Uždaroji akcinė bendrovė "R. Meškos firma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 668,20 | 21 | 7 685,27 |
| 2026-06 | 1 618,94 | 19 | 6 775,10 |
| 2026-05 | 1 571,14 | 21 | 7 238,16 |
| 2026-04 | 1 648,87 | 19 | 6 964,23 |
| 2026-03 | 1 562,65 | 19 | 6 589,55 |
| 2026-02 | 1 501,68 | 19 | 6 285,86 |
| 2026-01 | 1 576,76 | 18 | 6 310,92 |
| 2025-12 | 1 855,53 | 19 | 7 864,79 |
| 2025-11 | 1 611,41 | 19 | 6 845,38 |
| 2025-10 | 1 590,77 | 19 | 6 770,87 |
| 2025-09 | 1 617,57 | 19 | 6 879,58 |
| 2025-08 | 1 571,39 | 19 | 6 692,78 |
| 2025-07 | 1 632,63 | 18 | 6 598,29 |
| 2025-06 | 1 583,50 | 19 | 6 739,09 |
| 2025-05 | 1 522,39 | 21 | 7 128,20 |
| 2025-04 | 1 411,42 | 20 | 6 360,28 |
| 2025-03 | 1 395,81 | 18 | 5 650,17 |
| 2025-02 | 1 349,89 | 17 | 5 106,96 |
| 2025-01 | 1 337,22 | 17 | 5 076,35 |
| 2024-12 | 1 628,34 | 18 | 6 570,37 |
| 2024-11 | 1 361,91 | 18 | 5 497,23 |
| 2024-10 | 1 244,01 | 18 | 5 041,34 |
| 2024-09 | 1 239,62 | 18 | 5 069,02 |
| 2024-08 | 1 234,31 | 19 | 5 300,67 |
| 2024-07 | 1 244,21 | 19 | 5 274,54 |
| 2024-06 | 1 485,12 | 20 | 6 589,66 |
| 2024-05 | 1 237,27 | 17 | 4 621,06 |
| 2024-04 | 1 247,47 | 18 | 4 964,91 |
| 2024-03 | 1 259,36 | 17 | 4 734,75 |
| 2024-02 | 1 159,04 | 17 | 4 358,54 |
| 2024-01 | 1 133,24 | 17 | 4 237,63 |
| 2023-12 | 1 192,10 | 17 | 4 486,12 |
| 2023-11 | 1 130,83 | 18 | 4 501,82 |
| 2023-10 | 1 123,56 | 18 | 4 436,05 |
| 2023-09 | 1 150,36 | 18 | 4 556,54 |
| 2023-08 | 1 137,39 | 18 | 4 543,97 |
| 2023-07 | 1 171,75 | 18 | 4 716,45 |
| 2023-06 | 1 122,35 | 19 | 4 801,39 |
| 2023-05 | 1 062,50 | 18 | 4 373,62 |
| 2023-04 | 1 077,67 | 18 | 4 424,29 |
| 2023-03 | 1 141,02 | 16 | 4 176,54 |
| 2023-02 | 1 134,42 | 17 | 4 417,87 |
| 2023-01 | 990,89 | 16 | 3 642,21 |
| 2022-12 | 1 050,52 | 16 | 3 827,26 |
| 2022-11 | 1 049,17 | 15 | 3 581,56 |
| 2022-10 | 1 019,43 | 15 | 3 487,02 |
| 2022-09 | 972,49 | 15 | 3 270,74 |
| 2022-08 | 1 131,87 | 17 | 4 386,04 |
| 2022-07 | 980,08 | 17 | 3 788,31 |
| 2022-06 | 1 031,61 | 16 | 3 745,11 |
| 2022-05 | 1 026,30 | 15 | 3 479,99 |
| 2022-04 | 951,91 | 13 | 2 793,72 |
| 2022-03 | 944,81 | 12 | 2 531,73 |
| 2022-02 | 951,64 | 12 | 2 572,29 |
| 2022-01 | 955,55 | 12 | 2 564,95 |
| 2021-12 | 1 032,78 | 12 | 2 792,32 |
| 2021-11 | 1 064,25 | 14 | 3 365,59 |
| 2021-10 | 836,09 | 15 | 2 816,86 |
| 2021-09 | 807,94 | 13 | 2 379,90 |
| 2021-08 | 752,65 | 14 | 2 384,60 |
| 2021-07 | 861,52 | 13 | 2 508,27 |
| 2021-06 | 785,58 | 12 | 2 106,54 |
| 2021-05 | 816,96 | 13 | 2 360,41 |
| 2021-04 | 792,85 | 13 | 2 293,72 |
| 2021-03 | 792,85 | 13 | 2 293,72 |
| 2021-02 | 792,85 | 13 | 2 293,72 |
| 2021-01 | 792,85 | 13 | 2 293,72 |
| 2020-12 | 605,12 | 13 | 1 750,36 |
| 2020-11 | 653,24 | 13 | 1 892,43 |
| 2020-10 | 827,71 | 14 | 2 616,16 |
| 2020-09 | 784,63 | 14 | 2 481,36 |
| 2020-08 | 747,19 | 14 | 2 376,13 |
| 2020-07 | 721,08 | 12 | 1 960,76 |
| 2020-06 | 675,24 | 11 | 1 657,93 |
| 2020-05 | 609,60 | 12 | 1 635,56 |
| 2020-04 | 963,93 | 16 | 3 501,28 |
| 2020-03 | 757,06 | 17 | 2 887,44 |
| 2020-02 | 785,38 | 16 | 2 799,60 |
| 2020-01 | 706,42 | 17 | 2 663,01 |
| 2019-12 | 832,54 | 15 | 2 791,08 |
| 2019-11 | 797,70 | 17 | 3 004,71 |
| 2019-10 | 788,15 | 19 | 3 331,75 |
| 2019-09 | 761,12 | 17 | 2 893,79 |
| 2019-08 | 756,95 | 21 | 3 568,97 |
| 2019-07 | 683,58 | 21 | 3 202,12 |
| 2019-06 | 751,28 | 19 | 3 211,78 |
| 2019-05 | 753,08 | 18 | 3 092,17 |
| 2019-04 | 786,56 | 17 | 3 084,65 |
| 2019-03 | 740,56 | 17 | 2 897,68 |
| 2019-02 | 751,88 | 16 | 2 766,32 |
| 2019-01 | 662,36 | 17 | 2 595,41 |
| 2018-12 | 554,20 | 17 | 3 865,23 |
| 2018-11 | 526,71 | 20 | 4 303,13 |
| 2018-10 | 474,66 | 21 | 4 073,08 |
| 2018-09 | 485,58 | 22 | 4 373,00 |
| 2018-08 | 525,56 | 25 | 5 359,33 |
| 2018-07 | 506,19 | 26 | 5 382,73 |
| 2018-06 | 529,97 | 23 | 4 989,16 |
| 2018-05 | 549,76 | 21 | 4 724,48 |
| 2018-04 | 547,01 | 21 | 4 700,50 |
| 2018-03 | 542,05 | 21 | 4 657,16 |
| 2018-02 | 527,27 | 21 | 4 529,31 |
| 2018-01 | 501,28 | 23 | 4 724,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones