Uždaroji akcinė bendrovė "RAITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 239,97 | 12 | 5 743,40 |
| 2026-06 | 1 751,42 | 11 | 4 123,89 |
| 2026-05 | 2 427,38 | 11 | 5 987,94 |
| 2026-04 | 3 387,13 | 12 | 8 973,88 |
| 2026-03 | 2 399,00 | 12 | 6 448,53 |
| 2026-02 | 2 317,79 | 12 | 6 303,90 |
| 2026-01 | 3 798,81 | 14 | 11 748,76 |
| 2025-12 | 2 609,60 | 12 | 7 022,69 |
| 2025-11 | 2 762,72 | 12 | 7 431,26 |
| 2025-10 | 3 104,85 | 12 | 8 463,02 |
| 2025-09 | 2 462,25 | 12 | 6 687,87 |
| 2025-08 | 2 438,45 | 12 | 6 634,38 |
| 2025-07 | 4 519,71 | 14 | 14 822,03 |
| 2025-06 | 2 705,62 | 14 | 8 706,76 |
| 2025-05 | 2 763,40 | 15 | 9 451,20 |
| 2025-04 | 3 018,27 | 14 | 9 618,63 |
| 2025-03 | 2 482,59 | 15 | 8 524,40 |
| 2025-02 | 2 357,64 | 15 | 8 137,27 |
| 2025-01 | 2 391,18 | 15 | 8 239,69 |
| 2024-12 | 2 474,66 | 16 | 8 949,83 |
| 2024-11 | 2 872,22 | 15 | 9 832,02 |
| 2024-10 | 2 892,74 | 15 | 9 913,97 |
| 2024-09 | 2 388,09 | 15 | 8 192,36 |
| 2024-08 | 2 535,77 | 16 | 9 324,01 |
| 2024-07 | 2 658,53 | 16 | 9 768,88 |
| 2024-06 | 2 163,58 | 15 | 7 439,17 |
| 2024-05 | 2 669,78 | 14 | 8 585,48 |
| 2024-04 | 2 967,67 | 14 | 9 536,62 |
| 2024-03 | 2 088,75 | 15 | 7 239,15 |
| 2024-02 | 2 247,72 | 14 | 7 264,40 |
| 2024-01 | 2 446,87 | 14 | 7 894,02 |
| 2023-12 | 2 442,57 | 14 | 7 834,90 |
| 2023-11 | 2 815,14 | 14 | 9 067,76 |
| 2023-10 | 2 858,57 | 14 | 9 206,14 |
| 2023-09 | 2 255,32 | 14 | 7 238,22 |
| 2023-08 | 2 621,64 | 14 | 8 437,51 |
| 2023-07 | 2 819,10 | 15 | 9 766,03 |
| 2023-06 | 2 574,28 | 15 | 8 873,96 |
| 2023-05 | 3 397,83 | 14 | 11 032,78 |
| 2023-04 | 2 829,87 | 16 | 10 407,19 |
| 2023-03 | 2 307,72 | 15 | 8 108,59 |
| 2023-02 | 1 910,13 | 15 | 6 698,73 |
| 2023-01 | 2 315,56 | 15 | 8 130,78 |
| 2022-12 | 1 941,80 | 15 | 6 769,16 |
| 2022-11 | 2 584,59 | 16 | 9 521,24 |
| 2022-10 | 2 385,60 | 16 | 8 738,49 |
| 2022-09 | 2 225,21 | 15 | 7 676,10 |
| 2022-08 | 2 600,16 | 15 | 9 082,95 |
| 2022-07 | 2 715,82 | 15 | 9 479,88 |
| 2022-06 | 2 452,17 | 16 | 9 196,85 |
| 2022-05 | 2 712,57 | 16 | 10 157,59 |
| 2022-04 | 2 735,91 | 16 | 10 221,22 |
| 2022-03 | 2 280,60 | 16 | 8 540,61 |
| 2022-02 | 1 947,73 | 16 | 7 310,79 |
| 2022-01 | 1 740,00 | 16 | 6 575,60 |
| 2021-12 | 2 056,25 | 16 | 7 712,56 |
| 2021-11 | 2 156,34 | 16 | 8 015,18 |
| 2021-10 | 2 556,01 | 16 | 9 490,69 |
| 2021-09 | 1 913,97 | 17 | 7 572,02 |
| 2021-08 | 2 155,94 | 16 | 8 020,08 |
| 2021-07 | 2 425,54 | 16 | 9 010,68 |
| 2021-06 | 2 274,99 | 17 | 8 979,96 |
| 2021-05 | 2 621,72 | 16 | 9 809,53 |
| 2021-04 | 2 446,45 | 14 | 7 855,42 |
| 2021-03 | 1 823,75 | 14 | 5 867,23 |
| 2021-02 | 1 532,41 | 14 | 4 928,86 |
| 2021-01 | 1 546,66 | 15 | 5 368,98 |
| 2020-12 | 1 774,37 | 16 | 6 639,38 |
| 2020-11 | 2 479,75 | 16 | 9 183,64 |
| 2020-10 | 2 575,72 | 16 | 9 526,10 |
| 2020-09 | 2 191,36 | 16 | 8 154,97 |
| 2020-08 | 2 133,18 | 16 | 7 910,06 |
| 2020-07 | 2 516,49 | 16 | 9 318,18 |
| 2020-06 | 2 257,64 | 16 | 8 393,31 |
| 2020-05 | 1 486,86 | 14 | 4 740,66 |
| 2020-04 | 1 732,53 | 13 | 5 080,82 |
| 2020-03 | 1 627,24 | 16 | 6 046,12 |
| 2020-02 | 2 068,82 | 17 | 8 254,95 |
| 2020-01 | 2 276,43 | 16 | 8 580,09 |
| 2019-12 | 2 167,94 | 15 | 7 608,81 |
| 2019-11 | 2 615,51 | 16 | 9 759,90 |
| 2019-10 | 3 006,09 | 15 | 10 521,24 |
| 2019-09 | 2 018,37 | 16 | 7 528,98 |
| 2019-08 | 2 164,70 | 16 | 8 095,43 |
| 2019-07 | 2 727,44 | 16 | 10 123,38 |
| 2019-06 | 2 333,46 | 16 | 8 676,47 |
| 2019-05 | 2 362,07 | 16 | 8 936,62 |
| 2019-04 | 3 009,14 | 16 | 11 424,62 |
| 2019-03 | 2 182,68 | 16 | 8 229,33 |
| 2019-02 | 2 164,35 | 16 | 8 171,93 |
| 2019-01 | 2 578,91 | 17 | 10 374,01 |
| 2018-12 | 1 603,62 | 16 | 10 454,21 |
| 2018-11 | 1 984,74 | 17 | 13 763,72 |
| 2018-10 | 2 017,82 | 17 | 14 004,05 |
| 2018-09 | 1 701,73 | 17 | 11 802,07 |
| 2018-08 | 1 797,98 | 17 | 12 518,17 |
| 2018-07 | 1 992,24 | 15 | 12 203,62 |
| 2018-06 | 1 765,44 | 15 | 10 831,78 |
| 2018-05 | 2 199,48 | 16 | 14 400,03 |
| 2018-04 | 2 264,16 | 17 | 15 687,98 |
| 2018-03 | 1 648,59 | 16 | 10 757,72 |
| 2018-02 | 1 685,90 | 16 | 11 016,16 |
| 2018-01 | 2 286,90 | 16 | 14 917,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių ir motociklų didmeninė ir mažmeninė prekyba bei remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones