Uždaroji akcinė bendrovė "Rearta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 290,84 | 16 | 8 126,22 |
| 2026-06 | 2 081,89 | 16 | 7 380,90 |
| 2026-05 | 2 116,32 | 16 | 7 529,40 |
| 2026-04 | 2 238,17 | 17 | 8 589,65 |
| 2026-03 | 2 341,29 | 16 | 8 358,90 |
| 2026-02 | 2 106,74 | 16 | 7 803,05 |
| 2026-01 | 2 541,84 | 17 | 9 984,02 |
| 2025-12 | 2 469,85 | 25 | 14 457,57 |
| 2025-11 | 2 056,33 | 26 | 12 634,63 |
| 2025-10 | 2 139,51 | 27 | 13 651,19 |
| 2025-09 | 2 122,95 | 26 | 13 018,61 |
| 2025-08 | 2 067,71 | 26 | 12 664,91 |
| 2025-07 | 2 404,41 | 27 | 15 366,35 |
| 2025-06 | 2 044,74 | 27 | 12 993,42 |
| 2025-05 | 1 906,93 | 27 | 12 076,69 |
| 2025-04 | 1 918,90 | 28 | 12 609,33 |
| 2025-03 | 1 841,78 | 28 | 12 077,12 |
| 2025-02 | 1 731,42 | 28 | 11 331,15 |
| 2025-01 | 1 856,38 | 28 | 12 160,45 |
| 2024-12 | 1 785,17 | 28 | 11 731,53 |
| 2024-11 | 1 840,49 | 27 | 11 703,36 |
| 2024-10 | 1 809,55 | 29 | 12 329,93 |
| 2024-09 | 1 841,63 | 29 | 12 506,03 |
| 2024-08 | 1 763,98 | 28 | 11 562,52 |
| 2024-07 | 1 776,86 | 28 | 11 661,55 |
| 2024-06 | 1 698,58 | 28 | 11 173,11 |
| 2024-05 | 1 739,31 | 29 | 11 764,98 |
| 2024-04 | 1 687,91 | 29 | 11 422,54 |
| 2024-03 | 1 612,24 | 27 | 10 180,55 |
| 2024-02 | 1 566,59 | 28 | 10 309,42 |
| 2024-01 | 1 308,81 | 8 | 2 471,43 |
| 2023-12 | 1 403,75 | 8 | 2 648,12 |
| 2023-11 | 1 403,75 | 8 | 2 648,12 |
| 2023-10 | 1 389,43 | 8 | 2 623,75 |
| 2023-09 | 1 246,61 | 8 | 2 344,21 |
| 2023-08 | 1 407,30 | 8 | 2 655,02 |
| 2023-07 | 1 396,49 | 8 | 2 634,03 |
| 2023-06 | 1 411,32 | 8 | 2 662,81 |
| 2023-05 | 1 403,75 | 8 | 2 648,12 |
| 2023-04 | 1 348,49 | 8 | 2 554,08 |
| 2023-03 | 1 219,84 | 8 | 2 312,95 |
| 2023-02 | 1 330,72 | 8 | 2 506,33 |
| 2023-01 | 1 302,93 | 9 | 2 753,69 |
| 2022-12 | 1 391,25 | 8 | 2 624,00 |
| 2022-11 | 1 233,56 | 9 | 2 611,15 |
| 2022-10 | 1 391,25 | 8 | 2 624,00 |
| 2022-09 | 1 259,70 | 9 | 2 668,09 |
| 2022-08 | 1 321,11 | 9 | 2 785,65 |
| 2022-07 | 1 321,11 | 9 | 2 785,65 |
| 2022-06 | 785,45 | 9 | 1 615,62 |
| 2022-05 | 841,80 | 9 | 1 736,61 |
| 2022-04 | 827,78 | 9 | 1 708,07 |
| 2022-03 | 827,78 | 9 | 1 708,07 |
| 2022-02 | 827,78 | 9 | 1 708,07 |
| 2022-01 | 750,90 | 9 | 1 546,45 |
| 2021-12 | 762,65 | 10 | 1 759,16 |
| 2021-11 | 731,00 | 10 | 1 682,35 |
| 2021-10 | 692,14 | 10 | 1 599,70 |
| 2021-09 | 718,27 | 10 | 1 651,45 |
| 2021-08 | 734,44 | 9 | 1 512,45 |
| 2021-07 | 707,04 | 10 | 1 452,58 |
| 2021-06 | 653,65 | 9 | 1 338,29 |
| 2021-05 | 652,59 | 9 | 1 334,96 |
| 2021-04 | 667,09 | 9 | 1 376,01 |
| 2021-03 | 694,77 | 8 | 1 277,56 |
| 2021-02 | 738,44 | 9 | 1 541,59 |
| 2021-01 | 674,20 | 10 | 1 561,84 |
| 2020-12 | 596,00 | 10 | 1 370,35 |
| 2020-11 | 597,99 | 11 | 1 509,18 |
| 2020-10 | 653,18 | 11 | 1 648,57 |
| 2020-09 | 602,15 | 11 | 1 512,32 |
| 2020-08 | 603,98 | 10 | 1 370,62 |
| 2020-07 | 650,45 | 11 | 1 622,68 |
| 2020-06 | 625,85 | 11 | 1 556,21 |
| 2020-05 | 635,68 | 11 | 1 583,24 |
| 2020-04 | 642,40 | 11 | 1 603,85 |
| 2020-03 | 653,50 | 10 | 1 490,81 |
| 2020-02 | 625,09 | 11 | 1 563,35 |
| 2020-01 | 632,82 | 10 | 1 440,61 |
| 2019-12 | 613,76 | 10 | 1 397,79 |
| 2019-11 | 649,50 | 10 | 1 479,61 |
| 2019-10 | 609,11 | 11 | 1 523,26 |
| 2019-09 | 618,55 | 11 | 1 545,32 |
| 2019-08 | 618,55 | 11 | 1 545,34 |
| 2019-07 | 644,09 | 11 | 1 605,10 |
| 2019-06 | 644,09 | 11 | 1 605,09 |
| 2019-05 | 657,49 | 11 | 1 638,07 |
| 2019-04 | 619,98 | 11 | 1 548,68 |
| 2019-03 | 619,90 | 10 | 1 416,00 |
| 2019-02 | 658,90 | 10 | 1 510,65 |
| 2019-01 | 656,64 | 10 | 1 509,99 |
| 2018-12 | 520,50 | 10 | 2 144,37 |
| 2018-11 | 506,57 | 10 | 2 088,39 |
| 2018-10 | 505,51 | 9 | 1 875,79 |
| 2018-09 | 440,54 | 10 | 1 814,60 |
| 2018-08 | 435,86 | 9 | 1 618,08 |
| 2018-07 | 484,23 | 8 | 1 596,17 |
| 2018-06 | 513,81 | 9 | 1 901,05 |
| 2018-05 | 536,67 | 9 | 1 983,69 |
| 2018-04 | 528,20 | 9 | 1 953,08 |
| 2018-03 | 536,67 | 9 | 1 983,69 |
| 2018-02 | 507,43 | 9 | 1 872,69 |
| 2018-01 | 536,67 | 9 | 1 983,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones