Uždaroji akcinė bendrovė "Rausidas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 936,70 | 15 | 3 134,24 |
| 2026-06 | 942,93 | 15 | 3 174,45 |
| 2026-05 | 1 077,93 | 15 | 3 620,62 |
| 2026-04 | 981,14 | 15 | 3 293,70 |
| 2026-03 | 850,67 | 15 | 2 869,99 |
| 2026-02 | 934,57 | 15 | 3 169,44 |
| 2026-01 | 943,62 | 15 | 3 248,95 |
| 2025-12 | 841,15 | 15 | 2 907,84 |
| 2025-11 | 837,58 | 15 | 2 901,34 |
| 2025-10 | 889,15 | 14 | 2 876,67 |
| 2025-09 | 814,65 | 15 | 2 813,40 |
| 2025-08 | 768,35 | 16 | 2 825,16 |
| 2025-07 | 769,58 | 16 | 2 829,91 |
| 2025-06 | 830,94 | 15 | 2 839,56 |
| 2025-05 | 778,03 | 16 | 2 860,36 |
| 2025-04 | 785,02 | 16 | 2 885,58 |
| 2025-03 | 745,59 | 17 | 2 914,41 |
| 2025-02 | 923,05 | 21 | 4 392,97 |
| 2025-01 | 759,06 | 20 | 3 473,79 |
| 2024-12 | 495,94 | 35 | 4 048,03 |
| 2024-11 | 427,94 | 35 | 3 475,49 |
| 2024-10 | 435,57 | 33 | 3 323,40 |
| 2024-09 | 437,58 | 33 | 3 338,69 |
| 2024-08 | 427,21 | 34 | 3 362,90 |
| 2024-07 | 430,06 | 34 | 3 385,88 |
| 2024-06 | 433,60 | 34 | 3 414,11 |
| 2024-05 | 432,23 | 34 | 3 402,42 |
| 2024-04 | 409,81 | 35 | 3 328,33 |
| 2024-03 | 416,56 | 34 | 3 285,20 |
| 2024-02 | 428,37 | 33 | 3 280,81 |
| 2024-01 | 443,86 | 33 | 3 310,29 |
| 2023-12 | 400,74 | 33 | 2 995,34 |
| 2023-11 | 399,28 | 33 | 2 984,19 |
| 2023-10 | 394,94 | 34 | 3 044,66 |
| 2023-09 | 405,93 | 33 | 3 039,11 |
| 2023-08 | 408,13 | 33 | 3 055,85 |
| 2023-07 | 410,87 | 33 | 3 065,08 |
| 2023-06 | 417,78 | 33 | 3 108,57 |
| 2023-05 | 425,71 | 32 | 3 081,03 |
| 2023-04 | 441,72 | 31 | 3 093,04 |
| 2023-03 | 429,63 | 32 | 3 104,57 |
| 2023-02 | 431,65 | 32 | 3 119,96 |
| 2023-01 | 427,14 | 32 | 3 141,14 |
| 2022-12 | 372,44 | 32 | 2 761,57 |
| 2022-11 | 387,01 | 31 | 2 790,27 |
| 2022-10 | 366,25 | 34 | 2 892,96 |
| 2022-09 | 384,31 | 34 | 3 026,86 |
| 2022-08 | 397,34 | 33 | 3 033,35 |
| 2022-07 | 403,03 | 33 | 3 078,47 |
| 2022-06 | 404,91 | 33 | 3 088,18 |
| 2022-05 | 408,17 | 33 | 3 111,50 |
| 2022-04 | 405,24 | 33 | 3 091,51 |
| 2022-03 | 385,76 | 33 | 2 934,40 |
| 2022-02 | 371,18 | 34 | 2 919,09 |
| 2022-01 | 375,60 | 33 | 2 863,89 |
| 2021-12 | 421,14 | 67 | 6 380,78 |
| 2021-11 | 306,36 | 67 | 4 643,22 |
| 2021-10 | 302,89 | 68 | 4 660,61 |
| 2021-09 | 305,51 | 68 | 4 699,13 |
| 2021-08 | 296,47 | 69 | 4 648,90 |
| 2021-07 | 301,31 | 67 | 4 592,68 |
| 2021-06 | 295,56 | 67 | 4 497,27 |
| 2021-05 | 306,43 | 67 | 4 653,00 |
| 2021-04 | 307,86 | 67 | 4 674,25 |
| 2021-03 | 309,77 | 67 | 4 704,69 |
| 2021-02 | 307,56 | 68 | 4 740,96 |
| 2021-01 | 317,49 | 66 | 4 747,80 |
| 2020-12 | 317,45 | 66 | 4 736,97 |
| 2020-11 | 316,60 | 67 | 4 799,18 |
| 2020-10 | 317,96 | 67 | 4 817,40 |
| 2020-09 | 320,43 | 67 | 4 855,59 |
| 2020-08 | 455,89 | 67 | 6 914,16 |
| 2020-07 | 326,52 | 66 | 4 873,66 |
| 2020-06 | 331,28 | 66 | 4 947,39 |
| 2020-05 | 330,85 | 66 | 4 939,54 |
| 2020-04 | 330,12 | 67 | 5 006,92 |
| 2020-03 | 328,37 | 67 | 4 978,62 |
| 2020-02 | 328,77 | 67 | 4 985,01 |
| 2020-01 | 331,43 | 67 | 5 025,63 |
| 2019-12 | 333,33 | 66 | 4 968,33 |
| 2019-11 | 333,54 | 66 | 4 970,80 |
| 2019-10 | 340,20 | 65 | 4 997,36 |
| 2019-09 | 338,35 | 66 | 5 039,44 |
| 2019-08 | 340,79 | 65 | 5 010,51 |
| 2019-07 | 333,87 | 66 | 4 965,82 |
| 2019-06 | 345,44 | 65 | 5 044,85 |
| 2019-05 | 348,03 | 65 | 5 108,86 |
| 2019-04 | 346,13 | 66 | 5 192,72 |
| 2019-03 | 350,27 | 66 | 5 250,50 |
| 2019-02 | 350,59 | 66 | 5 275,90 |
| 2019-01 | 352,08 | 66 | 5 296,03 |
| 2018-12 | 289,42 | 36 | 4 251,89 |
| 2018-11 | 227,16 | 35 | 3 252,66 |
| 2018-10 | 243,36 | 35 | 3 481,76 |
| 2018-09 | 244,32 | 36 | 3 592,28 |
| 2018-08 | 240,09 | 36 | 3 531,71 |
| 2018-07 | 246,48 | 35 | 3 525,43 |
| 2018-06 | 247,25 | 35 | 3 536,49 |
| 2018-05 | 247,66 | 35 | 3 542,24 |
| 2018-04 | 248,75 | 35 | 3 558,01 |
| 2018-03 | 250,32 | 35 | 3 580,61 |
| 2018-02 | 251,06 | 35 | 3 591,34 |
| 2018-01 | 253,76 | 35 | 3 629,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones