716,46 |
| 2020-02 | 1 224,27 | 47 | 13 331,13 |
| 2020-01 | 1 159,15 | 48 | 12 910,83 |
| 2019-12 | 1 180,53 | 47 | 12 861,22 |
| 2019-11 | 1 137,20 | 51 | 13 467,03 |
| 2019-10 | 1 219,73 | 48 | 13 498,09 |
| 2019-09 | 1 168,03 | 51 | 13 761,82 |
| 2019-08 | 1 157,32 | 55 | 14 608,59 |
| 2019-07 | 1 114,11 | 57 | 14 581,94 |
| 2019-06 | 1 080,33 | 56 | 13 981,12 |
| 2019-05 | 1 060,75 | 56 | 13 894,25 |
| 2019-04 | 1 098,17 | 50 | 12 915,69 |
| 2019-03 | 1 093,49 | 50 | 12 856,83 |
| 2019-02 | 1 041,51 | 51 | 12 451,04 |
| 2019-01 | 1 105,96 | 49 | 12 788,00 |
| 2018-12 | 869,68 | 50 | 18 014,57 |
| 2018-11 | 943,37 | 51 | 19 892,88 |
| 2018-10 | 928,80 | 52 | 19 995,82 |
| 2018-09 | 792,35 | 53 | 17 382,57 |
| 2018-08 | 825,42 | 53 | 18 112,58 |
| 2018-07 | 787,16 | 55 | 17 952,68 |
| 2018-06 | 882,96 | 60 | 21 916,79 |
| 2018-05 | 859,61 | 60 | 21 279,77 |
| 2018-04 | 767,10 | 61 | 19 302,45 |
| 2018-03 | 781,70 | 60 | 19 324,97 |
| 2018-02 | 733,45 | 61 | 18 429,99 |
| 2018-01 | 722,04 | 67 | 19 922,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buitinio skystojo kuro, dujų balionų, anglies ir malkų specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones