Uždaroji akcinė bendrovė "Redata"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 395,60 | 12 | 3 675,37 |
| 2026-06 | 1 298,66 | 12 | 3 426,66 |
| 2026-05 | 1 338,67 | 12 | 3 567,76 |
| 2026-04 | 1 341,46 | 12 | 3 575,57 |
| 2026-03 | 1 278,21 | 13 | 3 685,31 |
| 2026-02 | 1 378,32 | 14 | 4 296,15 |
| 2026-01 | 1 322,76 | 14 | 4 172,29 |
| 2025-12 | 1 075,25 | 15 | 3 635,15 |
| 2025-11 | 1 155,32 | 16 | 4 214,04 |
| 2025-10 | 1 142,47 | 16 | 4 155,56 |
| 2025-09 | 1 150,70 | 17 | 4 466,81 |
| 2025-08 | 1 084,38 | 17 | 4 193,18 |
| 2025-07 | 1 090,06 | 18 | 4 450,45 |
| 2025-06 | 1 132,43 | 17 | 4 263,39 |
| 2025-05 | 1 093,74 | 18 | 4 353,36 |
| 2025-04 | 996,01 | 17 | 3 737,28 |
| 2025-03 | 1 144,13 | 14 | 3 540,70 |
| 2025-02 | 1 151,18 | 14 | 3 561,48 |
| 2025-01 | 1 143,86 | 14 | 3 540,45 |
| 2024-12 | 1 298,01 | 13 | 3 731,03 |
| 2024-11 | 1 155,28 | 14 | 3 562,22 |
| 2024-10 | 1 050,57 | 14 | 3 252,11 |
| 2024-09 | 1 039,38 | 15 | 3 436,81 |
| 2024-08 | 1 093,54 | 15 | 3 608,58 |
| 2024-07 | 1 115,50 | 15 | 3 680,42 |
| 2024-06 | 1 039,70 | 16 | 3 680,65 |
| 2024-05 | 897,67 | 17 | 3 389,20 |
| 2024-04 | 1 067,83 | 15 | 3 568,10 |
| 2024-03 | 805,58 | 19 | 3 419,46 |
| 2024-02 | 1 058,53 | 13 | 3 051,78 |
| 2024-01 | 1 137,01 | 12 | 3 022,09 |
| 2023-12 | 929,46 | 14 | 2 895,03 |
| 2023-11 | 967,10 | 14 | 3 019,67 |
| 2023-10 | 1 039,33 | 15 | 3 517,32 |
| 2023-09 | 965,30 | 15 | 3 247,81 |
| 2023-08 | 899,60 | 17 | 3 413,23 |
| 2023-07 | 953,34 | 17 | 3 609,41 |
| 2023-06 | 924,34 | 17 | 3 482,47 |
| 2023-05 | 958,09 | 16 | 3 400,41 |
| 2023-04 | 950,22 | 16 | 3 370,60 |
| 2023-03 | 954,52 | 16 | 3 416,51 |
| 2023-02 | 960,47 | 16 | 3 436,05 |
| 2023-01 | 910,22 | 16 | 3 248,51 |
| 2022-12 | 997,70 | 14 | 3 100,57 |
| 2022-11 | 973,93 | 14 | 3 028,39 |
| 2022-10 | 979,09 | 14 | 3 045,15 |
| 2022-09 | 981,80 | 14 | 3 053,49 |
| 2022-08 | 963,65 | 15 | 3 204,36 |
| 2022-07 | 980,52 | 13 | 2 840,09 |
| 2022-06 | 985,73 | 13 | 2 855,23 |
| 2022-05 | 985,18 | 13 | 2 853,72 |
| 2022-04 | 917,38 | 13 | 2 664,67 |
| 2022-03 | 942,98 | 13 | 2 737,03 |
| 2022-02 | 871,21 | 13 | 2 536,92 |
| 2022-01 | 963,70 | 12 | 2 580,11 |
| 2021-12 | 861,03 | 14 | 2 669,64 |
| 2021-11 | 966,30 | 19 | 4 040,74 |
| 2021-10 | 821,15 | 18 | 3 271,67 |
| 2021-09 | 838,44 | 18 | 3 338,01 |
| 2021-08 | 872,08 | 18 | 3 467,24 |
| 2021-07 | 864,16 | 15 | 2 858,69 |
| 2021-06 | 814,23 | 14 | 2 525,99 |
| 2021-05 | 846,04 | 15 | 2 801,02 |
| 2021-04 | 769,46 | 15 | 2 546,73 |
| 2021-03 | 809,31 | 13 | 2 328,06 |
| 2021-02 | 891,84 | 15 | 2 971,26 |
| 2021-01 | 875,13 | 15 | 2 923,95 |
| 2020-12 | 787,18 | 15 | 2 632,82 |
| 2020-11 | 817,86 | 16 | 2 912,26 |
| 2020-10 | 812,93 | 17 | 3 077,84 |
| 2020-09 | 791,99 | 16 | 2 824,23 |
| 2020-08 | 874,17 | 14 | 2 725,99 |
| 2020-07 | 848,76 | 15 | 2 819,97 |
| 2020-06 | 856,24 | 14 | 2 648,69 |
| 2020-05 | 863,59 | 14 | 2 669,37 |
| 2020-04 | 859,38 | 16 | 3 023,63 |
| 2020-03 | 853,55 | 16 | 3 004,04 |
| 2020-02 | 863,74 | 15 | 2 851,13 |
| 2020-01 | 742,45 | 17 | 2 787,10 |
| 2019-12 | 807,21 | 16 | 2 859,51 |
| 2019-11 | 753,17 | 17 | 2 837,90 |
| 2019-10 | 769,53 | 15 | 2 554,23 |
| 2019-09 | 756,95 | 15 | 2 510,62 |
| 2019-08 | 781,66 | 15 | 2 581,76 |
| 2019-07 | 675,50 | 18 | 2 678,43 |
| 2019-06 | 742,96 | 15 | 2 459,10 |
| 2019-05 | 704,71 | 17 | 2 694,37 |
| 2019-04 | 835,30 | 14 | 2 636,16 |
| 2019-03 | 763,43 | 17 | 2 911,62 |
| 2019-02 | 637,65 | 17 | 2 436,86 |
| 2019-01 | 559,40 | 16 | 2 028,80 |
| 2018-12 | 452,47 | 15 | 2 776,71 |
| 2018-11 | 414,58 | 18 | 3 052,75 |
| 2018-10 | 483,34 | 17 | 3 371,20 |
| 2018-09 | 393,88 | 22 | 3 570,91 |
| 2018-08 | 436,07 | 21 | 3 767,45 |
| 2018-07 | 477,46 | 16 | 3 147,32 |
| 2018-06 | 445,56 | 17 | 3 115,54 |
| 2018-05 | 479,91 | 17 | 3 347,35 |
| 2018-04 | 426,96 | 17 | 2 984,36 |
| 2018-03 | 500,20 | 13 | 2 682,56 |
| 2018-02 | 475,44 | 13 | 2 546,79 |
| 2018-01 | 498,81 | 13 | 2 674,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones