Uždaroji akcinė bendrovė "RADIOCENTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 401,41 | 6 | 3 305,18 |
| 2026-06 | 2 338,41 | 6 | 3 224,89 |
| 2026-05 | 2 285,26 | 6 | 3 183,49 |
| 2026-04 | 2 043,53 | 6 | 2 875,40 |
| 2026-03 | 2 410,74 | 5 | 2 831,89 |
| 2026-02 | 2 462,13 | 6 | 3 409,62 |
| 2026-01 | 2 381,49 | 6 | 3 306,49 |
| 2025-12 | 2 343,17 | 6 | 2 970,45 |
| 2025-11 | 2 331,82 | 6 | 2 954,38 |
| 2025-10 | 2 320,91 | 6 | 2 943,19 |
| 2025-09 | 2 320,91 | 6 | 3 028,69 |
| 2025-08 | 2 197,27 | 6 | 3 063,43 |
| 2025-07 | 2 396,90 | 5 | 2 815,54 |
| 2025-06 | 2 343,79 | 6 | 3 251,54 |
| 2025-05 | 2 373,01 | 6 | 3 291,22 |
| 2025-04 | 2 740,43 | 6 | 3 828,70 |
| 2025-03 | 2 299,21 | 6 | 3 187,07 |
| 2025-02 | 2 345,01 | 6 | 3 245,91 |
| 2025-01 | 2 303,41 | 6 | 3 192,66 |
| 2024-12 | 2 279,43 | 6 | 2 876,77 |
| 2024-11 | 2 060,32 | 6 | 2 564,07 |
| 2024-10 | 2 214,50 | 5 | 2 244,04 |
| 2024-09 | 2 955,50 | 6 | 4 141,90 |
| 2024-08 | 2 270,77 | 6 | 3 149,12 |
| 2024-07 | 2 330,70 | 6 | 3 231,94 |
| 2024-06 | 2 193,48 | 6 | 3 045,21 |
| 2024-05 | 2 238,84 | 6 | 3 108,21 |
| 2024-04 | 2 246,79 | 6 | 3 121,37 |
| 2024-03 | 2 540,21 | 6 | 3 549,49 |
| 2024-02 | 2 170,56 | 5 | 2 498,12 |
| 2024-01 | 3 100,07 | 5 | 3 579,21 |
| 2023-12 | 1 818,45 | 5 | 1 855,21 |
| 2023-11 | 1 821,10 | 5 | 1 858,42 |
| 2023-10 | 2 147,65 | 6 | 2 772,27 |
| 2023-09 | 4 242,97 | 7 | 6 853,07 |
| 2023-08 | 1 788,14 | 6 | 2 485,21 |
| 2023-07 | 2 557,21 | 6 | 3 571,00 |
| 2023-06 | 1 777,70 | 6 | 2 470,94 |
| 2023-05 | 1 788,51 | 6 | 2 483,30 |
| 2023-04 | 2 629,34 | 6 | 3 667,80 |
| 2023-03 | 2 119,89 | 6 | 2 974,15 |
| 2023-02 | 1 694,36 | 6 | 2 356,51 |
| 2023-01 | 2 720,36 | 6 | 3 800,81 |
| 2022-12 | 1 600,58 | 6 | 2 049,75 |
| 2022-11 | 1 636,58 | 6 | 2 094,39 |
| 2022-10 | 2 580,55 | 6 | 3 291,52 |
| 2022-09 | 1 686,29 | 6 | 2 203,76 |
| 2022-08 | 1 500,55 | 6 | 2 079,28 |
| 2022-07 | 2 157,95 | 7 | 3 506,55 |
| 2022-06 | 1 355,29 | 7 | 2 214,67 |
| 2022-05 | 1 629,20 | 6 | 2 288,59 |
| 2022-04 | 2 625,69 | 6 | 3 690,85 |
| 2022-03 | 1 937,53 | 6 | 2 734,39 |
| 2022-02 | 1 606,44 | 6 | 2 259,54 |
| 2022-01 | 2 559,03 | 6 | 3 595,34 |
| 2021-12 | 1 608,33 | 6 | 2 081,54 |
| 2021-11 | 1 615,80 | 6 | 2 092,14 |
| 2021-10 | 2 552,59 | 6 | 3 553,71 |
| 2021-09 | 1 632,46 | 6 | 2 274,00 |
| 2021-08 | 1 776,23 | 6 | 2 460,96 |
| 2021-07 | 2 602,45 | 6 | 3 624,87 |
| 2021-06 | 1 576,61 | 6 | 2 195,59 |
| 2021-05 | 1 578,53 | 6 | 2 198,07 |
| 2021-04 | 1 573,17 | 6 | 2 191,23 |
| 2021-03 | 1 573,17 | 6 | 2 191,23 |
| 2021-02 | 1 573,17 | 6 | 2 191,23 |
| 2021-01 | 1 573,17 | 6 | 2 191,23 |
| 2020-12 | 1 970,50 | 6 | 2 697,11 |
| 2020-11 | 1 513,00 | 6 | 2 083,92 |
| 2020-10 | 2 015,68 | 6 | 2 764,84 |
| 2020-09 | 1 454,06 | 6 | 2 001,16 |
| 2020-08 | 1 446,62 | 7 | 2 328,77 |
| 2020-07 | 1 283,87 | 7 | 2 018,78 |
| 2020-06 | 986,49 | 5 | 1 061,91 |
| 2020-05 | 959,28 | 5 | 1 032,94 |
| 2020-04 | 904,59 | 5 | 974,78 |
| 2020-03 | 1 127,56 | 6 | 1 511,60 |
| 2020-02 | 1 507,63 | 7 | 2 386,43 |
| 2020-01 | 1 208,87 | 7 | 1 893,55 |
| 2019-12 | 1 029,71 | 4 | 915,62 |
| 2019-11 | 3 039,46 | 5 | 3 272,08 |
| 2019-10 | 1 251,74 | 5 | 1 370,82 |
| 2019-09 | 1 076,98 | 5 | 1 184,99 |
| 2019-08 | 1 075,66 | 5 | 1 183,59 |
| 2019-07 | 1 222,46 | 5 | 1 340,41 |
| 2019-06 | 1 478,58 | 5 | 1 609,46 |
| 2019-05 | 1 105,43 | 5 | 1 224,77 |
| 2019-04 | 1 254,22 | 5 | 1 382,06 |
| 2019-03 | 1 046,01 | 5 | 1 160,62 |
| 2019-02 | 1 066,22 | 5 | 1 182,12 |
| 2019-01 | 1 071,65 | 5 | 1 188,20 |
| 2018-12 | 747,59 | 6 | 1 817,59 |
| 2018-11 | 761,15 | 6 | 1 850,27 |
| 2018-10 | 764,61 | 6 | 1 858,64 |
| 2018-09 | 708,56 | 6 | 1 723,28 |
| 2018-08 | 732,62 | 6 | 1 781,66 |
| 2018-07 | 765,97 | 6 | 1 861,97 |
| 2018-06 | 758,75 | 6 | 1 844,44 |
| 2018-05 | 770,76 | 6 | 1 873,46 |
| 2018-04 | 760,94 | 6 | 1 849,76 |
| 2018-03 | 763,00 | 6 | 1 854,76 |
| 2018-02 | 754,26 | 6 | 1 833,68 |
| 2018-01 | 747,46 | 6 | 1 817,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Radijo programų transliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones