Uždaroji akcinė bendrovė "Ramsauta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 505,44 | 10 | 3 251,55 |
| 2026-06 | 1 493,05 | 11 | 3 542,46 |
| 2026-05 | 1 361,19 | 11 | 3 233,75 |
| 2026-04 | 1 445,56 | 11 | 3 432,09 |
| 2026-03 | 1 620,78 | 11 | 3 868,23 |
| 2026-02 | 1 520,61 | 10 | 3 483,41 |
| 2026-01 | 1 158,67 | 10 | 2 659,68 |
| 2025-12 | 1 165,27 | 11 | 2 907,13 |
| 2025-11 | 1 455,13 | 10 | 3 301,74 |
| 2025-10 | 1 342,12 | 11 | 3 371,62 |
| 2025-09 | 1 300,72 | 11 | 3 239,18 |
| 2025-08 | 1 319,63 | 11 | 3 325,38 |
| 2025-07 | 1 260,67 | 11 | 3 151,73 |
| 2025-06 | 1 251,21 | 12 | 3 425,34 |
| 2025-05 | 1 313,87 | 12 | 3 519,18 |
| 2025-04 | 1 137,80 | 12 | 3 114,67 |
| 2025-03 | 1 364,35 | 12 | 3 757,09 |
| 2025-02 | 1 354,70 | 12 | 3 764,11 |
| 2025-01 | 1 130,03 | 11 | 2 794,02 |
| 2024-12 | 1 138,65 | 11 | 2 859,86 |
| 2024-11 | 1 203,70 | 12 | 3 383,44 |
| 2024-10 | 1 277,63 | 11 | 3 251,40 |
| 2024-09 | 1 229,28 | 11 | 3 135,33 |
| 2024-08 | 1 357,30 | 11 | 3 466,07 |
| 2024-07 | 1 269,59 | 12 | 3 519,16 |
| 2024-06 | 1 326,47 | 12 | 3 680,74 |
| 2024-05 | 1 412,90 | 11 | 3 555,62 |
| 2024-04 | 1 324,53 | 11 | 3 312,99 |
| 2024-03 | 1 316,52 | 12 | 3 637,95 |
| 2024-02 | 1 309,70 | 12 | 3 631,33 |
| 2024-01 | 1 295,47 | 12 | 3 598,07 |
| 2023-12 | 1 283,76 | 11 | 3 274,21 |
| 2023-11 | 1 311,66 | 12 | 3 654,19 |
| 2023-10 | 1 093,27 | 13 | 3 286,11 |
| 2023-09 | 1 202,73 | 14 | 3 920,91 |
| 2023-08 | 1 148,30 | 14 | 3 697,91 |
| 2023-07 | 1 190,72 | 14 | 3 865,50 |
| 2023-06 | 1 104,04 | 14 | 3 548,93 |
| 2023-05 | 1 252,01 | 13 | 3 725,29 |
| 2023-04 | 1 322,14 | 14 | 4 219,86 |
| 2023-03 | 1 462,59 | 13 | 4 356,16 |
| 2023-02 | 1 283,41 | 13 | 3 822,67 |
| 2023-01 | 1 287,20 | 13 | 3 859,26 |
| 2022-12 | 1 048,55 | 14 | 3 352,28 |
| 2022-11 | 1 108,88 | 14 | 3 544,53 |
| 2022-10 | 1 129,04 | 14 | 3 588,61 |
| 2022-09 | 1 124,86 | 14 | 3 584,99 |
| 2022-08 | 1 069,50 | 14 | 3 420,76 |
| 2022-07 | 1 070,57 | 14 | 3 446,46 |
| 2022-06 | 1 280,43 | 15 | 4 354,91 |
| 2022-05 | 1 106,47 | 15 | 3 811,40 |
| 2022-04 | 1 072,91 | 15 | 3 711,67 |
| 2022-03 | 1 156,60 | 15 | 4 004,66 |
| 2022-02 | 1 122,97 | 15 | 3 871,29 |
| 2022-01 | 993,53 | 16 | 3 648,32 |
| 2021-12 | 888,82 | 14 | 2 813,22 |
| 2021-11 | 1 049,98 | 14 | 3 327,44 |
| 2021-10 | 973,32 | 12 | 2 619,27 |
| 2021-09 | 889,95 | 13 | 2 595,92 |
| 2021-08 | 985,52 | 13 | 2 883,43 |
| 2021-07 | 958,41 | 12 | 2 591,64 |
| 2021-06 | 1 066,86 | 12 | 2 911,53 |
| 2021-05 | 852,01 | 13 | 2 492,70 |
| 2021-04 | 934,39 | 12 | 2 527,31 |
| 2021-03 | 989,92 | 12 | 2 665,65 |
| 2021-02 | 844,94 | 13 | 2 449,04 |
| 2021-01 | 982,70 | 13 | 2 827,59 |
| 2020-12 | 826,42 | 12 | 2 208,14 |
| 2020-11 | 678,40 | 15 | 2 292,60 |
| 2020-10 | 912,31 | 12 | 2 470,20 |
| 2020-09 | 986,00 | 10 | 2 240,55 |
| 2020-08 | 852,83 | 12 | 2 331,18 |
| 2020-07 | 923,47 | 12 | 2 535,16 |
| 2020-06 | 879,37 | 13 | 2 612,11 |
| 2020-05 | 844,23 | 11 | 2 121,72 |
| 2020-04 | 894,26 | 10 | 2 035,60 |
| 2020-03 | 816,09 | 12 | 2 195,59 |
| 2020-02 | 897,66 | 12 | 2 444,65 |
| 2020-01 | 893,52 | 12 | 2 425,29 |
| 2019-12 | 669,67 | 12 | 1 814,30 |
| 2019-11 | 648,45 | 13 | 1 892,48 |
| 2019-10 | 661,86 | 13 | 1 918,60 |
| 2019-09 | 678,84 | 14 | 2 108,91 |
| 2019-08 | 672,28 | 13 | 1 957,80 |
| 2019-07 | 727,98 | 13 | 2 129,92 |
| 2019-06 | 780,23 | 13 | 2 282,34 |
| 2019-05 | 663,07 | 13 | 1 958,48 |
| 2019-04 | 733,93 | 11 | 1 835,49 |
| 2019-03 | 713,74 | 14 | 2 276,60 |
| 2019-02 | 715,06 | 13 | 2 120,88 |
| 2019-01 | 668,41 | 14 | 2 111,10 |
| 2018-12 | 504,78 | 14 | 2 872,76 |
| 2018-11 | 541,51 | 14 | 3 089,15 |
| 2018-10 | 486,10 | 15 | 2 966,42 |
| 2018-09 | 520,14 | 14 | 2 958,16 |
| 2018-08 | 505,83 | 15 | 3 081,19 |
| 2018-07 | 544,58 | 14 | 3 096,04 |
| 2018-06 | 531,48 | 14 | 3 021,29 |
| 2018-05 | 520,25 | 15 | 3 183,35 |
| 2018-04 | 538,13 | 14 | 3 070,25 |
| 2018-03 | 491,00 | 14 | 2 799,20 |
| 2018-02 | 483,73 | 13 | 2 547,01 |
| 2018-01 | 554,64 | 15 | 3 404,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones