Uždaroji akcinė bendrovė "RASMITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 669,41 | 6 | 2 130,48 |
| 2026-06 | 1 651,54 | 6 | 2 107,68 |
| 2026-05 | 1 649,90 | 6 | 2 208,04 |
| 2026-04 | 1 649,90 | 6 | 2 208,04 |
| 2026-03 | 1 587,47 | 6 | 2 128,36 |
| 2026-02 | 1 665,22 | 5 | 1 891,45 |
| 2026-01 | 1 625,37 | 6 | 2 194,78 |
| 2025-12 | 1 641,47 | 6 | 2 213,52 |
| 2025-11 | 1 642,98 | 6 | 2 215,44 |
| 2025-10 | 1 646,26 | 6 | 2 219,63 |
| 2025-09 | 1 644,63 | 6 | 2 217,54 |
| 2025-08 | 1 646,13 | 6 | 2 219,45 |
| 2025-07 | 1 635,76 | 6 | 2 206,22 |
| 2025-06 | 1 051,05 | 6 | 1 407,63 |
| 2025-05 | 1 051,05 | 6 | 1 407,63 |
| 2025-04 | 1 051,05 | 6 | 1 407,63 |
| 2025-03 | 1 051,05 | 6 | 1 407,63 |
| 2025-02 | 1 048,60 | 6 | 1 404,30 |
| 2025-01 | 1 056,12 | 6 | 1 413,90 |
| 2024-12 | 1 187,41 | 7 | 1 895,81 |
| 2024-11 | 1 248,41 | 7 | 1 998,69 |
| 2024-10 | 1 223,39 | 7 | 1 958,23 |
| 2024-09 | 1 248,81 | 7 | 1 925,63 |
| 2024-08 | 1 250,62 | 7 | 1 927,93 |
| 2024-07 | 1 358,33 | 7 | 2 088,70 |
| 2024-06 | 1 248,41 | 7 | 1 925,04 |
| 2024-05 | 1 163,30 | 7 | 1 798,33 |
| 2024-04 | 1 327,59 | 6 | 1 760,55 |
| 2024-03 | 1 327,59 | 6 | 1 858,20 |
| 2024-02 | 1 317,86 | 6 | 1 844,02 |
| 2024-01 | 1 327,59 | 6 | 1 858,20 |
| 2023-12 | 1 243,42 | 7 | 2 013,05 |
| 2023-11 | 1 247,53 | 7 | 1 997,22 |
| 2023-10 | 1 249,97 | 7 | 2 001,12 |
| 2023-09 | 1 246,38 | 7 | 1 995,49 |
| 2023-08 | 1 251,06 | 7 | 2 002,97 |
| 2023-07 | 1 231,70 | 7 | 1 971,56 |
| 2023-06 | 1 249,97 | 7 | 2 001,12 |
| 2023-05 | 1 249,97 | 7 | 2 001,12 |
| 2023-04 | 1 249,97 | 7 | 2 001,12 |
| 2023-03 | 1 249,97 | 7 | 2 001,12 |
| 2023-02 | 1 281,02 | 7 | 2 043,27 |
| 2023-01 | 1 391,45 | 7 | 2 212,20 |
| 2022-12 | 1 386,25 | 7 | 2 197,38 |
| 2022-11 | 1 449,98 | 8 | 2 600,61 |
| 2022-10 | 1 519,53 | 8 | 2 718,95 |
| 2022-09 | 1 526,43 | 8 | 2 731,35 |
| 2022-08 | 1 528,24 | 8 | 2 733,78 |
| 2022-07 | 1 513,18 | 8 | 2 707,66 |
| 2022-06 | 1 476,55 | 8 | 2 639,08 |
| 2022-05 | 1 699,27 | 9 | 3 483,31 |
| 2022-04 | 1 448,04 | 8 | 2 591,31 |
| 2022-03 | 1 522,80 | 9 | 3 097,77 |
| 2022-02 | 1 617,84 | 9 | 3 276,35 |
| 2022-01 | 1 661,81 | 9 | 3 363,89 |
| 2021-12 | 1 650,33 | 9 | 3 330,91 |
| 2021-11 | 1 613,54 | 9 | 3 259,45 |
| 2021-10 | 1 716,72 | 9 | 3 456,97 |
| 2021-09 | 1 729,93 | 8 | 3 114,29 |
| 2021-08 | 1 528,09 | 11 | 3 740,92 |
| 2021-07 | 1 541,51 | 11 | 3 785,58 |
| 2021-06 | 1 533,19 | 12 | 4 078,38 |
| 2021-05 | 1 540,24 | 12 | 4 120,08 |
| 2021-04 | 1 507,09 | 13 | 4 387,25 |
| 2021-03 | 1 303,10 | 14 | 4 079,69 |
| 2021-02 | 1 409,09 | 12 | 3 753,70 |
| 2021-01 | 1 173,89 | 13 | 3 353,45 |
| 2020-12 | 1 434,33 | 14 | 4 487,27 |
| 2020-11 | 1 540,47 | 13 | 4 482,48 |
| 2020-10 | 1 605,71 | 13 | 4 688,24 |
| 2020-09 | 1 651,90 | 13 | 4 833,00 |
| 2020-08 | 1 613,17 | 13 | 4 714,57 |
| 2020-07 | 1 610,68 | 14 | 5 092,00 |
| 2020-06 | 1 484,05 | 14 | 4 684,27 |
| 2020-05 | 1 349,06 | 11 | 3 307,00 |
| 2020-04 | 1 134,95 | 14 | 3 584,73 |
| 2020-03 | 1 319,36 | 15 | 4 488,81 |
| 2020-02 | 1 331,23 | 15 | 4 524,15 |
| 2020-01 | 1 317,05 | 15 | 4 471,27 |
| 2019-12 | 1 338,20 | 15 | 4 514,44 |
| 2019-11 | 1 558,33 | 16 | 5 562,88 |
| 2019-10 | 1 368,89 | 15 | 4 631,00 |
| 2019-09 | 1 371,43 | 15 | 4 651,88 |
| 2019-08 | 1 440,00 | 16 | 5 170,12 |
| 2019-07 | 1 425,99 | 15 | 4 824,00 |
| 2019-06 | 1 400,29 | 16 | 5 075,48 |
| 2019-05 | 1 481,74 | 16 | 5 370,25 |
| 2019-04 | 1 409,75 | 16 | 5 114,64 |
| 2019-03 | 1 349,67 | 17 | 5 240,27 |
| 2019-02 | 1 348,08 | 15 | 4 635,63 |
| 2019-01 | 1 195,72 | 16 | 4 399,62 |
| 2018-12 | 972,49 | 17 | 6 749,36 |
| 2018-11 | 1 028,25 | 17 | 7 139,70 |
| 2018-10 | 1 236,55 | 18 | 9 064,72 |
| 2018-09 | 1 153,32 | 17 | 7 993,54 |
| 2018-08 | 1 190,51 | 17 | 8 251,41 |
| 2018-07 | 1 110,35 | 19 | 8 583,89 |
| 2018-06 | 1 034,80 | 20 | 8 419,95 |
| 2018-05 | 1 081,72 | 19 | 8 360,46 |
| 2018-04 | 984,34 | 20 | 8 031,96 |
| 2018-03 | 899,34 | 22 | 8 078,22 |
| 2018-02 | 894,17 | 23 | 8 382,83 |
| 2018-01 | 829,66 | 23 | 7 765,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones