Uždaroji akcinė bendrovė "RATIMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 669,15 | 4 | 609,01 |
| 2026-04 | 832,39 | 4 | 767,49 |
| 2026-03 | 681,41 | 4 | 620,91 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 682,85 | 4 | 659,01 |
| 2025-11 | 582,50 | 5 | 691,95 |
| 2025-10 | 500,78 | 5 | 599,70 |
| 2025-09 | 796,36 | 4 | 772,06 |
| 2025-08 | 605,13 | 4 | 584,15 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 745,00 | 4 | 692,35 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 591,74 | 4 | 570,56 |
| 2024-11 | 655,43 | 5 | 780,30 |
| 2024-10 | 508,61 | 5 | 604,85 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 662,13 | 4 | 620,40 |
| 2024-07 | 726,25 | 4 | 673,40 |
| 2024-06 | 726,25 | 4 | 673,40 |
| 2024-05 | 732,28 | 4 | 679,25 |
| 2024-04 | 669,12 | 5 | 767,11 |
| 2024-03 | 633,75 | 4 | 594,70 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 409,11 | 5 | 492,55 |
| 2023-12 | 493,79 | 5 | 591,46 |
| 2023-11 | 399,50 | 4 | 351,24 |
| 2023-10 | 358,18 | 6 | 482,86 |
| 2023-09 | 484,00 | 5 | 554,34 |
| 2023-08 | 456,73 | 5 | 521,24 |
| 2023-07 | 466,27 | 5 | 521,08 |
| 2023-06 | 472,00 | 5 | 527,17 |
| 2023-05 | 430,00 | 5 | 482,51 |
| 2023-04 | 418,69 | 4 | 381,42 |
| 2023-03 | 393,70 | 4 | 374,40 |
| 2023-02 | 380,00 | 4 | 361,10 |
| 2023-01 | 342,18 | 5 | 407,43 |
| 2022-12 | 355,57 | 5 | 420,32 |
| 2022-11 | 367,00 | 5 | 434,19 |
| 2022-10 | 348,89 | 5 | 412,36 |
| 2022-09 | 376,13 | 6 | 522,67 |
| 2022-08 | 341,09 | 5 | 405,41 |
| 2022-07 | 414,14 | 5 | 491,50 |
| 2022-06 | 391,48 | 6 | 541,77 |
| 2022-05 | 424,02 | 6 | 583,78 |
| 2022-04 | 369,29 | 6 | 505,32 |
| 2022-03 | 280,27 | 5 | 327,53 |
| 2022-02 | 373,17 | 5 | 427,10 |
| 2022-01 | 410,10 | 5 | 467,11 |
| 2021-12 | 472,00 | 5 | 539,77 |
| 2021-11 | 498,00 | 5 | 567,42 |
| 2021-10 | 498,00 | 5 | 567,42 |
| 2021-09 | 470,00 | 4 | 437,67 |
| 2021-08 | 557,50 | 4 | 512,12 |
| 2021-07 | 557,50 | 4 | 512,12 |
| 2021-06 | 557,50 | 4 | 512,12 |
| 2021-05 | 264,28 | 5 | 302,87 |
| 2021-04 | 478,19 | 5 | 546,35 |
| 2021-03 | 345,27 | 5 | 396,40 |
| 2021-02 | 461,16 | 5 | 528,24 |
| 2021-01 | 498,00 | 5 | 567,42 |
| 2020-12 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-11 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-10 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-09 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-08 | 418,00 | 5 | 480,24 |
| 2020-07 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-06 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-05 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-04 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-03 | 498,00 | 5 | 565,32 |
| 2020-02 | 356,26 | 6 | 489,08 |
| 2020-01 | 411,35 | 5 | 464,29 |
| 2019-12 | 375,00 | 4 | 329,04 |
| 2019-11 | 375,00 | 4 | 329,04 |
| 2019-10 | 375,00 | 4 | 336,84 |
| 2019-09 | 275,89 | 4 | 252,52 |
| 2019-08 | 375,00 | 4 | 336,84 |
| 2019-07 | 372,39 | 5 | 424,69 |
| 2019-06 | 411,00 | 5 | 461,55 |
| 2019-05 | 411,00 | 5 | 461,55 |
| 2019-04 | 333,69 | 6 | 448,72 |
| 2019-03 | 281,68 | 7 | 441,01 |
| 2019-02 | 399,90 | 5 | 442,08 |
| 2019-01 | 375,00 | 4 | 326,85 |
| 2018-12 | 239,86 | 6 | 586,13 |
| 2018-11 | 316,67 | 6 | 775,42 |
| 2018-10 | 250,00 | 6 | 610,53 |
| 2018-09 | 268,00 | 5 | 547,21 |
| 2018-08 | 300,00 | 5 | 614,70 |
| 2018-07 | 300,00 | 5 | 614,70 |
| 2018-06 | 300,00 | 5 | 614,70 |
| 2018-05 | 260,00 | 5 | 534,34 |
| 2018-04 | 312,10 | 6 | 771,87 |
| 2018-03 | 265,15 | 6 | 653,05 |
| 2018-02 | 300,00 | 5 | 614,70 |
| 2018-01 | 277,82 | 5 | 568,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones