Uždaroji akcinė bendrovė "PUSE PLUS KAUNAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 234,91 | 8 | 4 010,45 |
| 2026-06 | 2 446,17 | 8 | 4 403,16 |
| 2026-05 | 2 102,28 | 8 | 3 824,85 |
| 2026-04 | 2 014,82 | 8 | 3 674,56 |
| 2026-03 | 2 569,30 | 7 | 4 141,28 |
| 2026-02 | 2 215,20 | 7 | 3 697,39 |
| 2026-01 | 3 074,62 | 8 | 5 865,92 |
| 2025-12 | 2 684,63 | 8 | 5 110,00 |
| 2025-11 | 1 801,22 | 8 | 3 405,76 |
| 2025-10 | 1 894,44 | 8 | 3 586,03 |
| 2025-09 | 2 544,86 | 8 | 4 843,60 |
| 2025-08 | 1 958,86 | 8 | 3 711,92 |
| 2025-07 | 2 028,14 | 8 | 3 846,34 |
| 2025-06 | 2 409,83 | 8 | 4 587,42 |
| 2025-05 | 1 853,89 | 8 | 3 508,02 |
| 2025-04 | 1 922,04 | 8 | 3 637,07 |
| 2025-03 | 1 791,55 | 8 | 3 386,99 |
| 2025-02 | 1 955,04 | 8 | 3 704,40 |
| 2025-01 | 2 044,35 | 8 | 3 878,08 |
| 2024-12 | 2 222,47 | 8 | 4 241,95 |
| 2024-11 | 1 590,30 | 8 | 3 021,43 |
| 2024-10 | 1 497,56 | 8 | 2 840,47 |
| 2024-09 | 1 737,72 | 8 | 3 306,77 |
| 2024-08 | 1 620,92 | 8 | 3 081,76 |
| 2024-07 | 1 772,90 | 8 | 3 375,07 |
| 2024-06 | 1 817,01 | 8 | 3 460,70 |
| 2024-05 | 1 814,99 | 8 | 3 410,31 |
| 2024-04 | 1 538,03 | 8 | 2 871,04 |
| 2024-03 | 1 835,00 | 8 | 3 447,63 |
| 2024-02 | 1 650,69 | 8 | 3 089,78 |
| 2024-01 | 1 597,57 | 8 | 2 986,65 |
| 2023-12 | 2 335,91 | 8 | 4 413,46 |
| 2023-11 | 1 622,03 | 7 | 2 675,86 |
| 2023-10 | 1 501,94 | 8 | 2 815,30 |
| 2023-09 | 1 957,31 | 8 | 3 694,70 |
| 2023-08 | 1 666,50 | 8 | 3 128,72 |
| 2023-07 | 1 560,30 | 8 | 2 925,47 |
| 2023-06 | 1 685,54 | 8 | 3 167,06 |
| 2023-05 | 1 662,30 | 8 | 3 166,91 |
| 2023-04 | 1 453,97 | 8 | 2 762,45 |
| 2023-03 | 1 797,25 | 8 | 3 431,20 |
| 2023-02 | 1 515,09 | 8 | 2 882,49 |
| 2023-01 | 1 638,26 | 8 | 3 120,25 |
| 2022-12 | 1 527,48 | 8 | 2 907,87 |
| 2022-11 | 1 391,67 | 8 | 2 644,77 |
| 2022-10 | 1 461,90 | 8 | 2 781,14 |
| 2022-09 | 1 505,74 | 8 | 2 866,23 |
| 2022-08 | 1 496,84 | 8 | 2 848,90 |
| 2022-07 | 1 467,01 | 8 | 2 791,16 |
| 2022-06 | 1 339,67 | 8 | 2 543,98 |
| 2022-05 | 1 465,18 | 8 | 2 786,58 |
| 2022-04 | 1 382,83 | 8 | 2 627,63 |
| 2022-03 | 1 435,20 | 8 | 2 729,29 |
| 2022-02 | 1 332,82 | 8 | 2 530,50 |
| 2022-01 | 1 345,41 | 8 | 2 554,95 |
| 2021-12 | 1 479,45 | 8 | 2 992,52 |
| 2021-11 | 1 137,35 | 8 | 2 156,12 |
| 2021-10 | 1 267,03 | 8 | 2 407,92 |
| 2021-09 | 1 244,34 | 8 | 2 370,48 |
| 2021-08 | 1 352,18 | 7 | 2 552,40 |
| 2021-07 | 1 360,00 | 7 | 2 278,14 |
| 2021-06 | 1 283,74 | 7 | 2 147,94 |
| 2021-05 | 1 251,12 | 7 | 2 447,32 |
| 2021-04 | 1 175,38 | 6 | 1 679,24 |
| 2021-03 | 1 168,66 | 6 | 1 674,97 |
| 2021-02 | 1 114,71 | 7 | 1 866,98 |
| 2021-01 | 1 296,45 | 7 | 2 285,47 |
| 2020-12 | 1 393,22 | 7 | 2 492,85 |
| 2020-11 | 1 116,98 | 8 | 2 138,21 |
| 2020-10 | 1 173,88 | 8 | 2 248,68 |
| 2020-09 | 1 256,16 | 8 | 2 397,98 |
| 2020-08 | 1 284,90 | 8 | 2 451,73 |
| 2020-07 | 1 222,18 | 8 | 2 332,24 |
| 2020-06 | 1 124,94 | 8 | 2 146,53 |
| 2020-05 | 1 151,58 | 7 | 1 919,13 |
| 2020-04 | 784,20 | 7 | 1 299,53 |
| 2020-03 | 1 107,72 | 8 | 2 112,29 |
| 2020-02 | 1 652,86 | 11 | 4 222,57 |
| 2020-01 | 1 276,94 | 11 | 3 315,82 |
| 2019-12 | 1 071,83 | 11 | 2 771,36 |
| 2019-11 | 1 057,71 | 11 | 2 731,18 |
| 2019-10 | 1 088,66 | 11 | 2 809,83 |
| 2019-09 | 1 124,23 | 11 | 2 907,68 |
| 2019-08 | 1 063,65 | 11 | 2 747,94 |
| 2019-07 | 1 530,24 | 13 | 4 732,53 |
| 2019-06 | 1 168,58 | 13 | 3 600,48 |
| 2019-05 | 964,15 | 13 | 2 964,86 |
| 2019-04 | 1 394,38 | 13 | 4 312,21 |
| 2019-03 | 1 211,50 | 13 | 3 730,63 |
| 2019-02 | 1 220,71 | 13 | 3 762,29 |
| 2019-01 | 1 305,38 | 13 | 4 026,02 |
| 2018-12 | 926,55 | 13 | 5 023,49 |
| 2018-11 | 845,12 | 13 | 4 578,73 |
| 2018-10 | 837,31 | 14 | 4 921,15 |
| 2018-09 | 903,20 | 13 | 4 892,65 |
| 2018-08 | 1 001,05 | 13 | 5 430,14 |
| 2018-07 | 877,02 | 13 | 4 754,01 |
| 2018-06 | 891,57 | 13 | 4 834,12 |
| 2018-05 | 912,63 | 13 | 4 954,79 |
| 2018-04 | 802,10 | 12 | 4 019,32 |
| 2018-03 | 838,08 | 12 | 4 211,92 |
| 2018-02 | 952,98 | 10 | 3 982,63 |
| 2018-01 | 897,87 | 10 | 3 752,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų namų ūkio reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones