Uždaroji akcinė bendrovė "RAŽVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-09 | 569,91 | 6 | 825,91 |
| 2022-08 | 462,25 | 6 | 670,03 |
| 2022-07 | 463,75 | 6 | 672,21 |
| 2022-06 | 508,41 | 7 | 837,35 |
| 2022-05 | 482,16 | 7 | 798,26 |
| 2022-04 | 476,02 | 7 | 788,90 |
| 2022-03 | 498,14 | 7 | 821,19 |
| 2022-02 | 438,20 | 7 | 727,06 |
| 2022-01 | 455,76 | 7 | 751,91 |
| 2021-12 | 410,62 | 7 | 679,75 |
| 2021-11 | 419,14 | 7 | 692,86 |
| 2021-10 | 410,32 | 7 | 679,73 |
| 2021-09 | 443,21 | 7 | 728,89 |
| 2021-08 | 407,94 | 7 | 676,37 |
| 2021-07 | 442,23 | 7 | 727,12 |
| 2021-06 | 412,53 | 8 | 783,04 |
| 2021-05 | 390,20 | 7 | 656,15 |
| 2021-04 | 394,77 | 7 | 663,96 |
| 2021-03 | 375,28 | 7 | 631,74 |
| 2021-02 | 373,16 | 7 | 628,19 |
| 2021-01 | 394,07 | 7 | 662,80 |
| 2020-12 | 374,21 | 7 | 626,61 |
| 2020-11 | 393,18 | 8 | 749,56 |
| 2020-10 | 425,44 | 7 | 710,70 |
| 2020-09 | 418,75 | 7 | 699,55 |
| 2020-08 | 418,75 | 7 | 699,55 |
| 2020-07 | 418,75 | 7 | 699,55 |
| 2020-06 | 418,75 | 7 | 699,55 |
| 2020-05 | 526,25 | 9 | 1 121,37 |
| 2020-04 | 373,92 | 9 | 796,74 |
| 2020-03 | 366,36 | 8 | 693,97 |
| 2020-02 | 430,28 | 8 | 818,07 |
| 2020-01 | 438,19 | 8 | 833,43 |
| 2019-12 | 406,00 | 8 | 767,29 |
| 2019-11 | 354,67 | 6 | 508,91 |
| 2019-10 | 415,25 | 8 | 784,31 |
| 2019-09 | 406,00 | 8 | 767,29 |
| 2019-08 | 409,43 | 8 | 773,63 |
| 2019-07 | 416,09 | 9 | 873,37 |
| 2019-06 | 397,19 | 9 | 826,69 |
| 2019-05 | 357,90 | 9 | 750,03 |
| 2019-04 | 345,96 | 9 | 720,96 |
| 2019-03 | 369,60 | 8 | 685,19 |
| 2019-02 | 388,62 | 9 | 805,22 |
| 2019-01 | 422,00 | 9 | 869,76 |
| 2018-12 | 288,65 | 9 | 1 063,82 |
| 2018-11 | 282,62 | 9 | 1 042,03 |
| 2018-10 | 265,96 | 9 | 981,78 |
| 2018-09 | 291,51 | 9 | 1 074,17 |
| 2018-08 | 320,05 | 9 | 1 177,37 |
| 2018-07 | 279,96 | 9 | 1 032,38 |
| 2018-06 | 239,78 | 9 | 887,11 |
| 2018-05 | 213,29 | 9 | 791,31 |
| 2018-04 | 246,62 | 9 | 911,84 |
| 2018-03 | 246,62 | 9 | 911,84 |
| 2018-02 | 241,31 | 9 | 892,62 |
| 2018-01 | 219,76 | 8 | 723,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones