Uždaroji akcinė bendrovė "RÖDL & PARTNER"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 870,77 | 34 | 29 027,14 |
| 2026-06 | 3 347,20 | 34 | 25 192,51 |
| 2026-05 | 3 525,65 | 35 | 27 442,41 |
| 2026-04 | 3 718,04 | 36 | 30 095,18 |
| 2026-03 | 3 518,84 | 36 | 28 299,57 |
| 2026-02 | 3 544,61 | 36 | 28 642,57 |
| 2026-01 | 3 254,37 | 37 | 27 181,00 |
| 2025-12 | 3 554,10 | 37 | 29 820,64 |
| 2025-11 | 3 155,73 | 37 | 26 392,22 |
| 2025-10 | 3 242,39 | 36 | 26 451,93 |
| 2025-09 | 3 170,44 | 35 | 25 246,68 |
| 2025-08 | 3 012,11 | 35 | 23 972,37 |
| 2025-07 | 3 785,04 | 35 | 30 305,74 |
| 2025-06 | 2 947,92 | 35 | 23 447,72 |
| 2025-05 | 2 831,65 | 35 | 22 508,27 |
| 2025-04 | 2 841,59 | 34 | 21 921,33 |
| 2025-03 | 3 011,74 | 34 | 23 288,06 |
| 2025-02 | 3 066,03 | 33 | 23 114,61 |
| 2025-01 | 2 818,40 | 33 | 21 141,84 |
| 2024-12 | 2 799,99 | 32 | 20 390,52 |
| 2024-11 | 2 764,72 | 32 | 20 088,64 |
| 2024-10 | 4 929,52 | 32 | 37 037,69 |
| 2024-09 | 3 073,21 | 31 | 21 838,00 |
| 2024-08 | 2 887,46 | 28 | 18 412,62 |
| 2024-07 | 3 051,47 | 28 | 19 385,53 |
| 2024-06 | 2 842,68 | 27 | 17 477,89 |
| 2024-05 | 3 000,28 | 27 | 18 377,74 |
| 2024-04 | 2 753,75 | 28 | 17 524,05 |
| 2024-03 | 2 846,25 | 29 | 18 676,99 |
| 2024-02 | 2 727,52 | 29 | 17 865,44 |
| 2024-01 | 2 629,48 | 29 | 17 290,73 |
| 2023-12 | 2 854,86 | 26 | 16 820,84 |
| 2023-11 | 2 862,85 | 26 | 16 731,20 |
| 2023-10 | 2 700,08 | 27 | 16 378,85 |
| 2023-09 | 2 687,13 | 27 | 16 246,19 |
| 2023-08 | 2 591,58 | 28 | 16 323,38 |
| 2023-07 | 3 192,12 | 30 | 21 853,09 |
| 2023-06 | 2 798,17 | 31 | 19 670,09 |
| 2023-05 | 2 566,42 | 31 | 18 008,84 |
| 2023-04 | 2 615,86 | 31 | 18 349,83 |
| 2023-03 | 2 711,44 | 33 | 20 305,39 |
| 2023-02 | 2 564,56 | 33 | 19 280,64 |
| 2023-01 | 2 507,82 | 32 | 18 231,56 |
| 2022-12 | 2 681,27 | 32 | 19 418,97 |
| 2022-11 | 2 554,60 | 30 | 17 321,06 |
| 2022-10 | 2 535,53 | 30 | 17 216,02 |
| 2022-09 | 2 613,81 | 29 | 17 199,43 |
| 2022-08 | 2 455,54 | 30 | 16 783,23 |
| 2022-07 | 2 533,36 | 29 | 16 714,22 |
| 2022-06 | 2 494,34 | 29 | 16 160,94 |
| 2022-05 | 2 656,40 | 29 | 17 343,06 |
| 2022-04 | 2 293,05 | 29 | 14 849,19 |
| 2022-03 | 2 907,59 | 28 | 18 035,93 |
| 2022-02 | 2 410,58 | 29 | 15 635,04 |
| 2022-01 | 2 292,89 | 29 | 14 845,88 |
| 2021-12 | 2 423,57 | 29 | 15 636,40 |
| 2021-11 | 2 295,84 | 28 | 14 314,82 |
| 2021-10 | 2 355,40 | 29 | 15 222,24 |
| 2021-09 | 2 218,33 | 30 | 14 846,16 |
| 2021-08 | 2 222,00 | 29 | 14 329,39 |
| 2021-07 | 2 174,52 | 29 | 14 008,88 |
| 2021-06 | 2 260,69 | 29 | 14 624,12 |
| 2021-05 | 2 386,85 | 27 | 14 293,11 |
| 2021-04 | 2 242,39 | 27 | 13 467,72 |
| 2021-03 | 2 165,13 | 27 | 12 997,97 |
| 2021-02 | 2 270,55 | 27 | 13 695,00 |
| 2021-01 | 2 244,14 | 27 | 13 440,91 |
| 2020-12 | 2 243,81 | 27 | 13 401,21 |
| 2020-11 | 2 096,11 | 27 | 12 549,84 |
| 2020-10 | 2 196,65 | 27 | 13 129,01 |
| 2020-09 | 2 152,76 | 27 | 12 891,45 |
| 2020-08 | 2 121,01 | 27 | 12 711,84 |
| 2020-07 | 2 168,04 | 27 | 13 002,72 |
| 2020-06 | 2 211,98 | 26 | 12 930,00 |
| 2020-05 | 2 191,77 | 27 | 13 067,67 |
| 2020-04 | 2 296,67 | 29 | 14 637,92 |
| 2020-03 | 2 012,61 | 29 | 12 902,43 |
| 2020-02 | 1 884,66 | 29 | 12 095,67 |
| 2020-01 | 1 803,46 | 30 | 11 969,95 |
| 2019-12 | 2 354,34 | 26 | 13 511,12 |
| 2019-11 | 2 165,48 | 25 | 11 948,76 |
| 2019-10 | 2 272,21 | 27 | 13 615,98 |
| 2019-09 | 2 357,54 | 22 | 11 373,61 |
| 2019-08 | 2 473,38 | 23 | 12 584,83 |
| 2019-07 | 3 659,74 | 24 | 18 965,05 |
| 2019-06 | 2 302,01 | 23 | 11 629,08 |
| 2019-05 | 2 381,40 | 22 | 11 858,37 |
| 2019-04 | 2 300,04 | 23 | 11 921,05 |
| 2019-03 | 2 256,40 | 22 | 11 254,18 |
| 2019-02 | 2 237,10 | 22 | 11 299,21 |
| 2019-01 | 2 204,94 | 22 | 11 174,09 |
| 2018-12 | 1 653,57 | 22 | 14 771,52 |
| 2018-11 | 1 649,30 | 22 | 14 724,97 |
| 2018-10 | 1 754,38 | 22 | 15 691,59 |
| 2018-09 | 1 661,26 | 21 | 14 134,36 |
| 2018-08 | 1 708,34 | 21 | 14 531,63 |
| 2018-07 | 1 628,20 | 22 | 14 502,22 |
| 2018-06 | 1 615,55 | 23 | 15 037,56 |
| 2018-05 | 1 740,36 | 21 | 14 794,62 |
| 2018-04 | 1 722,47 | 21 | 14 637,87 |
| 2018-03 | 1 690,73 | 21 | 14 371,44 |
| 2018-02 | 1 559,74 | 22 | 13 861,32 |
| 2018-01 | 1 685,38 | 22 | 15 002,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones