Uždaroji akcinė bendrovė "R-90"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 638,48 | 4 | 562,52 |
| 2026-06 | 618,25 | 4 | 544,91 |
| 2026-05 | 619,18 | 4 | 545,81 |
| 2026-04 | 618,30 | 4 | 544,96 |
| 2026-03 | 622,71 | 4 | 549,24 |
| 2026-02 | 617,63 | 4 | 544,30 |
| 2026-01 | 617,63 | 4 | 544,30 |
| 2025-12 | 1 116,69 | 4 | 984,03 |
| 2025-11 | 1 097,69 | 4 | 967,86 |
| 2025-10 | 1 137,25 | 4 | 1 003,57 |
| 2025-09 | 1 129,96 | 4 | 995,32 |
| 2025-08 | 1 116,69 | 4 | 984,03 |
| 2025-07 | 1 146,09 | 4 | 1 009,04 |
| 2025-06 | 1 350,57 | 5 | 1 538,86 |
| 2025-05 | 1 110,95 | 5 | 1 248,09 |
| 2025-04 | 1 110,95 | 5 | 1 248,09 |
| 2025-03 | 1 110,95 | 5 | 1 248,09 |
| 2025-02 | 1 110,95 | 5 | 1 248,09 |
| 2025-01 | 1 110,95 | 5 | 1 248,09 |
| 2024-12 | 978,88 | 5 | 1 070,26 |
| 2024-11 | 979,02 | 5 | 1 070,41 |
| 2024-10 | 1 013,71 | 5 | 1 107,44 |
| 2024-09 | 1 001,00 | 5 | 1 093,80 |
| 2024-08 | 998,12 | 5 | 1 090,73 |
| 2024-07 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-06 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-05 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-04 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-03 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-02 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2024-01 | 1 001,15 | 5 | 1 093,95 |
| 2023-12 | 897,48 | 5 | 1 006,36 |
| 2023-11 | 898,86 | 5 | 1 009,79 |
| 2023-10 | 923,96 | 5 | 1 036,83 |
| 2023-09 | 910,68 | 5 | 1 022,02 |
| 2023-08 | 917,32 | 5 | 1 029,73 |
| 2023-07 | 915,05 | 5 | 1 027,32 |
| 2023-06 | 891,05 | 5 | 1 000,38 |
| 2023-05 | 891,05 | 5 | 1 000,38 |
| 2023-04 | 891,05 | 5 | 1 000,38 |
| 2023-03 | 793,74 | 5 | 882,29 |
| 2023-02 | 815,93 | 5 | 909,23 |
| 2023-01 | 881,60 | 5 | 990,33 |
| 2022-12 | 766,36 | 5 | 860,44 |
| 2022-11 | 760,11 | 5 | 854,42 |
| 2022-10 | 769,17 | 5 | 864,16 |
| 2022-09 | 778,80 | 5 | 875,47 |
| 2022-08 | 778,80 | 5 | 874,39 |
| 2022-07 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-06 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-05 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-04 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-03 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-02 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2022-01 | 771,60 | 5 | 866,73 |
| 2021-12 | 687,80 | 5 | 772,95 |
| 2021-11 | 678,80 | 5 | 762,76 |
| 2021-10 | 679,33 | 5 | 763,32 |
| 2021-09 | 689,76 | 5 | 775,33 |
| 2021-08 | 689,96 | 5 | 774,63 |
| 2021-07 | 683,60 | 5 | 767,85 |
| 2021-06 | 683,60 | 5 | 767,85 |
| 2021-05 | 679,60 | 5 | 763,42 |
| 2021-04 | 666,60 | 5 | 748,91 |
| 2021-03 | 664,02 | 5 | 745,99 |
| 2021-02 | 663,57 | 5 | 745,51 |
| 2021-01 | 665,05 | 5 | 747,15 |
| 2020-12 | 634,16 | 5 | 712,57 |
| 2020-11 | 650,14 | 5 | 730,09 |
| 2020-10 | 652,62 | 5 | 732,81 |
| 2020-09 | 761,05 | 6 | 1 010,53 |
| 2020-08 | 643,93 | 6 | 860,51 |
| 2020-07 | 646,00 | 6 | 863,16 |
| 2020-06 | 638,80 | 6 | 853,65 |
| 2020-05 | 625,20 | 6 | 835,68 |
| 2020-04 | 617,35 | 6 | 825,05 |
| 2020-03 | 636,69 | 6 | 850,81 |
| 2020-02 | 646,00 | 6 | 863,16 |
| 2020-01 | 646,00 | 6 | 863,16 |
| 2019-12 | 585,33 | 6 | 781,07 |
| 2019-11 | 592,83 | 6 | 791,98 |
| 2019-10 | 599,95 | 6 | 801,28 |
| 2019-09 | 593,93 | 6 | 793,60 |
| 2019-08 | 592,49 | 6 | 791,75 |
| 2019-07 | 604,46 | 6 | 807,05 |
| 2019-06 | 594,00 | 6 | 793,71 |
| 2019-05 | 594,00 | 6 | 793,71 |
| 2019-04 | 594,00 | 6 | 793,71 |
| 2019-03 | 594,00 | 6 | 793,71 |
| 2019-02 | 594,00 | 6 | 793,68 |
| 2019-01 | 594,00 | 6 | 793,68 |
| 2018-12 | 422,65 | 6 | 1 035,31 |
| 2018-11 | 434,09 | 6 | 1 064,06 |
| 2018-10 | 436,67 | 6 | 1 069,93 |
| 2018-09 | 426,67 | 6 | 1 045,41 |
| 2018-08 | 432,15 | 6 | 1 059,03 |
| 2018-07 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-06 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-05 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-04 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-03 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-02 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
| 2018-01 | 430,00 | 6 | 1 053,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones