Uždaroji akcinė bendrovė "Raseinių žemdirba"

172209611 · Draudėjo kodas: 395035 · Uždaroji akcinė bendrovė · Raseinių r. sav., Viduklė, Dariaus ir Girėno g. 9, LT-60352
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 601 € — yra 31% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (875 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 589,68 4 518,19
2024-12 606,00 4 530,58
2024-11 606,00 4 530,58
2024-10 606,00 4 530,58
2024-09 981,00 4 864,63
2024-08 981,00 4 864,63
2024-07 981,00 4 864,63
2024-06 981,00 4 864,63
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 650,60 4 606,70
2024-03 847,17 4 793,97
2024-02 729,90 5 842,83
2024-01 1 119,29 5 1 302,80
2023-12 922,00 5 1 068,46
2023-11 1 208,00 5 1 399,91
2023-10 1 208,00 5 1 399,91
2023-09 1 208,00 5 1 399,91
2023-08 1 228,00 5 1 424,18
2023-07 1 228,00 5 1 424,18
2023-06 1 228,00 5 1 424,18
2023-05 1 228,00 5 1 424,18
2023-04 1 228,00 5 1 424,18
2023-03 1 208,00 5 1 399,91
2023-02 951,78 5 1 088,99
2023-01 943,57 5 1 079,03
2022-12 1 088,06 5 1 251,93
2022-11 910,00 5 1 037,68
2022-10 981,33 5 1 121,84
2022-09 1 106,00 5 1 273,43
2022-08 1 149,78 6 1 564,55
2022-07 851,93 6 1 176,35
2022-06 931,04 5 1 073,73
2022-05 932,54 5 1 073,62
2022-04 815,00 4 739,30
2022-03 716,62 5 816,97
2022-02 652,00 5 755,53
2022-01 997,90 5 1 141,11
2021-12 796,80 5 916,45
2021-11 874,88 6 1 183,17
2021-10 877,33 6 1 195,43
2021-09 914,00 6 1 247,50
2021-08 914,00 6 1 247,50
2021-07 810,76 6 1 108,48
2021-06 860,50 4 784,31
2021-05 835,50 4 760,64
2021-04 810,50 4 736,97
2021-03 750,22 4 679,89
2021-02 736,66 4 667,06
2021-01 804,02 4 730,84
2020-12 802,15 4 729,37
2020-11 786,75 4 714,97
2020-10 614,38 5 695,89
2020-09 951,13 6 1 281,56
2020-08 935,31 7 1 462,32
2020-07 556,24 6 757,36
2020-06 433,03 4 393,87
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-02 393,53 4 372,01
2020-01 372,72 4 344,84
2019-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-11 499,52 5 562,09
2019-10 484,43 5 558,64
2019-09 667,50 4 611,35
2019-08 695,15 6 935,24
2019-07 579,81 6 779,16
2019-06 473,00 5 546,48
2019-05 473,00 5 546,48
2019-04 488,83 5 558,50
2019-03 501,98 6 708,34
2019-02 390,00 5 458,17
2019-01 453,90 6 645,23
2018-12 723,95 6 1 812,55
2018-11 500,33 6 1 248,64
2018-10 500,33 6 1 248,64
2018-09 650,00 6 1 621,42
2018-08 760,43 7 2 208,23
2018-07 616,57 7 1 796,66
2018-06 560,00 6 1 401,64
2018-05 585,28 6 1 465,05
2018-04 567,52 6 1 420,19
2018-03 538,57 6 1 346,90
2018-02 488,00 6 1 220,07
2018-01 390,33 6 972,90
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vienmečių augalų auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones