Uždaroji akcinė bendrovė "RAVDEMIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 148,25 | 4 | 126,14 |
| 2026-02 | 898,25 | 6 | 1 225,69 |
| 2026-01 | 433,26 | 6 | 610,03 |
| 2025-12 | 409,92 | 6 | 589,19 |
| 2025-11 | 432,78 | 6 | 613,35 |
| 2025-10 | 468,57 | 6 | 660,51 |
| 2025-09 | 430,65 | 6 | 608,43 |
| 2025-08 | 447,12 | 6 | 634,25 |
| 2025-07 | 481,13 | 6 | 677,49 |
| 2025-06 | 441,24 | 6 | 624,16 |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 436,34 | 6 | 592,77 |
| 2025-03 | 441,30 | 6 | 599,99 |
| 2025-02 | 413,06 | 6 | 561,34 |
| 2025-01 | 445,87 | 6 | 606,64 |
| 2024-12 | 422,53 | 6 | 573,53 |
| 2024-11 | 402,64 | 6 | 548,15 |
| 2024-10 | 461,08 | 6 | 620,82 |
| 2024-09 | 429,96 | 6 | 581,36 |
| 2024-08 | 426,74 | 6 | 576,67 |
| 2024-06 | 513,70 | 6 | 691,12 |
| 2024-05 | 439,21 | 6 | 593,47 |
| 2024-04 | 434,57 | 6 | 588,07 |
| 2024-03 | 450,37 | 6 | 607,57 |
| 2024-02 | 397,66 | 6 | 539,34 |
| 2024-01 | 445,08 | 6 | 605,79 |
| 2023-12 | 495,01 | 6 | 690,34 |
| 2023-11 | 471,28 | 6 | 660,65 |
| 2023-10 | 510,33 | 6 | 716,29 |
| 2023-09 | 440,25 | 7 | 722,06 |
| 2023-08 | 509,47 | 6 | 713,65 |
| 2023-07 | 529,34 | 6 | 740,65 |
| 2023-06 | 504,57 | 5 | 599,00 |
| 2023-05 | 496,35 | 5 | 589,03 |
| 2023-04 | 488,58 | 5 | 578,55 |
| 2023-03 | 460,22 | 6 | 635,34 |
| 2023-02 | 443,82 | 6 | 607,50 |
| 2023-01 | 458,31 | 6 | 630,45 |
| 2022-12 | 457,75 | 6 | 623,22 |
| 2022-11 | 429,05 | 6 | 583,89 |
| 2022-10 | 447,43 | 6 | 607,08 |
| 2022-09 | 467,99 | 6 | 636,19 |
| 2022-08 | 454,23 | 6 | 618,63 |
| 2022-07 | 490,47 | 6 | 667,46 |
| 2022-06 | 389,69 | 7 | 620,28 |
| 2022-05 | 762,29 | 8 | 1 427,65 |
| 2022-04 | 563,83 | 7 | 925,46 |
| 2022-03 | 535,80 | 9 | 1 137,87 |
| 2022-02 | 488,83 | 8 | 910,61 |
| 2022-01 | 574,43 | 7 | 940,26 |
| 2021-12 | 454,37 | 9 | 941,33 |
| 2021-11 | 460,76 | 10 | 1 071,42 |
| 2021-10 | 441,67 | 9 | 922,51 |
| 2021-09 | 535,71 | 8 | 996,76 |
| 2021-08 | 532,25 | 8 | 990,49 |
| 2021-07 | 500,06 | 9 | 1 048,90 |
| 2021-06 | 546,20 | 9 | 1 165,28 |
| 2021-05 | 536,82 | 9 | 1 144,55 |
| 2021-04 | 549,40 | 9 | 1 171,63 |
| 2021-03 | 540,76 | 9 | 1 153,11 |
| 2021-02 | 542,31 | 9 | 1 157,66 |
| 2021-01 | 458,65 | 9 | 977,09 |
| 2020-12 | 525,62 | 8 | 985,36 |
| 2020-11 | 518,08 | 8 | 970,35 |
| 2020-10 | 489,47 | 9 | 1 034,22 |
| 2020-09 | 499,34 | 9 | 1 057,24 |
| 2020-08 | 518,72 | 9 | 1 098,53 |
| 2020-07 | 525,91 | 9 | 1 113,84 |
| 2020-06 | 513,43 | 9 | 1 087,00 |
| 2020-05 | 520,90 | 9 | 1 103,37 |
| 2020-04 | 508,56 | 10 | 1 184,50 |
| 2020-03 | 402,92 | 10 | 928,22 |
| 2020-02 | 485,07 | 8 | 882,96 |
| 2020-01 | 458,37 | 9 | 934,48 |
| 2019-12 | 483,86 | 8 | 873,33 |
| 2019-11 | 466,38 | 8 | 841,50 |
| 2019-10 | 444,93 | 9 | 897,34 |
| 2019-09 | 433,85 | 9 | 876,44 |
| 2019-08 | 478,31 | 9 | 981,47 |
| 2019-07 | 533,95 | 10 | 1 233,75 |
| 2019-06 | 477,83 | 9 | 981,62 |
| 2019-05 | 477,63 | 9 | 980,86 |
| 2019-04 | 466,06 | 9 | 955,33 |
| 2019-03 | 475,18 | 9 | 976,11 |
| 2019-02 | 422,49 | 9 | 866,57 |
| 2019-01 | 482,86 | 10 | 1 105,34 |
| 2018-12 | 345,23 | 10 | 1 403,83 |
| 2018-11 | 303,62 | 10 | 1 236,51 |
| 2018-10 | 347,32 | 10 | 1 411,75 |
| 2018-09 | 317,06 | 11 | 1 413,08 |
| 2018-08 | 289,48 | 11 | 1 287,37 |
| 2018-07 | 311,67 | 12 | 1 515,11 |
| 2018-06 | 327,94 | 11 | 1 457,46 |
| 2018-05 | 282,11 | 10 | 1 141,54 |
| 2018-04 | 297,50 | 11 | 1 324,93 |
| 2018-03 | 333,70 | 10 | 1 347,66 |
| 2018-02 | 306,39 | 10 | 1 239,67 |
| 2018-01 | 323,32 | 10 | 1 307,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones