Uždaroji akcinė bendrovė "RALIGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 636,18 | 14 | 5 029,00 |
| 2026-06 | 1 472,81 | 14 | 4 525,11 |
| 2026-05 | 1 463,52 | 14 | 4 418,07 |
| 2026-04 | 1 188,97 | 14 | 3 600,50 |
| 2026-03 | 1 596,46 | 14 | 4 806,88 |
| 2026-02 | 1 509,79 | 14 | 4 819,98 |
| 2026-01 | 1 079,63 | 15 | 3 699,02 |
| 2025-12 | 1 508,49 | 15 | 5 186,18 |
| 2025-11 | 1 323,77 | 16 | 4 876,07 |
| 2025-10 | 1 522,51 | 15 | 5 279,86 |
| 2025-09 | 1 406,57 | 14 | 4 598,39 |
| 2025-08 | 1 378,91 | 13 | 4 205,69 |
| 2025-07 | 1 449,71 | 15 | 5 126,28 |
| 2025-06 | 1 572,92 | 15 | 5 552,07 |
| 2025-05 | 1 493,18 | 14 | 4 892,89 |
| 2025-04 | 1 326,86 | 15 | 4 665,87 |
| 2025-03 | 1 627,37 | 16 | 6 166,56 |
| 2025-02 | 1 336,64 | 15 | 4 738,05 |
| 2025-01 | 1 117,52 | 17 | 4 488,62 |
| 2024-12 | 1 244,18 | 18 | 5 202,86 |
| 2024-11 | 1 202,29 | 19 | 5 327,13 |
| 2024-10 | 1 278,90 | 18 | 5 318,49 |
| 2024-09 | 1 254,17 | 19 | 5 547,89 |
| 2024-08 | 1 138,10 | 19 | 5 020,64 |
| 2024-07 | 1 126,47 | 19 | 5 008,40 |
| 2024-06 | 1 432,57 | 19 | 6 308,83 |
| 2024-05 | 1 259,42 | 18 | 5 275,69 |
| 2024-04 | 1 204,20 | 19 | 5 296,43 |
| 2024-03 | 1 350,96 | 19 | 5 944,60 |
| 2024-02 | 1 254,85 | 19 | 5 546,01 |
| 2024-01 | 834,51 | 20 | 3 918,13 |
| 2023-12 | 1 010,42 | 20 | 4 730,47 |
| 2023-11 | 1 028,09 | 20 | 4 768,56 |
| 2023-10 | 924,68 | 20 | 4 308,63 |
| 2023-09 | 1 071,96 | 17 | 4 252,71 |
| 2023-08 | 1 021,87 | 18 | 4 323,04 |
| 2023-07 | 1 083,04 | 17 | 4 305,81 |
| 2023-06 | 1 089,41 | 18 | 4 585,31 |
| 2023-05 | 1 061,07 | 18 | 4 533,79 |
| 2023-04 | 972,41 | 17 | 3 929,98 |
| 2023-03 | 1 101,38 | 16 | 4 198,29 |
| 2023-02 | 1 078,67 | 15 | 3 862,39 |
| 2023-01 | 979,79 | 14 | 3 280,32 |
| 2022-12 | 920,89 | 15 | 3 291,28 |
| 2022-11 | 1 037,58 | 16 | 3 901,42 |
| 2022-10 | 979,98 | 16 | 3 735,15 |
| 2022-09 | 1 208,25 | 16 | 4 613,96 |
| 2022-08 | 1 020,59 | 17 | 4 114,00 |
| 2022-07 | 965,10 | 15 | 3 412,86 |
| 2022-06 | 981,92 | 17 | 3 915,09 |
| 2022-05 | 939,54 | 18 | 3 953,64 |
| 2022-04 | 875,26 | 18 | 3 678,58 |
| 2022-03 | 1 026,49 | 20 | 4 753,92 |
| 2022-02 | 888,63 | 20 | 4 139,74 |
| 2022-01 | 829,09 | 20 | 3 868,74 |
| 2021-12 | 802,75 | 19 | 3 538,85 |
| 2021-11 | 934,50 | 20 | 4 276,34 |
| 2021-10 | 859,13 | 22 | 4 351,80 |
| 2021-09 | 1 047,83 | 22 | 5 275,40 |
| 2021-08 | 889,34 | 23 | 4 717,24 |
| 2021-07 | 927,99 | 22 | 4 686,27 |
| 2021-06 | 893,02 | 22 | 4 531,24 |
| 2021-05 | 924,39 | 22 | 4 679,14 |
| 2021-04 | 936,19 | 22 | 4 696,29 |
| 2021-03 | 937,30 | 24 | 5 146,53 |
| 2021-02 | 935,92 | 23 | 4 930,79 |
| 2021-01 | 843,13 | 24 | 4 604,85 |
| 2020-12 | 817,84 | 24 | 4 469,80 |
| 2020-11 | 909,83 | 24 | 4 962,02 |
| 2020-10 | 816,28 | 25 | 4 625,14 |
| 2020-09 | 845,92 | 24 | 4 612,75 |
| 2020-08 | 837,01 | 26 | 4 972,96 |
| 2020-07 | 939,19 | 24 | 5 170,59 |
| 2020-06 | 856,31 | 24 | 4 726,40 |
| 2020-05 | 684,51 | 23 | 3 629,70 |
| 2020-04 | 603,02 | 23 | 3 186,86 |
| 2020-03 | 629,36 | 27 | 3 929,61 |
| 2020-02 | 883,57 | 26 | 5 312,40 |
| 2020-01 | 777,28 | 29 | 5 223,10 |
| 2019-12 | 627,70 | 29 | 4 178,52 |
| 2019-11 | 719,60 | 28 | 4 616,93 |
| 2019-10 | 686,85 | 30 | 4 726,52 |
| 2019-09 | 675,22 | 28 | 4 327,24 |
| 2019-08 | 644,53 | 28 | 4 105,44 |
| 2019-07 | 689,05 | 29 | 4 537,28 |
| 2019-06 | 693,83 | 30 | 4 742,03 |
| 2019-05 | 686,91 | 30 | 4 715,59 |
| 2019-04 | 695,41 | 29 | 4 621,26 |
| 2019-03 | 660,59 | 30 | 4 536,09 |
| 2019-02 | 713,96 | 29 | 4 726,49 |
| 2019-01 | 698,57 | 29 | 4 618,07 |
| 2018-12 | 487,76 | 28 | 5 562,24 |
| 2018-11 | 497,23 | 27 | 5 470,40 |
| 2018-10 | 494,99 | 27 | 5 449,49 |
| 2018-09 | 501,57 | 26 | 5 313,57 |
| 2018-08 | 506,38 | 27 | 5 566,77 |
| 2018-07 | 493,58 | 28 | 5 632,95 |
| 2018-06 | 509,76 | 28 | 5 819,37 |
| 2018-05 | 478,46 | 28 | 5 455,52 |
| 2018-04 | 466,61 | 29 | 5 517,89 |
| 2018-03 | 498,71 | 28 | 5 690,52 |
| 2018-02 | 488,85 | 28 | 5 583,05 |
| 2018-01 | 453,76 | 28 | 5 178,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones