Uždaroji akcinė bendrovė "Rasanta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-10 | 2 441,07 | 7 | 3 883,79 |
| 2023-09 | 1 079,33 | 7 | 1 745,48 |
| 2023-08 | 981,96 | 7 | 1 579,12 |
| 2023-07 | 1 050,85 | 7 | 1 697,69 |
| 2023-06 | 899,17 | 6 | 1 216,24 |
| 2023-05 | 899,80 | 6 | 1 214,54 |
| 2023-04 | 989,70 | 6 | 1 351,26 |
| 2023-03 | 1 005,00 | 6 | 1 370,78 |
| 2023-02 | 962,77 | 6 | 1 309,29 |
| 2023-01 | 1 208,50 | 7 | 1 960,42 |
| 2022-12 | 1 296,20 | 9 | 2 663,03 |
| 2022-11 | 877,78 | 9 | 1 807,59 |
| 2022-10 | 877,78 | 9 | 1 807,59 |
| 2022-09 | 877,78 | 9 | 1 807,59 |
| 2022-08 | 856,36 | 9 | 1 760,59 |
| 2022-07 | 874,88 | 9 | 1 801,26 |
| 2022-06 | 876,87 | 9 | 1 772,80 |
| 2022-05 | 1 075,41 | 10 | 2 381,80 |
| 2022-04 | 794,67 | 9 | 1 615,63 |
| 2022-03 | 750,46 | 9 | 1 531,88 |
| 2022-02 | 782,28 | 10 | 1 747,16 |
| 2022-01 | 873,81 | 10 | 1 951,88 |
| 2021-12 | 715,85 | 10 | 1 594,00 |
| 2021-11 | 660,78 | 10 | 1 474,61 |
| 2021-10 | 774,78 | 10 | 1 730,16 |
| 2021-09 | 774,78 | 10 | 1 730,16 |
| 2021-08 | 777,34 | 10 | 1 736,38 |
| 2021-07 | 759,17 | 10 | 1 692,30 |
| 2021-06 | 826,09 | 10 | 1 824,33 |
| 2021-05 | 829,21 | 10 | 1 830,84 |
| 2021-04 | 711,81 | 10 | 1 574,38 |
| 2021-03 | 691,40 | 10 | 1 529,07 |
| 2021-02 | 777,48 | 10 | 1 721,31 |
| 2021-01 | 710,92 | 10 | 1 559,79 |
| 2020-12 | 677,14 | 10 | 1 476,99 |
| 2020-11 | 684,96 | 10 | 1 502,34 |
| 2020-10 | 644,72 | 11 | 1 572,80 |
| 2020-09 | 628,35 | 10 | 1 401,98 |
| 2020-08 | 814,00 | 8 | 1 450,64 |
| 2020-07 | 864,98 | 8 | 1 538,87 |
| 2020-06 | 778,41 | 8 | 1 390,25 |
| 2020-05 | 775,68 | 8 | 1 385,34 |
| 2020-04 | 826,60 | 8 | 1 472,01 |
| 2020-03 | 680,42 | 8 | 1 223,26 |
| 2020-02 | 723,38 | 8 | 1 296,36 |
| 2020-01 | 733,02 | 8 | 1 312,78 |
| 2019-12 | 718,13 | 8 | 1 282,61 |
| 2019-11 | 718,13 | 8 | 1 282,61 |
| 2019-10 | 722,83 | 8 | 1 291,16 |
| 2019-09 | 718,13 | 8 | 1 282,61 |
| 2019-08 | 949,35 | 9 | 1 928,36 |
| 2019-07 | 765,03 | 10 | 1 722,04 |
| 2019-06 | 754,94 | 10 | 1 690,27 |
| 2019-05 | 719,28 | 10 | 1 629,59 |
| 2019-04 | 690,91 | 10 | 1 557,99 |
| 2019-03 | 710,50 | 9 | 1 438,80 |
| 2019-02 | 660,47 | 10 | 1 510,58 |
| 2019-01 | 711,60 | 10 | 1 628,78 |
| 2018-12 | 574,59 | 10 | 2 342,74 |
| 2018-11 | 500,00 | 10 | 2 040,85 |
| 2018-10 | 558,42 | 10 | 2 276,21 |
| 2018-09 | 508,53 | 10 | 2 074,97 |
| 2018-08 | 490,17 | 10 | 2 001,33 |
| 2018-07 | 512,83 | 10 | 2 092,38 |
| 2018-06 | 518,09 | 10 | 2 113,51 |
| 2018-05 | 524,55 | 10 | 2 140,44 |
| 2018-04 | 500,71 | 10 | 2 043,71 |
| 2018-03 | 494,94 | 10 | 2 010,19 |
| 2018-02 | 471,34 | 9 | 1 725,39 |
| 2018-01 | 452,06 | 9 | 1 654,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Dirbtinės bižuterijos ir panašių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones