Uždaroji akcinė bendrovė "RASA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 437,50 | 108 | 34 347,05 |
| 2026-06 | 1 309,37 | 110 | 31 897,63 |
| 2026-05 | 1 301,63 | 97 | 28 276,70 |
| 2026-04 | 1 233,18 | 98 | 26 985,18 |
| 2026-03 | 1 256,96 | 93 | 26 174,99 |
| 2026-02 | 1 264,69 | 87 | 25 326,25 |
| 2026-01 | 1 261,21 | 84 | 24 685,42 |
| 2025-12 | 1 277,68 | 90 | 26 751,90 |
| 2025-11 | 1 264,83 | 85 | 25 135,90 |
| 2025-10 | 1 199,36 | 87 | 24 303,69 |
| 2025-09 | 1 145,80 | 90 | 24 080,18 |
| 2025-08 | 1 287,18 | 79 | 23 710,27 |
| 2025-07 | 1 250,93 | 70 | 20 368,74 |
| 2025-06 | 1 141,30 | 71 | 18 898,89 |
| 2025-05 | 1 358,84 | 48 | 15 191,14 |
| 2025-04 | 1 181,24 | 49 | 13 591,26 |
| 2025-03 | 1 375,79 | 43 | 13 925,71 |
| 2025-02 | 1 280,76 | 44 | 13 185,44 |
| 2025-01 | 1 349,66 | 44 | 13 773,60 |
| 2024-12 | 1 418,15 | 45 | 14 890,77 |
| 2024-11 | 1 350,36 | 46 | 14 395,83 |
| 2024-10 | 1 366,50 | 44 | 13 914,01 |
| 2024-09 | 1 402,70 | 45 | 14 676,91 |
| 2024-08 | 1 382,88 | 53 | 16 982,26 |
| 2024-07 | 1 331,07 | 52 | 16 028,80 |
| 2024-06 | 1 254,51 | 50 | 14 561,75 |
| 2024-05 | 1 363,46 | 45 | 14 256,61 |
| 2024-04 | 1 194,87 | 46 | 12 771,06 |
| 2024-03 | 1 166,33 | 45 | 12 224,52 |
| 2024-02 | 1 168,48 | 45 | 12 200,65 |
| 2024-01 | 1 181,59 | 49 | 13 330,40 |
| 2023-12 | 1 101,39 | 51 | 12 844,91 |
| 2023-11 | 1 137,11 | 54 | 14 057,49 |
| 2023-10 | 1 107,96 | 55 | 13 950,28 |
| 2023-09 | 1 074,36 | 63 | 15 512,29 |
| 2023-08 | 1 151,35 | 70 | 18 470,09 |
| 2023-07 | 1 114,30 | 74 | 19 076,43 |
| 2023-06 | 956,04 | 74 | 16 383,22 |
| 2023-05 | 1 085,02 | 61 | 15 333,50 |
| 2023-04 | 1 093,44 | 55 | 13 949,09 |
| 2023-03 | 1 057,65 | 53 | 13 026,06 |
| 2023-02 | 1 035,52 | 56 | 13 511,11 |
| 2023-01 | 1 077,37 | 56 | 14 039,75 |
| 2022-12 | 965,56 | 62 | 13 938,22 |
| 2022-11 | 992,09 | 59 | 13 614,65 |
| 2022-10 | 1 051,05 | 60 | 14 660,32 |
| 2022-09 | 1 035,63 | 67 | 16 195,80 |
| 2022-08 | 1 008,30 | 75 | 17 969,35 |
| 2022-07 | 982,10 | 80 | 18 121,87 |
| 2022-06 | 944,47 | 79 | 17 154,37 |
| 2022-05 | 926,51 | 74 | 15 882,29 |
| 2022-04 | 939,51 | 65 | 14 200,83 |
| 2022-03 | 999,21 | 58 | 13 502,30 |
| 2022-02 | 901,69 | 56 | 11 765,73 |
| 2022-01 | 997,56 | 53 | 12 315,02 |
| 2021-12 | 965,06 | 54 | 12 070,56 |
| 2021-11 | 887,51 | 55 | 11 232,43 |
| 2021-10 | 869,42 | 53 | 10 556,62 |
| 2021-09 | 896,86 | 69 | 14 259,36 |
| 2021-08 | 876,42 | 74 | 14 891,40 |
| 2021-07 | 861,97 | 62 | 12 356,03 |
| 2021-06 | 883,91 | 59 | 12 076,88 |
| 2021-05 | 862,50 | 43 | 8 596,00 |
| 2021-04 | 900,19 | 41 | 8 537,25 |
| 2021-03 | 904,07 | 40 | 8 363,31 |
| 2021-02 | 892,01 | 41 | 8 455,72 |
| 2021-01 | 1 016,67 | 43 | 10 134,80 |
| 2020-12 | 862,60 | 44 | 8 753,23 |
| 2020-11 | 909,91 | 44 | 9 231,63 |
| 2020-10 | 936,22 | 43 | 9 295,26 |
| 2020-09 | 977,27 | 41 | 9 244,74 |
| 2020-08 | 978,75 | 40 | 9 026,89 |
| 2020-07 | 922,79 | 43 | 9 160,76 |
| 2020-06 | 944,63 | 42 | 9 115,01 |
| 2020-05 | 855,29 | 40 | 7 795,98 |
| 2020-04 | 913,25 | 40 | 8 389,38 |
| 2020-03 | 840,25 | 48 | 9 271,43 |
| 2020-02 | 921,45 | 49 | 10 294,00 |
| 2020-01 | 952,03 | 46 | 9 986,44 |
| 2019-12 | 981,03 | 46 | 10 283,23 |
| 2019-11 | 969,28 | 47 | 10 404,23 |
| 2019-10 | 897,02 | 48 | 9 796,75 |
| 2019-09 | 860,71 | 52 | 10 204,72 |
| 2019-08 | 784,62 | 51 | 9 187,43 |
| 2019-07 | 842,21 | 48 | 9 290,03 |
| 2019-06 | 786,09 | 50 | 9 046,33 |
| 2019-05 | 844,41 | 43 | 8 418,80 |
| 2019-04 | 791,25 | 46 | 8 379,02 |
| 2019-03 | 828,84 | 44 | 8 384,49 |
| 2019-02 | 877,83 | 44 | 8 854,63 |
| 2019-01 | 886,20 | 42 | 8 639,41 |
| 2018-12 | 630,72 | 41 | 10 613,69 |
| 2018-11 | 630,69 | 43 | 11 138,54 |
| 2018-10 | 618,16 | 46 | 11 659,08 |
| 2018-09 | 587,22 | 48 | 11 558,16 |
| 2018-08 | 553,90 | 51 | 11 591,85 |
| 2018-07 | 566,73 | 51 | 11 846,52 |
| 2018-06 | 550,98 | 51 | 11 521,34 |
| 2018-05 | 567,40 | 45 | 10 487,11 |
| 2018-04 | 516,89 | 47 | 9 980,24 |
| 2018-03 | 561,03 | 44 | 10 149,74 |
| 2018-02 | 545,02 | 45 | 10 059,75 |
| 2018-01 | 543,49 | 44 | 9 801,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones