Uždaroji akcinė bendrovė "RAVAINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 364,28 | 13 | 3 954,44 |
| 2026-06 | 1 381,40 | 14 | 4 299,60 |
| 2026-05 | 1 399,27 | 12 | 3 751,94 |
| 2026-04 | 1 235,31 | 14 | 3 861,95 |
| 2026-03 | 1 171,28 | 13 | 3 364,77 |
| 2026-02 | 1 306,56 | 12 | 3 692,84 |
| 2026-01 | 1 125,57 | 13 | 3 477,11 |
| 2025-12 | 1 001,05 | 13 | 3 111,78 |
| 2025-11 | 1 238,73 | 12 | 3 553,70 |
| 2025-10 | 1 235,92 | 12 | 3 543,11 |
| 2025-09 | 1 054,18 | 13 | 3 127,57 |
| 2025-08 | 1 160,61 | 22 | 5 665,00 |
| 2025-07 | 1 025,79 | 28 | 6 384,14 |
| 2025-06 | 1 134,12 | 26 | 6 588,64 |
| 2025-05 | 1 088,57 | 35 | 7 945,38 |
| 2025-04 | 1 096,10 | 42 | 9 830,83 |
| 2025-03 | 1 186,46 | 44 | 11 067,50 |
| 2025-02 | 1 234,85 | 46 | 11 869,26 |
| 2025-01 | 1 188,91 | 47 | 11 669,68 |
| 2024-12 | 1 109,71 | 53 | 11 759,69 |
| 2024-11 | 1 067,01 | 63 | 13 346,80 |
| 2024-10 | 1 047,84 | 83 | 17 408,99 |
| 2024-09 | 1 061,49 | 84 | 18 148,90 |
| 2024-08 | 1 023,22 | 82 | 16 672,61 |
| 2024-07 | 1 010,09 | 90 | 17 544,50 |
| 2024-06 | 1 122,13 | 91 | 18 445,71 |
| 2024-05 | 1 076,84 | 99 | 19 654,92 |
| 2024-04 | 1 127,62 | 104 | 21 537,58 |
| 2024-03 | 1 024,43 | 108 | 20 416,78 |
| 2024-02 | 1 039,01 | 119 | 22 398,93 |
| 2024-01 | 1 033,72 | 120 | 21 837,29 |
| 2023-12 | 907,14 | 117 | 18 813,00 |
| 2023-11 | 940,99 | 118 | 19 673,21 |
| 2023-10 | 886,84 | 126 | 19 426,64 |
| 2023-09 | 945,18 | 121 | 19 616,46 |
| 2023-08 | 935,35 | 130 | 20 870,01 |
| 2023-07 | 894,92 | 128 | 19 566,57 |
| 2023-06 | 862,81 | 127 | 18 574,54 |
| 2023-05 | 901,29 | 127 | 19 454,88 |
| 2023-04 | 888,64 | 120 | 18 122,16 |
| 2023-03 | 941,61 | 125 | 19 757,14 |
| 2023-02 | 849,59 | 129 | 18 728,59 |
| 2023-01 | 860,06 | 134 | 19 384,66 |
| 2022-12 | 767,55 | 135 | 17 350,10 |
| 2022-11 | 806,20 | 136 | 18 296,58 |
| 2022-10 | 764,29 | 147 | 18 777,04 |
| 2022-09 | 773,13 | 139 | 17 900,54 |
| 2022-08 | 751,91 | 142 | 17 776,96 |
| 2022-07 | 825,92 | 122 | 17 154,63 |
| 2022-06 | 736,37 | 138 | 17 205,44 |
| 2022-05 | 788,85 | 130 | 17 441,20 |
| 2022-04 | 790,99 | 127 | 17 193,53 |
| 2022-03 | 876,62 | 119 | 17 662,08 |
| 2022-02 | 820,00 | 121 | 16 873,19 |
| 2022-01 | 780,05 | 114 | 15 055,19 |
| 2021-12 | 634,61 | 107 | 11 602,39 |
| 2021-11 | 757,52 | 101 | 13 093,08 |
| 2021-10 | 718,18 | 101 | 12 397,38 |
| 2021-09 | 650,33 | 101 | 11 275,87 |
| 2021-08 | 697,11 | 102 | 12 206,80 |
| 2021-07 | 740,89 | 93 | 11 990,45 |
| 2021-06 | 733,68 | 97 | 12 136,92 |
| 2021-05 | 728,86 | 106 | 13 182,77 |
| 2021-04 | 710,30 | 107 | 13 106,55 |
| 2021-03 | 755,66 | 91 | 11 927,57 |
| 2021-02 | 737,00 | 88 | 11 515,41 |
| 2021-01 | 698,68 | 99 | 12 108,79 |
| 2020-12 | 663,99 | 96 | 11 160,11 |
| 2020-11 | 681,68 | 95 | 11 340,28 |
| 2020-10 | 705,20 | 87 | 10 790,43 |
| 2020-09 | 751,41 | 83 | 10 981,79 |
| 2020-08 | 680,41 | 88 | 10 518,61 |
| 2020-07 | 742,24 | 85 | 11 120,88 |
| 2020-06 | 673,01 | 96 | 11 081,03 |
| 2020-05 | 768,98 | 77 | 10 118,46 |
| 2020-04 | 653,44 | 94 | 10 544,72 |
| 2020-03 | 790,57 | 88 | 12 172,72 |
| 2020-02 | 687,35 | 90 | 10 973,83 |
| 2020-01 | 669,50 | 95 | 11 022,22 |
| 2019-12 | 569,05 | 87 | 8 667,78 |
| 2019-11 | 522,19 | 98 | 8 947,95 |
| 2019-10 | 546,65 | 85 | 8 062,31 |
| 2019-09 | 528,27 | 84 | 7 620,26 |
| 2019-08 | 526,27 | 80 | 7 381,83 |
| 2019-07 | 516,51 | 80 | 7 254,32 |
| 2019-06 | 503,42 | 84 | 7 261,63 |
| 2019-05 | 527,37 | 81 | 7 181,31 |
| 2019-04 | 523,96 | 82 | 7 472,46 |
| 2019-03 | 540,85 | 75 | 7 192,72 |
| 2019-02 | 545,63 | 71 | 6 752,07 |
| 2019-01 | 528,18 | 79 | 7 169,02 |
| 2018-12 | 439,22 | 76 | 11 704,80 |
| 2018-11 | 400,35 | 73 | 10 273,84 |
| 2018-10 | 386,37 | 79 | 10 725,15 |
| 2018-09 | 439,02 | 90 | 13 795,97 |
| 2018-08 | 367,41 | 78 | 10 176,76 |
| 2018-07 | 376,42 | 77 | 10 267,90 |
| 2018-06 | 397,69 | 76 | 10 680,88 |
| 2018-05 | 372,68 | 77 | 10 258,37 |
| 2018-04 | 363,40 | 78 | 10 132,13 |
| 2018-03 | 383,22 | 74 | 10 109,37 |
| 2018-02 | 399,60 | 71 | 10 011,31 |
| 2018-01 | 317,37 | 59 | 6 746,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones